搜索
登录注册
OpenMini
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
食堂管理人员招聘 本团队长期经营食堂,现招聘食堂管理1名。 要求: 1. 有一定食堂管理基础,有相关经验优先; 2. 为人踏实,吃苦耐劳,执行力强; 3. 愿意学习,服从安排,紧跟团队步伐,认同团队思路; 4. 有责任心,积极上进,想长期稳定发展。 我们愿意培养,一定是肯努力、肯长期跟着干的, 能吃苦耐劳,愿意学习,执行力强,服从安排,有一定管理能力,踏实肯干,紧跟团队发展,有无经验均可,我们愿意带,只要你肯努力。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
多元特色餐饮赛道,由于自身原因,急寻有志之士品牌共享,联营合伙。新厨房已拿回,欢迎共赢。希望有魄力有担当,想赚钱的兄弟电话联系,非诚勿扰,谢谢!
电工
300-350元/天
强电工1-2人
资阳市安岳县招强电,主要工作内容,外线,要求有高/低电工证和登高证,证件不齐请不要打电话。
资阳 安岳县
3月26日 21:41拨打电话
长白班电子厂包吃包住6-10人月结
公司名称:乐至电子厂长白班 上班地址:资阳市乐至县 主要生产:汽车连接器、连接线 招聘岗位:作业员、汽车线岗位 招聘要求:男女不限,18-45周岁,长白班工作时间10-12小时,遵纪守法,踏实肯干,爱岗敬业,有二代正式身份证、 薪资构成: 计件 综合薪资4-5千 月结薪资发放时间:每月30号发放上月工资 上班时间:8:00-20:00 吃住福利:包吃包住 入职所需资料: 本人身份证和复印件一份
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
公司招商务司机,工资8000,有住宿有食堂,双休,服从公司安排!接送公司的客人,纯上班司机!工作时间10个小时左右! 要求:驾龄3年以上,无酒驾,无不良记录! 原标题:《公司直招上班司机,8000双休,有住宿有食堂》
商务车司机3-5人周结全职C1照
负责成都-资阳接送乘客 工资日结400-800/天,月休4-6天,日结! 年龄22-65岁,身体健康 有良好服务态度,服务意识,吃苦耐劳,驾驶技术娴熟 要求:真实驾驶记录三年以上,无重大犯罪记录 面试需带本人身份证驾驶证。
资阳安岳县招强电,主要工作内容,外线电缆敷设。
300-350元/天
强电工1-2人
资阳市安岳县招强电,主要工作内容,外线,要求有高/低压电工证,登高证,证件不齐请不要打电话。
资阳 安岳县
3月26日 21:39拨打电话
重庆酒店诚聘前台两名,领班一名,联系电话
酒店经理酒店前台
酒店诚聘前台两名,领班一名,联系电话
重庆
3月26日 22:00拨打电话
单体酒店经理
酒店经理
招聘单体酒店经理,要求工作经验5年以上熟悉ota运营,酒店营销管理强的经理
前台经理
5000-6000元/月
酒店经理
要做过的熟悉ota,有经验优先
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
内蒙古通辽同步。6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联
4500元/月
酒店经理1-2人月结
同步。 6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话:
通辽
3月26日 21:34拨打电话
四川资阳熊出没酒店招兼职客房服务员时间4.1-,打扫客房卫生,单价14.16一间房。联系人
客房服务员
资阳熊出没酒店招兼职客房服务员 时间4.1-,打扫客房卫生,单价14.16一间房。 联系人张经理
资阳
3月23日 07:17拨打电话
餐厅领班月结
招聘:领班 薪资:3400-4000/月 公司:资阳市雁江区御珍园餐厅 经验要求:1------3年 学历要求:其他 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:五险 职位描述:协助上级制定每日工作计划,合理安排员工,负责下属员工的日常管理等。 工作地点:资阳市雁江区
资阳 雁江区
3月19日 21:14拨打电话
酒店前台
【招聘】临空贝尔酒店 (资阳方特店)招聘前台3人 要求25岁-35岁,普通话流利,具有亲和力,有服务意识,薪资面议,联系电话:
资阳
3月18日 10:15拨打电话
四川资阳熊出没酒店招兼职客房服务员时间4.1-,打扫客房卫生,单价14.16一间房。联系人
客房服务员
资阳熊出没酒店招兼职客房服务员 时间4.1-,打扫客房卫生,单价14.16一间房。 联系人张经理
资阳
3月22日 20:00拨打电话
四川资阳一酒店招聘凉菜主管师傅,负责日常凉菜制作。工资9千—9千5联系电话钟师
凉菜
资阳一酒店招聘凉菜主管师傅,负责日常凉菜制作。 工资9千—9千5 联系电话钟师
资阳
3月23日 16:46拨打电话
四川资阳熊出没酒店招兼职客房服务员时间4.1-,打扫客房卫生,单价14.16一间房。联系人
客房服务员
资阳熊出没酒店招兼职客房服务员 时间4.1-,打扫客房卫生,单价14.16一间房。 联系人张经理
资阳
3月23日 22:28拨打电话
四川资阳前厅:服务员、收银:4000-5000前厅主管,前厅经理(薪资面议)联系:蒋店长
餐厅领班餐饮收银
前厅: 服务员、收银:4000-5000 前厅主管,前厅经理 (薪资面议) 联系:蒋店长
资阳
3月16日 04:35拨打电话
客房服务员
资阳熊出没酒店正在寻找兼职客房服务员,负责客房卫生打扫,工作时间自4月1日起,每间客房的单价为14.16元,联系人张经理,工作地点四川资阳。
资阳
3月26日 12:51拨打电话
四川资阳一酒店招聘厨师长联系电话,
厨师长
资阳一酒店招聘厨师长联系电话,
资阳
3月26日 11:36拨打电话
礼宾接待
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
礼宾接待 基本要求:35岁以下,高中及以上 岗位要求: 1.男生身高170cm,女生身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,举止得体; 2.具备良好的沟通表达能力,能清晰、礼貌地与客户交流,理解客户需求。 3.服务意识强,有耐心、责任心,能主动为客户提供帮助,应对突发情况时保持冷静。 4.具备一定的应变能力,能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。 5.具备一定的体力,能承担行李搬运等基础体力工作。 6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。 工作内容: 1.酒店公共场所突发情况处理。 2.酒店客人指引及需求协助工作。 薪资待遇:3500-5000/月,购买五险一金。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供资阳找大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘资阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