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店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
上海奉贤区钱大妈招顶班店长1名店员一名今天到位上班地址,联系电话
店长店员
钱大妈招顶班店长1名店员一名今天到位上班地址,上海奉贤区联系电话
上海 奉贤区
8月31日 09:25拨打电话
店长1-2人
奉贤南桥一家面积约一千平米的宁波海鲜店即将开业,现诚聘店长一名。要求候选人具备5年以上同等岗位工作经验,。薪资待遇面谈。有意者请联系戴先生,电话(同步)。
上海 奉贤区
8月31日 12:53拨打电话
店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、负责门店的日常销售工作,完成部门销售指标; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求: 1、从事健康行业店面管理工作3年以上,年龄在23岁--40岁之间,性格积极阳光乐观; 2、有1年以上讲课经验者优先;沟通能力强; 3、男女不限,地域不限; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,熟悉连锁门店营销模式; 5、有责任心,有团队协作精神,能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇: 基本工资+店内提成+月完成
乐悠悠弹珠坊店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠,执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力,热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业,熟悉业态运营 性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们,你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围,公司无考勤 员工专属福利,店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点:张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
招摄影工作室店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室,场地宽敞、拍摄场景丰富,团队成熟、客源稳定,现因门店精细化运营需要,诚聘全职店长1名,全权负责门店日常管理,期待有经验、有能力的你加入! 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营,把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务,保障门店高效有序运转; 2. 负责店内团队统筹管理,包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核; 3. 把控客户服务质量,跟进客户体验,高效处理各类客诉问题,维护门店口碑与品牌形象; 4. 负责门店线上线下营销策划与执行,推进小红书、抖音、大众点评等平台运营,提升客资量与业绩转化,完成门店业绩目标; 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对,做好场地、设备维护管理; 6. 制定完善门店运营规范与服务标准,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验,熟悉摄影行业全运营流程; 2. 具备大型门店团队管理经验,执行力、沟通协调能力、抗压能力强; 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验,结果导向; 4. 工作认真负责、细心严谨,有极强的服务意识与责任心,品行端正; 5. 能全职稳定到岗,长期稳定发展,认同门店经营理念。
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐饮店长/储备店长
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职五险一金、包吃包住
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
上海奉贤区招氩弧焊长期临时工,二把刀勿扰,要会点焊管子的技术,会打底,,试考5G,详细了解
1-1.4万元/月
氩弧焊工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰
上海市奉贤区招氩弧焊长期临时工,二把刀勿扰,要会点焊管子的技术,会打底,,试考5G,详细了解打电话
上海 奉贤区
9月10日 11:24拨打电话
上海奉贤区招氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
上海市奉贤区招氩弧焊
长白班车间包吃包住20人以上月结
主要生产皮划艇,冲浪板之类的休闲用品,综合工资6500~8000,长白班。免费工作餐,免费住宿。不体检。面试可以看车间选岗位。
上海奉贤区招贴砖
贴砖
上海市奉贤区招贴砖
上海 奉贤区
9月10日 11:19拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
小区纯坐班保安,大门岗,纯坐班养老岗,酱油活,不巡逻不站岗,180-230/天,5400-7000/月,包住包吃,有员工食堂吃饭很方便,18-55周岁以下,要稳定的,节假日双倍工资,无犯罪记录,体检报告合格即可
店长搬运工
银川市金凤区美宜鲜丰果蔬批发超市招工:有经验的果蔬店长底薪5000全场提成千分之一,满勤200,绩效200约合6000左右!4000工资搬卸杂工!以上岗位包吃住,工作时间13小时!电话
银川 金凤区
9月10日 11:17拨打电话
门店店长
1.5-2万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务,提升客户满意度 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
店长
招聘:奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资:3800-10000元/月任职要求:1、净身高160cm以上2、形象气质佳,有1-3年店长销售及管理经验岗位职责:1、精通店铺服装陈列(服饰、面料、风格)2、掌控店内所有事宜,并开展店内所有工作工作时间8小时(各地区开店和闭店时间有可能不同):早班:营业开始—17:00晚班:14:00—营业结束休假:**5天,享节假日休假天数晋升路径:储备店长——店长——区域经理薪资待遇:实习:3500-4800无责底薪+提成(2%-12%)。转正:无责底薪+业绩奖金+提成,综合薪资5K-8K(上限空间更高)福利待遇:五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资
重庆 奉节县
9月10日 11:15拨打电话
店长6-10人月结
家具销售/店长1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、有团队意识及良好的学习能力。4、年龄25-*岁,身体健康。1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、完成上级领导交办的其他任务薪资福利:3000-8000元招工人数:10人宇赫家居·全屋定制工厂店,主营:全屋定制、成品家具;包吃,电话补助工作地址:卫辉市北码头家具城
新乡 卫辉市
9月10日 11:13拨打电话
伊春铁力市店长男女不限,有超市管理经验优先招工人数:1名同步工作地址:润丰广场店
店长1-2人
店长男女不限,有超市管理经验优先招工人数:1名同步工作地址:铁力润丰广场店
伊春 铁力市
9月10日 11:12拨打电话
收银/领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职长期干,短期勿扰
吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名,工资面议
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人,要求 18-35 岁,会基础剪辑
咖啡店店长
8000-11000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,有较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
包吃包住团队氛围好,日式烧肉单点店.需要到店面试,面试成功当天安排入住奖金提成等福利
自习室店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
协助老板经营自习室,熟悉ps等图片设计软件,学习小程序选座系统的选座,服务客户,引导他们到店,回复大众点评和美团的问题
店长1-2人月结全职另有绩效工资
上海长宁区日料店招聘店长一位,(18-35岁),有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000,包食宿,五险,电话
奶茶店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结
职位详情 1,工作内容:原料准备,泡茶,制茶,收银,售卖,打包,打扫卫生,设备的清洗和维护等 2,工作要求:要求有良好的服务意识,善于沟通,能吃苦耐劳,形象良好,热情礼貌,需要有上海健康证。 3,上班时间:9点半至22点半,工作时间9小时(含吃饭时间),做六休一,如有需要,需配合加班。 4,综合薪资5000-8000,不包吃住。 5,表现好可晋升,店员,店长
便利店店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
门店店长
3000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标,具备数据分析意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限,有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责: 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力 任职要求: 1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
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