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销售员
6000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店员免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责711便利店的日常运营工作,包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等; 2. 确保门店环境整洁,商品陈列有序,提供良好的顾客服务体验; 3. 协助完成门店各项基础运营事务,保障门店正常运转。 任职要求: 1. 年龄要求为18—45岁; 2. 不需要相关工作经验; 3. 需要持有健康证。
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。 工作内容 管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
营业员3-5人月结全职可预支、室内
薪酬福利:按小时算,白班23,可预支 全职上班时间 白班7:00-21:30内(中间休息2小时) 年龄:18-45,无住宿,不限经验。每个月24号发薪,月休4天 要求:需要健康证,可以边上班边办理
店员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握产品制作流程以及注意事项; 4、认真钻研,不断提高产品制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄18-30,身体健康,无纹身; 2、服从分配,对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类; 4、有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 工作时间: 8小时,上六休一,工资月结,不压工资 福利待遇: 1、丰富的员工活动(月度活动、部门聚餐、生日会、年会等); 2、愉快、融洽的工作氛围,舒适便利的工作环境; 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等;
野人先生冰淇淋店
6000-7000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
1,工作内容:冰淇淋制作,售卖,收银,试吃,确保出品符合门店标准。 维护店内卫生,保持环境整洁有序。 热情接待顾客,提供优质服务,解答产品相关咨询。 2,任职要求:我们希望你18~30之间,性格外向,有沟通能力,对待工作认真负责,有冰淇淋,茶饮水吧相关经验优先,有亲和力,具有较强的服务意识团队精神意识。 3,我们能提供:第一个月综合薪资5500,第二个月综合薪资6000,第三个月综合薪资6000+绩效奖金+储值提成,早晚班,轮班轮休制,月休四天,工作日9个小时周六周天 10个小时包括吃饭一个小时。
水果理货员
4000-5000元/月
营业员月结全职
主要负责水果洗切打包,协助收银称重
全家夜班营业员
7000-9000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职全职
便利店夜班日常工作,收银,理货。FF制作等
店员营业员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位:店员、营业员、理货员 要求:18-40岁,无经验 工作内容:门店物品整理、盘点、贴标签,扫码 工作时间:每天9小时排班,无夜班 薪资:到手7000-8000 有宿舍可住宿,可兼职 全上海就近安排
店长,导购员
5000-7000元/月
店长3-5人月结
室内游乐园淘气堡,电玩,懂这行业的优先录用,要求年龄 24 到 45 岁之间,身体健康,性格开朗,工资5000底薪,加提成,每个月底发工资。
上海崇明区招琉璃瓦,泥瓦工
1-1.1万元/月
琉璃瓦泥瓦工1-2人
上海市崇明招琉璃瓦,泥瓦工
上海 崇明区
4月26日 22:09拨打电话
上海崇明区招安全员/安全负责人
7000-9000元/月
安全员安全负责人
上海市崇明区招安全员/安全负责人
上海崇明区招聘夜宵店服务员一名
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘夜宵店服务员一名
上海崇明区工程进度需要现找门窗安装大小工若干名
200-380元/天
小工门窗安装长期包住6-10人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
工程进度需要 现找门窗安装大小工若干名
上海崇明区招叉车工,能吃苦耐劳,尽职尽责,年龄在50岁以下,
9000-10000元/月
叉车工3-5人
上海市崇明区招叉车工,能吃苦耐劳,尽职尽责,年龄在50岁以下,
店长月结
欧亚卖场CD鞋招聘店长要求:形象好,语言表达能力强有责任心,有管理能力有团队精神,长期稳定,薪资面议,4000元-7000元联系电话:
吉林
4月27日 04:47拨打电话
店长月结
诚聘: 蔬菜主管7000+提成 蔬菜领班5500+提成 包吃包住、月休3天、上班10小时、生手勿扰! 工作地点:东莞凤岗 联系电话:同步
东莞
4月27日 04:40拨打电话
店长店员
单位名称:岐黄耳鼻堂 招聘岗位:店长店员 招聘人数:10人 招聘条件:要求,年龄30-50、有亲和力爱岗敬业,能干长期 工作内容:调理耳聋耳鸣鼻炎服务顾客 劳动报酬:4000-8000不等 工作地点:久润西区 联系方式:
北京
4月27日 04:26拨打电话
店长1-2人月结
密云招聘店长店员 1+店长2名,年龄30-50之间 要求爱岗敬业,有团队精神 综合薪资:4000-8000 每月带薪休假三天 工作时间早八-晚六 2+ 店员 6 名,年龄 30-50 综合薪资:4000-6000 带薪休假三天 工作时间早八-晚六 工作地点:久润西区 联系电话: 统一培训上岗。
北京 密云区
4月27日 04:25拨打电话
山西大同振华街酒店客房招聘保洁2名,前台吧员2名,店长一名,工资面议,有工作经验者优先联系
客房保洁店长开荒保洁保洁
振华街酒店客房招聘保洁2名,前台吧员2名,店长一名,工资面议,有工作经验者优先 联系电话
大同
4月27日 04:25拨打电话
店员有提成1-2人月结
招聘冰淇淋的店员,薪资是6-7K 排班时间: 早班 9:00-18:00 中班11:00-20:00 晚班 13:00-22:00 岗位职责 1.制作冰淇淋,打冰淇淋 准备冰淇淋原材料 2.按照标准做好收银工作 不包吃住 6000-7000(5300薪资+提成)
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责: 1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利: 1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利:团队聚餐,公司内部价 三、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳 2.较强的沟通能力
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
店员免费培训20人以上月结全职
招聘:清美鲜超店员 薪资:6000-6000元/月 【任职要求】 1. 五官端正,身体健康,具备良好的品德; 2. 至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验,熟悉了解服务流程与工作程序; 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神; 4. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;下 5.积极带领小组成员主动地接待每一位客户; 6. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展; 岗位优势:结钱不拖 长白班 工作简单易上手 轻松不累 下班准时 稳定可长期 岗位地址:上海金桥区金杨路745号
店长直招 就近安排 坐班5000+
5000-7000元/月
营业员1-2人月结全职
水果店营业员+店长 就近安排
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标; 2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率; 3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
营业员店员免费培训包住3-5人月结全职
岗位要求:18-35周岁,打包面包西点、点单收银、咖啡出品、服务顾客、简单好上手有人带;无需经验,可接受朋友一起 薪资待遇:具体详谈 上班时间:九小时制,三班倒 晋升:店员-领班-主管-店长(不画大饼、只看实干能力!)
营业员有提成3-5人月结全职
1.负责店铺货品日期管理,销售,整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30,做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌:需主动了解顾客需求并推荐合适产品,建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌:掌握产品知识、促销策略,有效促成交易,连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方,跟同事配合冲刺销售目标。
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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