眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

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收账做账记账盘点货物登记当天客人信息

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

酒店招聘前台 上一休一，熟手优先，会简单电脑操作，会普通话，具有良好的表达沟通能力、服务意识、有责任心。

为客人办理入住

给客人登记办理，收银，安排保洁阿姨打扫客房

活泼开朗

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 薪资待遇： 底薪+提成+五险

单位食堂招聘前厅服务员1名，上一天半休半天，每周末1天休假，（彭山本地），工作地点：彭山中医院附近，联系电话：陈经理

好消息！好消息！ 金忠食品眉山联营店需招聘: *生鲜店员3名（3500底薪+提成），入职购买社保，负责接待顾客，猪肉简单分割、精包装产品制作，打包，清洁，生鲜产品售卖等工作。 工作地址: *眉山市东坡区二环东路273号（宏远盖丽广场店） 联系人：钟老师，联系电话：（同步）。

眉山市仁寿县招工地小工/杂工4个，180一天，搬材料上二楼！管吃住！洗手拿钱

找土建技术员，工作地点四川眉山，框架结构厂房办公楼等，约过年农历正月初九开工，联系郭工

武阳叙茶府（江山里旗舰店）招人啦！ 岗位一：服务管家 数名 薪资构成：底薪2500++营业额提成+加时费提成+满场提成+全勤100+工龄工资（每4个月涨50，400封顶）+生日福利 平均到手5000+，工作日管2餐 ⏰ 工作时间：上一休一 ✅ 任职要求：35岁以下，有相关服务经验优先；服务意识强，沟通积极 工作内容：负责顾客接待引导、协助点单、茶水递送、台面卫生清洁维护 岗位二：茶府保洁 2名 薪资构成：底薪2500+擦鞋提成+全勤100+生日福利，保底3000/月，工作日管2餐 ⏰ 工作时间： ✅ 任职要求：60岁以下，做事麻利细致 工作内容：负责茶楼内公共区域、包间及设施的日常清洁整理 工作地址：彭山区江山里商业区 ☎ 联系：李主管 工作时间:面议

天目山棋盘山居有机庄园 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

天津电竞酒店 招聘一名分店主管 招聘一名储备店长（需要外派） 意向：随时到岗优先

前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109，CBD核心商圈 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 具备3年以上大堂管理经验，服务意识强，善沟通。 工作时间:面议

河北保定涞水县招聘： 川菜师傅1名，9000～12000 切配小工1名，5000～6000 大堂经理1名，面议， 过年不放假 地址，河北省保定市，涞水县 详情电话联系、 工作时间:面议

大堂副理 上24休24 7000+

东坡楼客栈 打扫卫生大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁，包括公区 2. 承担客栈日常午餐 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快，有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需过年期间任职，每个月有假期，能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议，包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询，或联系客栈负责人（可）

招聘：紫恒酒店：前台收银 薪资：面议 前台收银员数名，踏实稳重，有团队精神，有经验者优先，待遇:2400底薪＋提成＋工龄＋年终，上1休2，（年龄18-35岁）地址：彭山伟业广场，待遇面试

彭山酒店招聘：客房服务员！要求：熟手，，50岁左右，五官端正！待遇：工资面议，月休四天，包吃。联系：陈经理

东坡楼客栈 打扫卫生大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁，包括公区 2. 承担客栈日常午餐 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快，有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需过年期间任职，每个月有假期，能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议，包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询，或联系客栈负责人（可）

东坡楼客栈 驻店大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁，包括退房清扫、布草更换、物品归位及消毒工作，确保客房整洁达标。 2. 承担客栈日常餐食烹饪、员工的用餐需求。 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快，有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需驻店任职，能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议，包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询，或联系客栈负责人（可）

酒店诚聘前台及客房保洁，前台要求：有酒店半年以上工作经验，活波爱笑，待人真诚，做事细心负责，有良好的沟通应变能力，上12小时休24小时，薪资2600起。客房要求：有保洁1年以上经验，熟悉客房清洁流程，做事认真仔细，勤劳热情，有耐心，月休2-4天，薪资2600起，工作地址：南区嘉南路145号南悦酒店（网贸港附近），联系电话：

东坡楼客栈 驻店大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁，包括退房清扫、布草更换、物品归位及消毒工作，确保客房整洁达标。 2. 承担客栈日常餐食烹饪、员工的用餐需求。 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快，有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需驻店任职，能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议，包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询，或联系客栈负责人（可）

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

任职要求： 1、年龄20-30岁，热爱酒店行业，你的形象气质就是我们给客人的第一张名片。 2、有目标感，有冲劲！我们欣赏清晰的人生规划，更佩服为之全力以赴的激情。 3、责任心爆棚，靠谱担当！能独立解决问题，对结果负责，是团队中值得信赖的伙伴。 4、（有经验者优先）如果你有前台经验，欢迎你来大展拳脚；（无经验者可培养）如果你是天生的服务者，我们愿为你提供成长的平台。 岗位职责： 1、担当门店“大管家”：全面负责前厅接待与日常运营，确保宾客从踏入酒店的第一刻起，就能体验到酒店热情主动的服务。 2、成为“客房销冠”：用你的专业与热情感染客人，巧妙介绍酒店特色，助力实现高入住率。 3、客诉解决专家：从容、有效地处理宾客意见，化危机为转机，提升客人满意度。 4、团队关键成员：积极配合领导与同事，应对各类突发情况，共同保障酒店高品质服务。 职位要求： 1、专科及以上学历。 2、具备服务意识与良好的沟通能力。 3、基础财务知识过关，能处理前台收银等事宜。 4、加分项：有酒店前台工作经验。 我们能给你的： 1、有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+额外提成，你的收入由你的能力决定。 2、温暖的工作氛围：我们是一个有理想、有温度的团队，拒绝内耗。 3、专业的行业培训：带你深入了解精品酒店与新中式美学的运营之道。 4、清晰的职业发展：前台→前台主管→前厅经理，你的成长路径清晰可见。

岗位职责： 负责酒店收银工作，确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求： 1、有过收银经验，吃苦耐劳、性格开朗大方，有良好的服务意识，及团队协作能力。 2、形象气质佳，身高160CM以上，年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇：包吃包住（餐饮2元/顿）月休4天，需要倒班，薪资5-7K，团队奖、定期团建，员工生日会福利