御众堂武清分公司因业务规模扩大，现诚聘以下岗位：店员5名岗位要求：年龄30-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训。薪资福利：店员：保底工资3500-4000元，另享奖金提成+业绩提成，综合月收入约6000-8000元；公司福利待遇优厚，团队氛围简单融洽，无职场内耗，只要努力就能收获理想回报。期待您的加入，与我们共同成长！

豆制品店招夫妻工管吃住一月一万一。。，50岁一下。

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

用电脑给客户开销售单，会用电脑就行，入职有人带。河北，山东，河南省人优先考虑

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

招聘：山姆会员商店肉类刀手（5.5K-6.5K，年度双薪，季度奖金） 一、工作内容 1．主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务； 2．解决顾客的疑问及问题； 3．确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求； 4．负责猪肉／牛肉的分割，包装，陈列。 二、招聘条件 入职要求：18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，能适应轮班排休 工作时间：8h站立式工作，全职上班时间：一般是06-1445,1415-2300,2300-0745，具体以排班为准 薪资待遇：综合薪资5000-6500/月 吃住情况：不提供食宿 三、工作地点 天津市红桥区

餐饮店长作为门店运营的核心管理者，其职业要求涵盖综合能力、专业知识、管理技能以及个人素质等多个方面。以下是餐饮店长的主要职业要求： --- 一、专业知识与技能 餐饮行业知识 熟悉餐饮行业运营模式、市场趋势及消费者需求。 掌握食品安全法规、卫生标准及消防、环保等法律法规。 了解菜品制作流程、原材料采购及库存管理。 运营管理能力 能制定并执行门店运营计划，包括排班、成本控制、营业额目标达成等。 熟悉POS系统、库存管理软件等数字化工具的使用。 具备数据分析能力，通过营业额、客流量、毛利率等数据优化经营策略。 --- 二、管理能力 团队管理 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设。 能有效调动员工积极性，营造积极的工作氛围。 处理员工冲突，维护团队稳定性。 客户服务管理 监督服务质量，确保顾客满意度，处理客户投诉与突发事件。 建立会员体系或客户关系管理（CRM），提升复购率。 财务管理 控制门店成本（食材、人力、能耗等），提升毛利率。 制定预算并监控执行，确保利润目标达成。 --- 三、个人素质与软技能 领导力与责任心 以身作则，具备决策力和抗压能力，能承担门店整体运营责任。 在高峰时段或突发情况中保持冷静，快速解决问题。 沟通协调能力 与总部、供应商、员工及顾客保持有效沟通。 协调前厅与后厨协作，确保运营流畅。 学习与创新能力 关注行业动态，主动学习新管理模式或营销策略（如短视频引流、外卖运营）。 能结合门店实际推出促销活动或优化服务流程。 --- 四、经验与资质 工作经验 通常要求3年以上餐饮行业经验，1年以上管理岗位经验。 有连锁餐饮品牌管理经验者优先。 教育背景 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业更佳。 持有食品安全管理员证、健康证等必要资质。 --- 五、其他要求 适应弹性工作时间（包括节假日、早晚班）。 具备良好的形象与亲和力，能代表品牌传递服务理念。 有较强的执行力，能落实总部标准化流程并灵活应对本地化需求。 --- 总结 餐饮店长是“多面手”角色，需兼顾经营、管理、服务与创新。优秀的店长不仅能提升门店业绩，还能打造高效团队和品牌口碑。随着餐饮行业数字化和精细化发展，持续学习与适应变化的能力愈发重要。

招聘要求， 身体健康，有抗压能力， 有体力活，所以要有一定体力， 吃苦耐劳，认真负责， 聪明伶俐，普通话， 干净整洁，乐观开朗 有良好的沟通能力。 工作内容，负责鲜鸡肉的切加工，和售卖。 是零售行业，不需要两点上班， 但是要5点半到，早晨， 首先要起得来 没事不请假

