工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘：店长薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.具备5年以上餐饮门店管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

待遇面谈

招聘：店长（各项福利）薪资：4500-6000元/月身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识及责任心!专业培训，工龄工资，节日礼品，年终红包，购餐折扣，员工宿舍，生日红包等!

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

负责运营人员安排数据分析

招聘：店长（3500-6500元/月）薪资：3500-6500元/月1、具有生鲜超市行业经验三年以上经验2、遵守、执行公司各项管理制度，执行上级工作指示，按质按量完成公司下达的各项经营目标；3、服从上级领导的工作安排，负责监督、考核部属工作的检查；4、负责门店的货物管理及账目单据的准确无误；5、完成上级领导交办的其他各项临时性工作和作务。

招聘：驻店经理薪资：2500-8000元/月负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等

招聘：服装店店长（**5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，包括人员排班、卫生管理、货品陈列，保障门店正常运转。2.制定月度、周度销售目标，分解到团队及个人，带领导购完成业绩指标。3.负责团队管理，开展导购招聘、培训、考核工作，提升团队专业能力与销售水平。4.把控库存管理，定期盘点货品，推动滞销款处理，优化库存结构，降低损耗。5.搭建会员体系，维护核心客户关系，策划会员活动，提升复购率与客户忠诚度。6.每日统计销售数据，分析经营问题并输出复盘报告，及时调整销售策略。任职要求1.2年及以上服装零售店长经验。2.熟悉服装面料、版型、搭配知识，对当季流行趋势有敏锐感知。3.具备良好的沟通、组织及团队管理能力，能承受零售行业倒班、节假日工作压力。4.熟练使用Excel等办公软件，可独立制作销售报表，掌握基础财务管理知识。5.拥有良好的陈列审美，能根据季节、节日调整门店陈列，提升门店吸引力。6.认同品牌文化，责任心强，服务意识佳，无不良从业记录。加分项1.有知名服装品牌店长工作经验者优先。2.具备直播带货、私域运营经验者优先。3.持有服装搭配师、陈列师等相关证书者优先。感兴趣欢迎电话联系了解详谈

招聘：小米店长3000-7000/月（五险一金）薪资：3000-7000元/月招聘小米专卖店店长一名。岗位职责：负责小米手机及相关产品的销售工作和推广，门店运营、物料陈列及客情维护岗位要求：身体健康，五官端正。有2年以上零售门店店长工作经历，具有较强的沟通组织能力及服务意识，有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。有通讯或家电零售经验的优先，并可适当放宽要求。待遇：底薪3000+5险1金+餐补+提成。

杨柳明天要个微挖师傅300一天

焊接304不锈钢水管，高空作业，需要焊工证。

招三维勘探打井力工，需要2人一组，年龄55岁以下，身体健康，自带通勤车辆（面包，皮卡，单排，双排等），计件工资，一天大约300~500元左右，招8人，有意者抓紧联系，招满为止。

乐至县林源环境治理有限公司招聘潲水抬工和杂工。潲水抬工要求年龄50-55岁，吃苦耐劳，身体健康；杂工要求年龄50-60岁，认真负责，服从安排。薪资待遇方面，潲水抬工综合薪资3500-6000元，杂工综合薪资2800元左右。公司食堂提供午餐。

资阳市雁江区招挖机/钩机司机

招聘店长及店员性格开朗，积极向上，早8点-晚4点，月休4天。节假日休息底薪+提成电话:(同步)地址：船营区修元立和康道馆（黄旗街吉兴路店）

清汤粉店招小工岗位：后厨帮工/店员工作：协助煮粉，手脚麻利，性格开朗，主动招呼客人，长期稳定优先联系方式:洗碗工一名，工资3100店长一名，工资3500工作地点，龙岩

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

冯校长青海化隆店需要店长1名，有没有合适的店长推荐一下呢！有意向欢迎致电联系：期待有能力的你，一起共创佳绩！

东坝万达招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

招聘：营业员（节日福利+年假+不需要暑假工）薪资：3400-6000元/月休两天（工资：基本工资+补贴+绩效）具体工作日程：销售，补货，上货，门店日常管理不需要临时工

雪花品鉴会活动，工作时间8月7号12；30-20；00.早到事因为要培训和活动彩排，真正工作时间酒半个小时。8月8号可以15；30到酒店活动现场。

招聘：摩托车导购（包午餐+接受新手）薪资：3000-9000元/月任职要求：1.具备积极正向的价值观，亲和力强，性格阳光开朗。2.拥有销售经验者优先考虑，若为销售新手，公司将安排专人指导。3.熟练掌握摩托车相关专业知识与销售技巧。岗位职责：1.负责摩托车产品的销售工作，向客户介绍产品特点与优势。2.挖掘客户需求，为客户提供专业的购买建议，促成交易。3.维护客户关系，及时解决客户在购车及后续使用过程中遇到的问题。4.收集市场信息，反馈客户对产品的意见和建议，助力产品优化。5.积极参与公司组织的销售活动，完成销售任务指标。薪资待遇：工作时间为8点20至6点30（冬季6:00），提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销执行及临时性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备较强服务意识

便利店夜班小时工-乌兰道（21:00-2:00，2000元+）

前台接待，收银，打扫卫生

招聘：家电导购2200-8000元/月薪资：2200-8000元/月门店客户接待及销售。要求表达沟通能力好仪表大方，家电销售熟手优先。上班时间：8:20-19:30（午休1.5H）请有意者直接电话沟通。

做事细心负责.热情接待顾客.负责收银结算.收款对账.薪资待遇.工资面议

招聘：乐至某单位食堂招聘：食堂领班薪资：2500-3200元/月乐至某单位食堂招聘：食堂领班岗位职责：1. 负责食堂现场日常管理，员工工作安排、现场调度，维护就餐秩序2. 做好内外沟通协调，妥善处理就餐相关问题3. 监督现场服务、环境卫生，保障食堂正常运转任职要求：1. 有食堂管理或社会餐饮管理相关工作经验2. 形象气质佳，善于沟通，责任心强3. 具备现场统筹管理能力，工作踏实肯干。

岗位名称：超联超市熟食促销员；岗位要求：1.必须能叫卖，推销产品；2.卖货能力强，积极主动做事；3.熟手优先。薪资待遇：月薪范围3千至5千，四川资阳。