Ai KTV 门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职学习能力强经验丰富
【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店）
薪资：（面议）
负责门店日常管理、线上运营、客户维护
要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次
福利：带薪培训、清晰晋升通道
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资：底薪4000元，月休4天
电话：
地址：海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户；
2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品；
3. 库存管理：每日完成货物盘点；
4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑；
2. 具备营销思维，擅长社群推广；
3. 对果蔬市场价格敏感；
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！
作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括：
全面经营管理：
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理：
1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理：
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营：
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系：
1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。
2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑：
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。
我们为您提供：
1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。
4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。
超市店员月入4000一6000+/月
4-6千/月
店员有提成6-10人月结全职
因社区生鲜超市业务扩大，现诚聘一位踏实靠谱的长期全职店员
岗位要求：
1. 年龄38岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心。
2. 最好有驾照、会开车（主要用于日常去进货时开车）。
3. 作息规律，能做到每天早上7点半准时到店开门。
4. 为人踏实、好学，前期能配合完成店内商品系统的扫码录入与核对。
主要工作内容：
1. 每天早上7点半准时开门营业。
2. 前期协助老板将店内未入系统的商品扫码、对价、建档。
3. 日常高峰期在店里协助收银、接待顾客。
4. 后期负责店里的日常配送上门（骑电动车）以及进货时的配合工作。
福利待遇：
• 工资具体面议
• 工作氛围简单，长期稳定
工作地点： 天津市西青区中北镇万科翡翠嘉和南门（顺路买点超市）
炸鸡店营业员
4-6千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
工作内容:
1、接待顾客并提供优质的服务，包括点餐、收银等；
2、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等；
3、保持门店整洁和卫生，确保商品陈列美观有序；
4、协助处理顾客投诉，积极解决问题，以提升顾客满意度。
岗位需求:
1、学历不限，有经验者优先，新人提供岗位培训；
2、男女不限，持健康证上岗；
3、性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真积极，服从安排；
4、能够适应灵活的工作时间。
五金店
6-7千/月
店员1-2人月结
【伟豪五金劳保批发】招工啦！
招店员/工人，工人，18-45岁，负责整理货物、简单送货。
要求：踏实肯干、能吃苦，手脚麻利，有责任心，有五金经验优先。
工资面议，准时发放，长期稳定。
工作地址：天津市河西区珠江五金城
联系电话：
店长1-2人月结
招聘：
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作
2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑
3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范
4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度
6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作
任职要求
1. 有维修行业店长/主管经验优先
2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力
3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力
4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作
5. 有客户资源、运营思路者优先录用
薪资待遇
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。
联系电话
水管管道安装综合承包阀门工焊接
项目类型：市政排水泵站安装工程
现找有同类泵站施工经验的专业班组，包工合作。
施工范围：
大型潜水泵/立式泵就位安装、底座预埋件、法兰对接、进出水管道焊接、阀门、伸缩节、管路配套；配套机电接线、控制柜对接、单机调试、联动试运行，配合监理验收。
班组要求：
1、必须做过水利泵站大型水泵安装，不是普通家装、消防小水泵班组；懂泵站安装规范，看懂图纸。
2、班组自带管工、焊工、持证电工，焊工要有焊工证，电工持证上岗；自备常用工具，现场有大型吊车可用。
3、会找正找平、密封防漏、设备调试，完工保证不漏、试运行达标，负责整改验收问题。
4、服从现场管理，工期节点可控，干活稳，拒绝二把刀、散工小队伍。
合作方式：包工包干，也可点工班组协商；付款节点：进场预付款、设备就位节点、调试完成验收后结清，结账爽快，可谈。
有意联系：先发之前做过的泵站水泵完工照片、项目案例、班组人员配置，报价私聊。
打磨日结
招聘打磨工，要求成手，会使用打磨机。工作地点在津南双港，有班车接送。明天可直接上班。薪资待遇：前几天保底220元一天，4天后转为计件，计件工资可达300-500元一天，日结。
店长广告安装
青岛方芳广告工程有限公司位于香港路。
