招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店）招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10：00--22：00休息两小时工资7000—10000。，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。联系方式：

有相关工作经验，懂线上运营

招聘茶楼经理要求：有经验者优先待遇：面谈地址：拉萨市堆龙德庆区（拉萨河畔茶楼）联系方式：

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

负责店里工作和煮面条哈。

急聘: 招服务员 1-3 名 工资面议 地址：拉萨色拉路（沙罗客茶园） 联系电话☎：

拉萨市招聘机修中工

拉萨要钢筋工两人，年龄五十岁以下，工资五百，

招聘一名洗碗工 工资四千 十二点上班 九点多下班 墩子一名 工资面谈 联系电话

拉萨我一名轮挖司机干包月，想去的师傅联系

自助火锅店招聘 夫妻工也可以(要求都干过餐饮的非诚勿扰) 店长(有餐饮工作经验1年以上) 服务员：男女不限18--45岁以内 工资：4000-5000元 洗碗工：55 岁以内 工资：4000-4500元 有洗碗机. 后厨杂工：55 岁以内 工资3500-4000元 以上人员.包吃住.月休4个半天 时间：早9一晚9 地址： 哈尔滨江北学院路186号 哈尔滨南岗区宽桥街97号 报名：

【苹果专营店】招聘店长及优秀导购1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。10、带领团队完成销售任务。任职资格：1、学历不限,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间及地址：工作地址：河北省唐山市开平区中骏世界城M112号苹果专营店工作时间：9：00-18：00，月休4天薪资待遇：五险，工资面议电话：

石家庄金凤鲜食城招聘：店长一名/底薪5000~6000元（另绩效奖，福利待遇，保险）工资不封顶，老店营业额稳定！负责：管理门店，日常运营等待遇：每月休息4天，工资准时门店每年扩张，有晋升空间！时间：上午8:30~12点下午2点~下午6:30分！要求：有管理经验，有责任心年龄45岁内，男女不限！地址：石家庄市裕华区家乐园附近联系方式：刘

井号：官网优质岗位推荐公司名称：佛山市车车拼砖建材有限公司（桂平分公司）职位名称：瓷砖展厅：店长和导购员薪资待遇：薪资面议联系方式：

坐标北京市通州区，5月新店开业招各路有才人士，特招经理3名，院长2名售后名销售技师多名，要求45周岁以下有责任心负能量者勿扰

15. 岗位：厨师长/总厨；地址：拉萨市蔡公堂；招工信息：招聘藏餐师傅1名，9000-11000，试菜谈工资；电话：

餐厅大堂经理 具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看；招满即止 工作地址:拉萨火车站旁家

厨师长/总厨（藏餐厨师） | 招藏餐厨师，包吃，工资面议 | 拉萨市城关区慈松塘东路粮食仓库生活区门面房扎勒藏餐厅 |

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会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

领班/服务员 形象气质佳 薪资福利:4500-7000元 招工人数:3名 该信息有效期3天 工作地址:西藏-拉萨

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

主管运营及收银，