岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）简历投递至：井号:///269Sz6ryPnc8b5x

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店长薪资福利:底薪：面议提成：面议福利：年节礼品招工人数:2名工作地址:下沙奥莱B149

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招聘：生鲜主管薪资：3600-4500元/月岗位要求：1.有生鲜领班工作经验；2.熟悉生鲜供应链流程，有团队管理能力；3.工作认真，负责。

重庆达州地区招聘电梯师傅，要求会简单维修和保养，年龄50岁以下。薪资5500，提供住宿，不包吃。有意者可报名。

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达州市瓮源劳务有限责任公司招聘安全员，提供社保和培训，薪资为4-4.5K。

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店长18-50周岁要求:干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先招工人数:2名

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郑老汉熟食招聘信息：1、熟食店店员任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。薪资：3500+200绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验薪资：4000+500绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天 3、区域督导任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。督导工作经验一年以上薪资：5000+1500绩效，缴纳五险。上班时间：早8.30-5.30，根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点：浑南全运路万达比优特超市内郑老汉熟食店。联系（）电话：

 通川区黑沟路鸽酒鸽味餐厅招聘营业员两名。薪资3000-3500联系电话？

简单睡眠家纺宣汉店招聘 岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定； 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列，包装； 3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解； 4、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗； 5、服从店长管理及公司下达的所有指令； 任职要求： 1、年龄：25-35周岁，超过35周岁需审批。2、学历：不限。 3、身高：150cm以上，形象气质佳。 4、销售经验：3年以上销售经验【统招大专（含）以上学历不要求销售经验。 5、基本技能要求：打字速度大于10字/分钟。 入职缴纳五险

宣汉都满意精品百货招聘:营业员：3名20-45岁，熟手优先薪资待遇：月工资2500-2800元，月休2天，（全勤奖补助100元一天）工作时间：8：00-20:30、下午各休息一小时工作地点:大水牛对面，联系人：黄先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘：临时收银员(要熟手)9月11-13号（星期五星期六星期天），有意者联系

招聘：家具导购（年终奖+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1、负责门店家居产品的销售与推荐，提升客户购买体验；2、熟悉产品知识，为客户提供专业的产品咨询与解决方案；3、维护门店良好形象，保持整洁有序的销售环境；4、协助完成销售数据统计与分析，及时反馈市场信息；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力；6、配合团队完成促销活动及客户关系维护工作。

招康师傅外场促销员活动时间：本月9-11号上班地点：文理学院上班时间：早8晚5要求：18-28岁（超过年龄勿扰）用康师傅手机考勤系统，需穿品牌工衣，身高160以上，身材苗条，自备白鞋，性格开郎，积极主动热情，有促销经验，有责任心，不包餐，需要一档活动做完。工资：135一天，联系电话：（）

兼职兼职招卖小吃人员工资：120/天包两餐工作地点：梨树坪工作时间：-10:00-22:00要求：18-35岁需要干活机灵的性格外向，工作积极：四川达州

招聘：楼面经理薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.统筹安排门店人员排班及工作分配，提升团队协作效能。3.监督并指导员工日常工作，提升整体服务水平与客户满意度。4.协调处理门店内外部事务，保障门店正常运转。5.参与制定并执行门店销售策略，推动业绩目标达成。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动落地。任职要求1、具备至少1年以上团队管理经验，有餐饮或零售行业背景优先；2、熟悉门店运营管理流程，能够独立处理突发事件；3、持有相关岗位资格证书（如餐饮管理、服务管理等）者优先考虑。；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队完成目标；5、有较强的数据分析意识，能通过数据驱动运营改进；6、对门店服务标准有深刻理解，注重细节与执行力。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘｜升华广场麦当劳正对面中餐馆招前厅经理兼收银，管前厅+收银，擅长接待，能喝酒优先。薪资面议，有相关工作经验优先。的朋友欢迎联系，感谢帮忙介绍！电话同步：。

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