1. 平面设计师：2名，薪资4500-6500元，要求精通PS、AI、CDR等软件，能独立制定设计方案，具有大型展厅设计经验者优先。
2. 广告户外安装员：1名，薪资4500-7000元，负责广告安装，需要会驾驶和进行焊接。
3. 储备店长：1名，薪资4000-7000元，负责日常客情维护、产品陈列，有直播运营经验者优先。
4. 新媒体运营：1名，薪资3500-7000元，有直播经验者优先。
以上岗位提供员工聚餐、节日福利。
吉林长春万达茂商场店找实习店长，工资4000+200月休4天，干的好直，接转正电话关总
4千/月
店长月结
万达茂商场店找实习店长，工资4000+200月休4天，干的好直，接转正电话关总
店长
~~~~~~~~~~~~~~~~长城今典折扣牛超市招聘：店长一名，员工两名，年龄18到45岁，有工作经验的优先，薪资待遇丰厚电话：
店长
银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：
潮宏基珠宝店长
6千-1.1万/月
店长交通补助年终奖餐补月结全职
潮宏基店长.追银族・银饰店长
品牌：追银族（四川匠铸文化艺术品有限责任公司旗下银饰连锁，全国近 400 家门店）
一、岗位职责
门店全管理：人员排班、货品进销存、卖场陈列与形象维护，落实总部营运标准。
销售目标达成：带领团队完成月度 / 年度销售、毛利与会员指标，执行营销活动。
团队建设：招聘、培训、考核导购，打造高执行力团队。
日常运营：库存盘点、账目核对、防损防盗、客诉处理、竞品调研。
数据化管理：分析销售数据，优化商品结构与陈列，提升人效坪效。
二、任职要求
年龄：22–368 岁，性别不限。
学历：高中 / 中专及以上，大专优先。
经验：2 年以上零售（珠宝 / 银饰 / 饰品优先）销售经验，1 年以上门店管理经验。
能力：擅长团队管理、销售激励、商品陈列；沟通亲和力强，抗压、执行力强；熟练使用 Office。
其他：形象气质佳，热爱时尚银饰行业，认同品牌理念。
三、薪资福利（2026 年市场均值）
薪资结构：底薪（4500–9000 元）+ 提成（1%–14%）+ 工龄工资。
月收入：7000–13000 元，旺季更高；年综合收入10 万–15 万 +，上不封顶。
福利：五险、法定三薪、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、团建经费。
晋升：初级店长→中级店长→高级店长→区域主管→区域经理。
四、工作时间与地点
时间：早晚倒班（8 小时 / 班），月休 4 天；部分门店上二休一，月休 10 天。
地点：全国连锁（四川、湖南、浙江、广东、贵州、重庆等），就近分配。
五、应聘方式（湖南邵阳友阿国际广场一楼）
直接到店：邵阳潮宏基 / 友阿百货等商场追银族门店咨询。
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
天津南开区大悦城及河西区万象城诚聘以下岗位：南开区大悦城招聘年轻的服务员、收银、传菜员及门迎，月薪5000元起，包吃住，享有全勤奖及绩效奖金，月休4天，过年期间提供三薪。河西区万象城招聘主管，月薪6000元起，包吃住，享有全勤奖及绩效奖金，月休4天，过年期间提供三薪（过年不放假，介意者勿扰）。联系电话：188****6629（同步），期待加入。
天津津南区双港镇果切店招聘果切运营负责人及熟练果切工，提供食宿，联系方式详询店内。
店员
天津津南区双港镇果切店招聘果切运营负责人及熟练果切工，提供食宿，联系方式详询店内。
急聘甜品店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
工作内容：
1、餐品管理：制作符合客群口味的甜品，并根据市场趋势及季节变化研发制作新品，努力提升店铺业绩。
2、运营管理：负责甜品店的日常运营计划、执行、管理，确保门店日常运营顺畅，包括设备检查、卫生清洁等；
3、库存管理：制定店铺原材料和包装用品的采购计划，避免浪费或短缺。
4、财务管理：负责每日营收核对、现金管理，控制成本并优化利润。
5、其他：维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。
任职要求：
1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度；
2、具有甜品店相关工作经验，热爱甜品、餐饮行业；
3、具有积极的工作态度，热情饱满，手脚麻利不矫情。
4、能适应偶尔加班。
上班时间：11:00-9:30，月休四天。
营业员
3-5千/月
营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责生鲜及标品区域的商品陈列、补货、理货与清洁，确保货架整齐、商品新鲜饱满
2.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算引导
3.每日参与商品验收、库存盘点及临期品管理，及时反馈损耗与缺货情况
4.遵守食品安全与操作规范，配合完成冷链设备巡检及温湿度记录
5.积极参与门店促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验
任职要求：
1.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先
2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排
3. 具备基本沟通能力和服务意识，形象整洁，亲和力佳
4.提供食宿，需服从门店统一住宿安排
5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业上岗要求
食堂安全专员
4-5千/月
巡店员月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范
2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度
3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升
4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果
5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理
任职要求：
1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作
3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排
5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节
厨师长月结
津南新城一家700平米两层的海鲜火锅店诚聘厨师长。岗位要求员工，月薪8000至10000元，提供住宿。欢迎来电联系葛总：。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区诚聘店长210一天在线招聘信息，主要招聘津南门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
