1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

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男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

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招聘后厨店员岗位：后厨店员工作内容：制作汉堡、拌饭、火鸡面，后厨备料、打扫厨房卫生，岗位相关杂事要求：男女不限，20-25岁，有后厨相关经验薪资：3600-4000元/月；店长岗位4500元/月班次：早晚两班倒早班：09:30-21:30晚班：11:00-23:00下午休息2小时，每日上班10小时，月休3天地址：炳草岗铜锣湾主营：汉堡、拌饭、火鸡面联系电话：

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四川攀枝花地区招聘履带吊操作人员，使用55吨履带吊进行集装箱吊装作业。月租及进场费为6000元，提供食宿及燃油。工期为一个月，工作完成后结算。可开具普通发票。

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店长/店助年龄：28-45薪资福利:3000-10000（不封顶）上班时间:一天7个小时超出时间15元/小时；月休2天没休息一天补贴100元工作地址:西埔

招聘：招聘大商三楼户外品牌招聘店长综合底薪加提成，工资6000-10000。月休四天，三薪，年假。五险，男女不限，有工作经验优先，联系电话

店长身体健康，能吃苦耐劳；工作积极向上，有责任心；有相关经验者优先（学徒岗欢迎零基础、肯学习的小伙伴）薪资福利:薪资4500-6000元/月；基本工资+全勤奖+绩效+提成奖金（多劳多得，上不封顶）；包住；月休4天；新店晋升空间大，与门店共同成长工作地址:葵潭镇324国道福万家和联通营业厅之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

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