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足疗店长

职位详情 假期工、小时工、兼职请不要打招呼，如果各门店有兼职需求会单独发布招聘！！！ 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1.有卖货或销售经验，形象气质佳，身高160以上； 2.性格外向，能说会道，善于与顾客交流，服务态度好 3.年龄：20-50（南开西湖道店）；20-35（南开黄河道店）

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

你好，体彩店招上二休二打票员2名： 早10晚1，2000提成，4000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西中海左岸澜庭（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦 下班时间晚可在店里休息

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待、商品陈列与库存整理工作 2.独立完成货物装卸、配送及三轮车/手动面包车驾驶任务 3.协助完成进销存登记、收银操作及顾客咨询解答 4.维护店面整洁，保障营业环境安全有序 5.配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，沟通表达清晰自然 2.身体健康，能胜任单次搬运40-50斤货物的体力工作 3.具备三轮车及手动挡面包车实际驾驶经验，持有效驾驶证 4. 性格开朗热情，服务意识强，具备基础销售技巧 5. 勤勉踏实，服从安排，无不良从业记录

有工作经验3年以上

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

八小时工作制 入职签订就业协议！!! ——全区域安排，就近安排 一天300-400元 月薪9000+++ 提供住宿、人走账清 半个月可大额预支工资 主要负责： 0元入职、不收押金。

长期招聘兼职人员，有经验优先

天津市宁河区招泥瓦工

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长白班、少量夜班，免费三餐、案底、色弱均不限制、可以调岗位， 无需背生产12条！ 要求： 1、22-49 岁，22-48 岁（男女不限，接收夫妻工，能服从岗位调配的来） 2、身体体检正常，无重大疾病，做过大型手术，有伤疤的不行 3、面试必须有身份证原件！自带一只黑色笔！ 4、穿短袖看不见的纹身可以，面试不要穿短裤拖鞋！ 面试工种： 有证焊工 熟练二保焊工 焊工学徒（新手也行） 平均工资8000-12000元  基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资（） 上班时间： 早7-晚7 一天12-14小时 中午吃饭休息半小时   月休2～4天 发薪时间： 每月20~25号发上个月工资，不限银行卡 家人银行卡、微信、支付宝都行 每十天可以预支生活费（一个月上限3000）首次500元，后面每次可1000 吃住：免费三餐。米饭 面条 水饺 新宿舍： 离厂区3.5公里，上下班免费班车接送，早上送 4～6人间，，水电平摊 每个房间都有独立卫浴（马桶 空调 热水器） 老宿舍： 离厂区500m,走路去厂区5分钟 8人间 水电平摊 公共卫浴 两个宿舍可以自行选择，在外租房补贴100元 附： 1. （需空腹），有三个月内的合格《职业病体检报告》可以用不用体检 2. 照相，卡押金20（可退） 3. 入职工服押金100（干满7天走的时候退） 4. 有证焊工（应急管理局）补贴9个月，每月100元/月

天津市宁河招干挂石材，石材安装

天津市宁河区招砌砖/石

最新招聘↓↓↓面馆多岗位招聘店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长：4000额外包含全勤200、业绩提成服务员：负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护，需具备良好服务意识（前期3300至3500的底薪+200全勤，每月带薪休假六个半天，+店子业绩提成）-收银员：负责日常点单收银，管理店内各项开支，需口齿伶俐，应变能力强（底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师：负责按标准流程制作面类餐品，把控食材煮制时长与口味，确保餐品质量稳定（10至15天培训期，培训期待遇3600至4000不等，看个人能力和工作状态，第二个月正式上岗后4200的底薪，200的全勤，休假与提成同上，第三个月4500的底薪，其它不变-后勤大姐：负责门店内一切后勤工作，需手脚麻利、干净卫生，前期3200至3300的底薪，200的全勤，没有月休假，上班时间每天8点至9点，不值班上班地点：桃园里沃尔玛万象城上恒华山，仁和，领地，南山，五十一等都可以选择联系电话：

招聘[庆祝][庆祝]招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]导购员店长：数名年龄要求：35岁以下，有做过服装销售经验者优先，不会的可学，大胆尝试꒰⑅ᵕ༚ᵕ꒱˖♡联系电话：瓯海官垟

招聘店长，男女不限，年龄要求25周岁以上。薪资福利包括底薪3200元，满勤奖，饭补，综合到手薪资4000元以上。工作地址位于北极美食街。

店长助理，1工作地址:沙河口区黄河路638号一层、罗斯福后身5.5-6.5k1.协助店长做好餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。2.确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。3.亲和力强，能和顾客有很好的沟通能力。4.有处理客户投诉能力，并解决问题。有1年以上餐饮行业管理经验，出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件25-40岁

砀山金悦超市招聘店长一名

招聘：保底5000招店面导购【五险有无经验均可】薪资：5000-15000元/月中国家居领军品牌——全友家居，全国5000多家专卖店，1986年成立至今，荣耀40年。目前宁河全友家居专卖店，占地2000余平方，超大家居品牌。现在公司扩大经营，模式升级，同时招聘导购员（销售）/设计师/新媒体运营等全友家居目前经营有全屋的家居，全屋定制，橱柜、窗帘、木门、卫浴、整装等拎包入住等上班时间：8：00-18：00（1小时休息吃饭）带薪月调休是4天买五险时间在店内自由安排工作，不用长时间站立，只需要在客户过来之后带着他选购。公司主推套餐成交价每单至少4万以上（高提成高收入）公司免费提供精准客户资源，不用担心自己没有资源入职就有带薪培训，不用交押金，没有任务，多劳多得有旅游聚餐等活动销售有无经验均可，总部老师一对一培训！不会做也可以快速上手！公司模式升级目前晋升空间较多上班地址????宁河区贸易开发区全友家居！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

装饰材料门店配货装货员45岁以下，若干名有经验者优先

主要工作内容就是售卖酱货卤味收银。 直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 28 天休 2 天 不管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右，营业额越高 工资拿得越多，卖得越多 给的钱越多。 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：只要 年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 上 28 天休 2 天 不管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

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工作职责 1、统筹城市书房的日常运营，涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。 2、策划并落地多元化阅读推广活动（如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动），结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验，提升用户粘性与品牌辨识度。 3、搭建标准化服务流程，负责团队培训与管理，确保文化服务与咖啡服务的品质统一。 4、对接社区、学校等外部资源，拓展合作渠道，丰富咖啡书房的文化服务生态。 5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应 任职要求 1、大专及以上学历，图书、餐饮管理等相关专业优先。 2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验，管理能力强，运营经验丰富，有过从1-10的搭建经验，有自己的想法，能实施落地。 3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力，能结合咖啡服务设计场景化体验方案，能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。 4、热爱饮品与文化事业，拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。

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