上海市奉贤区招聘合作伙伴店长，美发师给股份，有意者可线上面试面谈。

上海市奉贤区招聘合作伙伴[握手]店长，美发师给股份，有意者可线上面试面谈。

上海市奉贤区招聘合作伙伴店长，美发师给股份。

上海市奉贤区招聘合作伙伴店长，美发师给股份，有意者可线上面试面谈。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

微信号

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

上海市浦东新区康桥镇，永乐汇商场，注：（附近有多年经验的木工师傅联系我）！！！

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

上海奉贤招25吨驾驶员一名，要求双证

上海市奉贤区招氩弧焊、铆工/钣金工、其他焊工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

上海奉贤招绿化种植，绿化修剪，园林养护工，绿花技术员，C1驾照驾驶员等等，年龄30-65岁身体好，工资150-200元一天9小时包吃包住，有意者随时联系长年有活做

上海奉贤招一指挥55、45以下要求建工医院体检，工作轻松，有意者电话联系

镇平早餐连锁店招店长合伙人，要求：志同道合，有面点基础，有炒菜基础，有一定的管理经验，能吃苦耐劳，年龄30岁以上，薪资+分红1万左右，联系电话

腊百年 招聘岗位 帮厨/阿姨 4500-5000 岗位要求： 18-55周岁 识字 沟通无障碍 做事清楚 持健康证 砧板 5000-6000 岗位要求： 18-55周岁 有切配经验 踏实肯干 长期稳定持健康证 店长 6500-7000+绩效提成 岗位要求： 25-50周岁有切配经验反应灵敏持健康证 联系电话 正常班

漳浦县智丽家具 岗位1：煮饭保洁阿姨 (地址黄仓迎宾大道金浦医院附近) 要求：负责日常和晚餐以及店内卫生。 上班时间：8点-6点(休息1小时)薪资：3500元/月年龄要求：40-55岁。 岗位2：家具销售 (不用外出，无业绩压力)上班时间：早：9点-18:00月休：3天 工资待遇：4000-8000元/月 年龄要求：25-40岁名额：5名工作内容： 1。需要具备良好的语言组织和沟通表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 2。积极主动，充满激情，良好的工作态度和心态 3。具备长期发展的潜力，有责任心，服从工作安排。 岗位3：商场店长 薪资：5000-10000元/月工作内容： 1。全面负责门店日常运营管理，统筹销售，人员，货品及陈列事务。 2。制定并分解销售目标，带领团队达成业绩指标； 3。管理店员排班，培训及绩效考核，提升专业销售与服务能力。 联系人：王- 地址：绥安镇迎宾大道智丽家具城

京东酒世界招聘店长，要求五官端正，口齿伶俐，有责任心，工作时间冬令时早9晚9，夏令时早9晚10，每月两天休息，月薪4500～6000，看能力多劳多得！联系电话

乐家生鲜超市招聘 店长 收银员 食百类理货员 水果理货员 蔬菜理货员 工资面议 免费工作餐，节日福利，相关工作经验至少1年以上 ☎ 地址：郊区英伦尚城H区（醉红火烤肉对面） 向阳区向阳巷（燃气大厦后身）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

1.统招本科毕业，环艺专业，必须有尚品宅配，索菲亚，欧派，好莱客，我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力，个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件，酷家乐，三维家，CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客，能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩，团队不低于50万业绩，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

有服务经验、善于沟通、五官精致、

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

门店合伙人

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！