核心品牌与规模：公司成立于2020年，主营“嘿嘛仓储购”品牌，定位水果生鲜仓储超市。目前拥有约20家直营店，覆盖天津、唐山、济南等城市，营业面积超1.8万㎡，年销水果达20万吨。在天津本地，嘿嘛仓储购已开设多家门店并积累了一定口碑，一些用户评价提到其“水果价格合适”、“东西齐全”。快速扩张阶段：从招聘数据看，公司2022年招聘3人，2023年12人，到2024年激增至52人，呈现出明显的规模扩张态势。这也是你感受到的，他们为何急切需要能独当一面的店长人才。 超市店长岗位 JD 一、岗位职责：1、全面主持店面的经营与管理工作，执行总部的各项营运工作要求；2、促进销售等核心经营指标达成，监控并分析门店数据，发现问题并提出改进措施，提升效率；3、做好门店各组的分配与管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务等工作；5、合理控制人力、耗材、水电等运营成本，分析并降低商品损耗，管理门店资产；6、定期进行市调，掌握竞对动态，及时向营运部反馈7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、带领员工妥善处理顾客投诉和意见，提升消费者满意度；9、负责对员工的培训教育，建立人才梯队；10、制定当月销售计划，分析上月销售数据，执行当月商品促销计划；11、大客户的维护工作；12、门店会议的组织工作，每月按期参加店长会；13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、3 年以上商超行业经营与管理工作经验，具有较强的门店管理经验，生鲜品类经验丰富者优先；3、较强的团队管理能力、沟通能力及数据分析能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 三、晋升通道：门店店长-营运区长-营运部部长。四、职位福利：五险一金、包吃、定期培训、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节日福利、年底奖金 对标企业不是一个传统零售超市的店长，而是一个深度嵌入线上线下一体化运营体系的新零售店长。

天津南开区世通大厦大吉利影城的值班经理薪资福利丰厚，包括五险一金、各种补贴、提成、节假日三倍工资、节日福利以及弹性工作和良好的发展空间。

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

同号布展期间开展期间撤展期间小站镇全区域大站村四道沟村口北闸口镇全区域北义村口正营村西路口村东路口双东路沿线八里台镇全区域葛沽镇双桥河镇咸水沽镇津岐公路沿线津南医院808总站均有免费班车接送必须提前报名农机展大量用人可单天可连续有大龄亲朋好友请帮忙推荐自己能组新人团10人以上既可享受代理资格也就是合作分成，只限于本次农机展合作。招聘店长一名，联系电话

整理货品，销售

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

水产店招人 工作内容杀鱼、卸货、摆货、卖货 接待顾客7.00-12.00下午2.00-7.00有合适的可以自荐或者推荐。 工资面议！工资面议！

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

天津市津南区招工地小工/杂工要十来个小工，一天240半月一结账，有来的与我联系，要小站附近的

楼梯间刮腻子，包工

天津市河西区精装修350一天做线管。冲线装灯工资月结

廊坊家具厂 免费体检，吃住厂区，管四餐 综合薪资：7000-12000 工作岗位:家具生产，组装，开料、检验、打包等等 薪资介绍 计件工资多劳多得，上不封顶，工资透明 每月15日发上月的工资。 招聘条件：员工：20-44， 不查纹身，案底，简单易学，轻松过万 上班时间：7-19，两班倒（半个月一倒班） 福利待遇：管四餐 四菜一汤 住宿4-6人间，独立卫浴，空调，WIFI 其它福利：定期体检、高温补助、员工旅游、台球厅、KTV、运动会 工作地点：廊坊经济开发区 面试时间：周三下午2点

