招聘现招小吃甜品店长，服务员各一名，位置中环天地，工资3至4千。电话

男装招聘店长2名要求：年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

店长/四川省·攀枝花市/工资面议//五险一金/负责日常安装与维护，听从现场负责人安排；节日福利，身体健康，服从安排

【招聘岗位】门店副店长【工作地址】攀枝花王府井【招聘要求】1、男女不限，身体健康，服从门店管理；2、为人踏实靠谱，有责任心、爱干净、讲卫生；3、能吃苦耐劳，适应餐饮门店轮班、高峰期工作；4、协助店长负责门店日常运营、卫生管理、物料盘点、员工配合工作；5、有餐饮从业、门店管理经验者优先，长期稳定求职者优先。【薪资福利（全套待遇）】薪资结构透明，多劳多得，福利齐全：底薪全勤奖住房补贴餐食补贴门店业绩提成月度/季度奖金加班补贴【应聘方式】详细薪资、工作细节、上班制度欢迎直接私聊或电话咨询：

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

卤之新拌面馆～招聘启事招聘岗位1.收银员：熟用收银系统，算账找零快，服务优，善处理支付问题，需服务意识高且沟通能力强2.店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇收银员：综合工资4000～4500店长：综合工资4500～5000上班地点：东区万象城联系方式：

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

攀枝花市东区招市政监理 岗位职责： 1. 负责市政工程项目的土建施工全过程监理工作，包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场技术与管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建/市政方向）或四川省监理员/监理工程师岗位证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及四川省地方监理管理规定 3. 具备市政道路、桥梁、管网等项目监理经验者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应攀枝花市东区项目现场工作，接受阶段性驻场要求

四川攀枝花米易招打包一名，熟手，联系电话，

快餐店找洗碗工一名，电话，

招聘小工5名。

招炳草岗，瓜子坪，炳三区，五十四，白，夜班正班师傅，正班师傅休息时间灵活，另招聘替班（倒班休息的，周末休息的，节假日休息的）驾驶员，有责任心，签合同，，协助注册联系电话：

招聘1.服务员2.吧台3.经理4.店长

招聘：部长薪资：3001-5000全面负责前厅日常运营管理，统筹人员排班、客诉处理、服务品质管控，完成门店经营相关工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘永家第一件衣服装店招店长一名薪资5000-7000元招销售人员数名3500-4500半天班每天工作8小时销售精英优先录取有意向联系面试

岗位1：极核电动车店长薪资：3500-5000元点击链接投递简历：井号:///zZ96zERqYPhOdNe—————————————岗位2：新零售运营1名（拍剪视频+直播）薪资：3500-4500元点击链接投递简历：井号:///CEOkglBqIDmXEJg—————————————岗位3：业务员1名（会开车+白班）薪资：3500-6000元点击链接投递简历：井号:///AAQ88Hv1IPQRnpo—————————————岗位4：电动车导购3000保底包吃白班薪资：3000-5000元点击链接投递简历：井号:///FXyoFnZoaKVjyfw—————————————有胃青年地摊火锅

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品的疑问，反馈意见至主管并协助处理投诉 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

曼哈顿需要服务员两名工资3200月休两天，包吃不包住，生炭工两名待遇同上，联系电话

【招聘】：中环天地茶楼【薪资待遇】：3500包吃【工作内容】:茶楼服务员【岗位要求】：本人须年满25-50周岁，有工作经验【工作地址】:炳三区中环天地【联系电话】：（）

我们正在寻找一位热情、勤奋、有无经验都可以的服务员加入我们的团队，包吃包住，包吃无餐补，包住无房补，免费工装，晋升空间大。

瓜子坪杨家鲜火锅食堂招寒假工工资面谈联系电话

岗位名称：餐饮服务员；岗位要求：1.年龄18-40岁；2.沟通能力良好，服务意识强，能适应快节奏工作；3.身体健康，注重个人卫生，责任心强；薪资待遇：底薪2800-3000（底薪+全勤奖），包吃，每月带薪休假2天，表现优秀者可涨工资。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台咨询服务 3.管理并维护收银系统、会员系统及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升服务满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表统计及交接班工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致认真，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，团队协作意识强

攀枝花。东区 半山康城如姐羊棒骨招聘服务员和学徒工，工资待遇面议，包吃住 电话: 地点:新源路半山康城

君临江山招聘：服务员一名，会使用电脑和熟手优先19—40岁工资3200—到3800联系电话：

【招聘岗位】门店副店长【工作地址】攀枝花王府井【招聘要求】1、男女不限，身体健康，服从门店管理；2、为人踏实靠谱，有责任心、爱干净、讲卫生；3、能吃苦耐劳，适应餐饮门店轮班、高峰期工作；4、协助店长负责门店日常运营、卫生管理、物料盘点、员工配合工作；5、有餐饮从业、门店管理经验者优先，长期稳定求职者优先。【薪资福利（全套待遇）】薪资结构透明，多劳多得，福利齐全：底薪全勤奖住房补贴餐食补贴门店业绩提成月度/季度奖金加班补贴【应聘方式】详细薪资、工作细节、上班制度欢迎直接私聊或电话咨询：

前厅传菜员18-50岁，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神薪资福利:2600-3000元/月招工人数:招聘1人工作地址:西区清香坪街道清香坪北街51号