
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班;
把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑;
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作;
协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。
任职要求:
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验;
擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉;
熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力;
工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。
福利待遇:
薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员酒店前台
威远玉宏物业管理有限公司公司招聘人员如下岗位:招聘1:酒店服务员2名待遇:3000-3500元/月招聘2:酒店前台2名工资:3000-3500元/月要求:年龄40岁以下。工作地点:威远联系方式:(有意者准备简历)
四川内江招聘前厅主管2名。要求具备一定管理经验,有责任心;性格外向,善于沟通,具备良好的服
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名。要求具备一定管理经验,有责任心;性格外向,善于沟通,具备良好的服务意识;适应轮班工作制,能积极应对工作压力。工作内容包括负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范高效;组织员工基础技能培训,提升团队服务质量;主动与顾客沟通,处理现场服务问题,提升客户满意度。薪资范围为4500-5500元每月。福利包括包吃、包住、节日福利、生日福利。工作地址为御都花园知味轩。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作。
内江威远县招聘客房服务员1名。要求年龄40-52岁,初中文化程度,责任心强,能吃苦,具备较
2200-3200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄40-52岁,初中文化程度,责任心强,能吃苦,具备较强的服务意识。薪资范围为每月2200元至3200元,提供节日福利。工作地址为威远县上上居婆城大酒店。
内江威远县招聘客房楼层服务员2名。要求年龄20-50岁,初中文化程度,能吃苦耐劳,偶尔需要
2200-2800元/月
楼层服务员月结
招聘客房楼层服务员2名。要求年龄20-50岁,初中文化程度,能吃苦耐劳,偶尔需要上夜班。薪资待遇为每月2200-2800元,提供食宿,并享有年终奖和节日福利。工作地址位于威远县严陵镇西山村8组。
餐厅领班
知味轩招聘前厅主管及门店经理,共2人。前厅主管岗位要求:具备一定管理经验,有责任心;性格外向,善于沟通,具备良好的服务意识;适应轮班工作制,能积极应对工作压力。负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范高效;组织员工基础技能培训,提升团队服务质量;主动与顾客沟通,处理现场服务问题,提升客户满意度。薪资待遇为4500-5500元/月。门店经理岗位要求:全面负责门店运营,统筹人员安排与服务管理;协助完成基础财务数据分析,把控经营成本;维护...。薪资待遇为5500-7000元/月。福利待遇包括包吃、包住、节日福利、生日福利。工作地址为御都花园知味轩。
客房服务员月结
婆城大酒店招聘:客房服务员工资:2100元/月+餐补150元/月+提成(到手工资3000+)上班时间和休息时间面谈!要求:年龄30-55岁,工作态度端正,责任心强,有较强的服务意识。联系电话:
客房服务员月结
婆城大酒店招聘:客房服务员工资:2100元/月+餐补150元/月+提成(到手工资3000+)上班时间和休息时间面谈!要求:年龄30-55岁,工作态度端正,责任心强,有较强的服务意识。联系电话:
内江威远县千天·云朵智慧酒店招聘1:酒店收银员1名要求:25-45岁,,五官端正,身体健康
2500-3000元/月
酒店前台月结
千天·云朵智慧酒店招聘1:酒店收银员1名要求:25-45岁,,五官端正,身体健康,有较强的沟通能力,热情大方,有责任心,服从管理。(熟手优先)工作时间:上两天休一天,上一天白班,一天夜班,休息一天,十二小时制,早八点至晚八点工作内容:负责开房退房,平台接单。工资待遇:综合工资2500-3000元/月左右,不包吃!工作地址:威远万汇城联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供内江大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。