津南吾悦广场招夜班洗地小工/杂工

门店概况：本店位于从江县，营业面积1000㎡中高端足浴SPA综合会所，SPA房间11间，足疗包间15间，足疗工位共计55个，业态包含精品足浴、精油SPA、特色理疗、商务会员接待、企业团建，线上美团、抖音团购同步运营，客源稳定，现诚聘一名全盘综合店长全权负责门店运营管理。任职要求： 1.拥有2年及以上800㎡及以上大中型足浴SPA综合店全盘独立店长经验，独立操盘整店运营，有足疗+SPA综合业态管理经验优先，领班、主管经验勿扰 2.精通足浴排钟管理、技师等级评定、提成方案设计，熟悉SPA高毛利项目运营，熟练运营美团、抖音本地生活团购。 3.具备大规模技师团队管理能力，拥有成熟的留人方案与团队激励手段。 具备成本核算意识，能看懂门店利润报表，通过管理手段提升门店净利润。 抗压能力强，可适应足浴夜班值守、节假日高峰期盯店，擅长处理复杂客诉与商务客户维护。 4.人品端正原则性强，严守财务底线，无拿回扣、纵容员工违规等不良从业行为，执行力落地性强。 薪 5.目前手上足浴，SPA技师资源或者能快速组建好技师团队

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

店长，有从事零售行业，懂管理，吃苦耐劳，责任心强积极向上，有良好的沟通能力及协调能力，一经录用待遇从优，公司缴纳五险一金，地址不详，电话

店长热爱健康瘦身行业，认可健康减脂理念；性格开朗，善于沟通，责任心强；有实体门店管理经验优先。门店全面管理、顾客接待维护、健康瘦身服务跟进招工人数:一名本店经营十年，专注健康瘦身管理，老客基础稳固。现店主因身体原因，诚聘

区域店员与内勤在天津津南区双港鑫港园的店铺中，负责店内出入库工作，享有底薪2500元加提成和全勤奖的薪资福利，预计月收入在4000至6000元之间。

津南区顺鸿食品经营部招聘销售3名岗位职责1.负责店内商品的陈列与日常销售工作.2.为进店顾客提供主动、热情的服务体验任职要求1.具备良好的沟通能力，能够主动与顾客交流2.有较强的服务意识和责任心，工作踏实稳定3.能够适应轮班安排，具备基本的应变能力4.有销售经验者优先，能够快速融入工作环境薪资水平底薪+提成+孝爱基金+五险+四天月休+底薪3000-3500+提成(见面详聊）工作地点：天津市津南区咸水沽盛禧园5号楼底商26号福鑫羊奶粉专卖店工作时间：上午7：30-11：30下午2：00-6：00联系电话：张经理：

导购年龄35岁以下，身高160以上形象好，有销售经验者优先，性格开朗，有团队合作意识，有责任心薪资福利:4000-4500具体工资面议招工人数:1名工作地址:天津津南吾悦广场2楼简婉集合店

仪器操作，服务顾客，简单易学。 拍视频，发抖音，宣传门店。 店内杂活。

水果店，反应灵敏，踏实肯干，吃苦耐劳，男女不限，

导购年龄35岁以下，身高160以上形象好，有销售经验者优先，性格开朗，有团队合作意识，有责任心薪资福利:4000-4500具体工资面议招工人数:1名工作地址:天津津南吾悦广场2楼简婉集合店

年龄35～50.之间，有卖货经验，能主动叫卖，具有亲和力，，善于与人沟通

津南区商超场内、外试吃、推广、活动收卖员、活动时间大部分五六日，一天时间9-18点，中间一个小时休息吃饭时间。

津南区顺鸿食品经营部招聘销售3名岗位职责1.负责店内商品的陈列与日常销售工作.2.为进店顾客提供主动、热情的服务体验任职要求1.具备良好的沟通能力，能够主动与顾客交流2.有较强的服务意识和责任心，工作踏实稳定3.能够适应轮班安排，具备基本的应变能力4.有销售经验者优先，能够快速融入工作环境薪资水平底薪+提成+孝爱基金+五险+四天月休+底薪3000-3500+提成(见面详聊）工作地点：天津市津南区咸水沽盛禧园5号楼底商26号福鑫羊奶粉专卖店工作时间：上午7：30-11：30下午2：00-6：00联系电话：张经理：

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节