咖啡吧店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，具有3 - 5年餐饮行业经验；2.熟悉咖啡和轻餐的制作流程；3.有独立打理店铺的能力和经验，具备良好的商业头脑；4.能够独立负责人员招聘和人才培养，拥有良好的团队管理能力；5.具有优秀的服务意识，注重顾客体验；6.具备创业精神，愿意与团队共同打造集市；7.较强的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴保持良好关系。1.全面负责咖啡厅的运营和管理，确保店铺的正常运转；2.招聘、培训和管理门店员工，制定人员排班和工作安排；3.钻研如何成功经营咖啡厅，制定营销策略，提高销售额和顾客满意度；4.掌握咖啡和轻餐的制作技巧，确保产品品质和口味的一致性；5.负责原材料的采购和库存管理，控制成本；6.与市集内的其他商家和活动组织者保持良好合作关系；7.处理顾客投诉和问题，提供优质的服务； 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

服装店招聘店长和店员 年龄在18岁-45岁 店长要求有工作经验 性格开朗，有亲和力 工作时间8:00-22:00做一休一 店长底薪5000+社保+提成 储备店长+提出 店员3000+设备+提成 兼职也可以 有意者可以面谈 地址:永德路，奉贤宝龙，普陀189 联系人:微信同步

茶室店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰；2.具有处理客户的投诉和意见，并能解决任何出现的问题，以保持良好的客户关系和口碑；3.能管理茶室的财务状况，包括预算制定和监控、财务报表分析、成本和利润管理；4.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、能吃苦耐劳；5.能服从上级领导交办的各项事宜。1.组织和管理茶室的日常运营，确保茶室的正常经营和流畅的服务；2.制定茶室的经营计划和营销策略，并负责执行和监督茶室的销售和市场推广工作；3.确保茶室的库存管理，包括订购、接收和储存茶叶、食品、饮料和其他必需品，并监控库存水平，以满足客户的需求；4.安排并培训员工，并管理员工在茶楼的工作表现，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高质量的服务；5.确保茶室的卫生和安全标准，包括食品安全和清洁卫生，并根据相关法规和法律要求进行操作和管理。 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

带领店铺业绩指标达成

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

微信号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

上海市奉贤区招不锈钢油漆工

上海市奉贤区招二保焊/气焊37每小时，每天11小时，管吃住30号发放工资

上海市奉贤区招腻子/大白/墙漆

上海奉贤招工地小工/杂工(小工)

岗位职责： 1.负责公司出入口的安全值守，严格执行门禁制度，做好人员及车辆的出入登记与管控 2.定时巡查厂区或办公区域，及时发现并上报安全隐患，确保工作环境安全有序 3.处理突发安全事件，配合相关部门进行应急处置，维护现场秩序 4.协助管理快递、信件收发及来访人员接待，保持良好的对外服务形象 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力 2.有责任心，工作认真细致，能适应倒班和节假日值班安排 3.具备基本的安全防范意识，有相关工作经验者优先考虑 4.学历不限，退伍军人或持有保安证者可适当放宽条件

招聘：中国移动店长助理 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责1、负责公司文档的整理、电子资料存档，办移动业务订单；2、电话邀约正常接待到的店客户提供基本咨询服务以及推荐移动业务，维护公司形象；3、协助各部门间的信息沟通与协调，提高工作效率；4、客户售后维护，日常订单登记库存整理等；5、有相关通讯行业3年以上销售经验。二、任职要求1、中专及以上学历，对本地市场有一定的认知；2、性格开朗外向，具有较强的抗压能力；3、有销售经验优先考虑；三、福利待遇1、中专以上学历2、熟练电脑表格操作等；3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强；4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神；5、有相关行政或文员工作经验者优先。6、对数据敏感7、能接受销售性质，不接受不要投简历谢谢四、工作时间1、8：30--18：30，午休1个小时，，晚班12:00---22:00,月休4天调休。

招聘：珠宝店长 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作和人员的排班工作；3、监督门店商品的动销，给予合理建议及反馈，以及监督门店内外的清洁卫生，安全等工作；4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。福利待遇：1、良好的发展空间，具有竞争力的薪酬；2、门店环境良好，人性化的管理机制；3、享有国家规定的各类法定3倍加班工资、全勤奖200元等等；4、聚餐、外出活动等福利、丰富节日福利；5、上班时间：店长中班制11：00-18:30、12：00-19：30、13：00-20：30；6、享受五险一金福利。

便民购好万家超市(永安店) 招聘 2名店长 1名面点师 人事部1名 厨师1名 会计1名 收银员6名 理货员15名 司机兼采购2名 以上岗位年龄18-55岁，男女不限，有经验者优先，工资面谈，一经录用，：

岗位名称：导购员、店助 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有销售经验者优先；3.热爱零售行业，有责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：导购员：实习期保底工资3500以上，转正后各项福利和奖金，工资无上限。店助：底薪4000+，满勤奖100，绩效400，业绩提成，各项奖金，带薪休假。优秀的人可提供住宿。

招聘：恒源祥•乔督男装招聘 乔督男装（东区锦里路七店） 开业乔督男装（东区锦里路七店） 开业在即 现招聘店长& 导购数名 岗位要求： 1、性格开朗、沟通能力强 2、对销售充满激情、服务意识强 3、责任心强、有团队意识 4、有销售经验、会直播者优先 （半天班制，底薪+提成+工龄+奖励，联系电话：） 有需要的可以来了解一下

11～奉贤青村餐饮公司招聘 厨师长工资10000-12000月休两天包吃住 驾驶员 包吃住月休息两天6500元7.00上班下午6.00下班 食堂阿姨包吃住月休两天工资4800-5000每月，上班时间6.00-下午16.30 联系电话郭主管

能听懂上海话 和中老年顾客沟通 有海参行业工作经验优先 在山姆、开市克、麦德龙有工作经验的优先 1.工作时间：8:30-19:30 2.做六休一 3.底薪提成（卖一斤也有提成，提成领先行业标准）

我们是快餐连锁店。负责整个店铺的经营管理及日常运营。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

40岁左右能吃苦情商高，供吃供住，工资面谈

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

工作内容： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 每月薪资：8-15k （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）；