长期招聘兼职人员，有经验优先

天津市宁河区每户420元包含穿线安装，表以下穿钱，并头，粘锡，缠胶布。压相心，，上开关，插座，上灯，，白面，到灯亮（公司要求）《，验电灯亮叉坐有电，2天整，线按零火地接》。25岁到45岁，身体健康，去要做体检，住宿宿舍内不可以自行接插座，抓到进行处罚，自行承担，进入工地不帶安全帽，抓到进行处罚，自己承担，，私聊巛工资实名打卡》[微笑]干活期间每月开生活费，，100日内结清

天津市宁河区招打机柜理线人员，点包皆可

一个不锈钢窗户焊几个合页，工具都不用卸车，半个小时的活

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招聘小米之家店长，工作地点在靖西市。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，确保销售目标的达成；监督并提升服务质量，维护良好的客户关系，提高客户满意度；负责团队管理，包括员工培训、绩效考核及团队建设；执行公司营销策略，策划并实施促销活动，提升门店业绩；管理库存，确保商品陈列有序，维持店面整洁及品牌形象。任职要求包括具备出色的领导能力和团队管理经验；优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够处理各类客户问题；熟悉零售行业运作，有通讯产品销售经验者优先；具有较强的组织、计划与执行能力，能够应对工作中的挑战；对小米品牌及其产品有深入了解，能够传递品牌价值和产品知识。薪资待遇包括五险一金和双休。

招聘店长一名，性别不限，年龄30至50周岁，要求五官端正、口齿伶俐、思路清晰、有耐心。需具备保健品销售或门店管理等相关工作经验，持有健康管理师、营养师或理疗师资格者优先考虑。薪资范围为3000至4000元，具体待遇面议。

连锁店招聘精英导购及店长数名。多门店招聘，可就近分配。综合薪资为3000至6000元。

招聘店长两名。工作地点为花灯广场。薪资为5000.00-10000.00。薪资结构包括底薪、提成、全勤奖、节日福利和年终奖。上班时间分为早班（9:00至15:30）和晚班（14:40至21:30），每月休息4天，上班时间可调整。要求长期工作，非诚勿扰。招聘方为它桃TORTAHER女装，是一家独立设计师品牌店，总公司位于广州，从事韩版极简风格服装设计，自2015年起严选面料辅料，拥有高级设计师和板师团队。店长要求具备良好的审美和营销能力。寻找质朴真诚、热爱服装、对自身工作能力有信心的伙伴。有意者请直接电话联系，因工作繁忙不便查看手机。

招聘vivo手机专卖店店长。工作内容包括：门店销售毛利控制、运营管理、人员管理、库存管理；熟练使用新媒体工具宣传门店及产品信息；接待顾客咨询等日常营业工作。任职要求：男女不限，性格开朗，有管理经验，热爱销售。薪资待遇：底薪加提成加奖金加社保，综合月薪0K，享有最新款手机使用权。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘厅面主管，地址宁河区包住宿福利高五险一金联系电话

天津市宁河区清河农场，诚招前厅主管一名，工资5500月休四天，有意电联邓经理，同步

天津市宁河区清河农场诚招前厅主管一名，工资5500元，可自带服务员，月休四天。有意者请联系邓经理。

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天津市宁河区清河农场诚聘前厅主管一名。岗位主要负责前厅运营管理，包括员工排班、服务质量把控、客户接待与投诉处理、协助店长完成日常营运目标。薪资待遇为5500元每月，每月休息四天。工作地点位于天津市宁河区清河农场。有意者请致电邓经理。

天津市宁河区清河农场，诚招前厅主管一名，工资5500（可自带服务员），月休四天，有意电联邓经理，同步

水产店招人 工作内容杀鱼、卸货、摆货、卖货 接待顾客7.00-12.00下午2.00-7.00有合适的可以自荐或者推荐。 工资面议！工资面议！

足疗店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先