咖啡吧店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，具有3 - 5年餐饮行业经验；2.熟悉咖啡和轻餐的制作流程；3.有独立打理店铺的能力和经验，具备良好的商业头脑；4.能够独立负责人员招聘和人才培养，拥有良好的团队管理能力；5.具有优秀的服务意识，注重顾客体验；6.具备创业精神，愿意与团队共同打造集市；7.较强的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴保持良好关系。1.全面负责咖啡厅的运营和管理，确保店铺的正常运转；2.招聘、培训和管理门店员工，制定人员排班和工作安排；3.钻研如何成功经营咖啡厅，制定营销策略，提高销售额和顾客满意度；4.掌握咖啡和轻餐的制作技巧，确保产品品质和口味的一致性；5.负责原材料的采购和库存管理，控制成本；6.与市集内的其他商家和活动组织者保持良好合作关系；7.处理顾客投诉和问题，提供优质的服务； 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

服装店招聘店长和店员 年龄在18岁-45岁 店长要求有工作经验 性格开朗，有亲和力 工作时间8:00-22:00做一休一 店长底薪5000+社保+提成 储备店长+提出 店员3000+设备+提成 兼职也可以 有意者可以面谈 地址:永德路，奉贤宝龙，普陀189 联系人:微信同步

茶室店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰；2.具有处理客户的投诉和意见，并能解决任何出现的问题，以保持良好的客户关系和口碑；3.能管理茶室的财务状况，包括预算制定和监控、财务报表分析、成本和利润管理；4.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、能吃苦耐劳；5.能服从上级领导交办的各项事宜。1.组织和管理茶室的日常运营，确保茶室的正常经营和流畅的服务；2.制定茶室的经营计划和营销策略，并负责执行和监督茶室的销售和市场推广工作；3.确保茶室的库存管理，包括订购、接收和储存茶叶、食品、饮料和其他必需品，并监控库存水平，以满足客户的需求；4.安排并培训员工，并管理员工在茶楼的工作表现，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高质量的服务；5.确保茶室的卫生和安全标准，包括食品安全和清洁卫生，并根据相关法规和法律要求进行操作和管理。 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验） 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁，高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

沙县小吃招聘店长，店员（20名）底薪店长7000加门店干股10%，你所管理的门店回本后，干股加到25%，我们提供住宿和吃饭，连锁品牌现有门店521家，现在招聘有经验的餐饮人，位置上海各大商场，联系电话微信同号：

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

上海市奉贤区招装修木工，隔墙吊顶包柱子贴铝塑板，400.9小时

招聘仓库叉车工：工作职责：1.按照订单收发货物、订单的校验复核等；2.准确的将待发货物堆放到相应位置；3..每月准确的盘点数据；4.保证货位与货物对应正确；5.主管交办的其他工作。任职要求：1.高中（含）以上学历，有叉车证；2.思维清晰，能清晰沟通表达能力，数字概念强；3.身体健康，为人正直，诚实。薪资：5K-8K.交社保公积金。地址：奉贤柘林胡桥联系小杨同步

上海市奉贤区奉城镇本厂招激光工和折弯工 开年来上班 联系 工资面谈

工资：8000-10000左右（正常都往上）过年 留守奖金高，长白班 要求：认识字，林德高叉 年龄：18～48岁 吃住：包吃（随时预支） 上班时间: 8:00～～20:00，配合加班 地址:上海市奉贤海杰路 联系电话:

岗位职责 1、ERP系统操作：负责物资基础信息的录入、更新与维护，确保ERP系统内数据与实际物资信息精准匹配；熟练运用ERP系统查询库存状态、调取出入库记录，为物资管理及采购决策提供可靠数据支持。 2、出入库存管理：严格执行出入库流程，负责船舶备件、耗材、工具等物资的入库验收记录，详细登记物资名称、规格、数量、供应商等关键信息，准确填写入库单并同步至ERP系统；核对出库需求与领用单据的一致性，规范填写出库凭证，及时完成系统出库登记，保障出入库数据可追溯。 3. 协助打包发货：配合仓库发货流程，按照发货清单精准核对待发物资的种类、数量及规格；协助完成物资打包、封装工作，确保包装牢固且符合运输要求；粘贴物流标签、填写发货单据，协助安排货物出库运输，同步记录发货信息。 4. 物流跟单对接：船舶物资到货后，及时通知采购部门进行验货；若验货过程中发现问题，第一时间反馈给采购部门协调处理；负责整理物资运单、签收单等相关单据，按规范完成归档留存工作。 5. 物流费用汇总：收集整理物资采购及运输环节产生的运费、装卸费、仓储费等各类费用单据，严格核对单据的真实性与完整性；按要求完成费用分类、统计及汇总工作，编制费用报表，为财务核算提供准确基础数据。 6. 仓库日常协助：参与仓库定期盘点工作，核对库存数据与系统记录，排查物资积压、短缺、损坏等异常情况并及时上报；协助维护仓库环境整洁，规范物资分区存放及标识管理；整理归档出入库单据、费用凭证等各类文档资料，确保资料存放有序、便于查询。 8、领导安安排的其他工作； 9、遵守公司的规章制度。 任职要求 1、工作经验：有仓储、物流相关经验优先，欢迎相关专业实习生，有转正机会； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及Office办公软件，熟悉仓储管理基本流程；具备较强的细心度、责任心及数据敏感度，能精准完成各类记录与统计工作；了解船舶物资相关知识者优先，能快速适应仓库工作节奏，英语四级。 3、学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 4、个人素质：具备团队协作意识，良好的沟通能力。和服务意识，有责任心执行力强有上进心认真仔细。

桓台信誉楼北街快餐店 ❤招面食工 2位 保洁1位 副店长1名 收银1位 电话：蒙

霸王居烧烤海鲜城 诚聘各岗位精英： 店长1名: 工资面议 主管2名:底薪5000元-5500元+酒水提成+休息2天 收银员1名:底薪3800+满勤200+酒水提成+休息2天 服务员2名:底薪3800+满勤200+酒水提成+休息2天 撤台员2名:底薪3700+满勤200+酒水提成+休息2天(干净利落不超过55岁) 小时工:15元一小时不供吃住 店面营业时间晚11:00-00:00(不忙休息两小时)供吃供住 团队精神：坚持到能为力   拼搏到感动自己   工作地点：绿园区创业大街与振兴路交汇 电话同步：

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南京新店聘请优秀店长1万-1万3后厨各部门中工学徒面议，经理8千，服务员5千5，年前开业

生鲜超市招聘店长一名， 要求三年以上生鲜工作经验， 工资6000到9000， 欢迎有能力的你加入我们 详情咨询

11～奉贤青村餐饮公司招聘 厨师长工资10000-12000月休两天包吃住 驾驶员 包吃住月休息两天6500元7.00上班下午6.00下班 食堂阿姨包吃住月休两天工资4800-5000每月，上班时间6.00-下午16.30 联系电话郭主管

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

我们期望您来做什么？ 你将会在番茄花园线下门店业务，负责对店铺的运营，包括业绩达成、顾客服务、订货及库存管理、化妆品安全管理、线上业务管理、陈列管理等，员工培训等确保公司线下店铺的有序运营。 作为TomatoGarden番茄花园的员工，我们会为你提供： 1、最新的零售行业知识：了解化妆品集合店的运营逻辑，让你能懂行业、懂产品、懂运营，懂管理，助力你在这个行业深耕； 2、完善的培训晋升体系：在这里你可以快速成长，升职加薪，帮助你在职场上管理角色的转换； 3、积极向上的团队：团队年轻化，氛围简单欢快； 我们的要求是什么？ 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、年龄18-32岁，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、1年以上美妆/日化/零售行业或大型零售店店长岗经验； 4、能抗压，有激情，有韧劲，会数据分析，沟通能力佳。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

门店合伙人

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近