教练的兼职 咱家是一个儿童乐园 招聘周六日兼职 22一小时 每月10发薪资 长期兼职 兼职时间 周六日 9点到晚上8点 8小时排班 教练：安全看护，保护小孩安全 叮嘱 ，游玩之前讲解规则

能吃苦耐劳，嘴巴能说会道，最好是会说上海话优先

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

招聘合作营业员零底薪销售：可以通过互联网引流到店成交，拿提成合作模式 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 通过线上平台（如微信、短视频等）引流客户到店，配合完成转化与成交 3. 协助门店陈列、库存盘点及基础运营事务，保持营业环境整洁有序 4. 主动学习产品知识与销售技巧，积极参与团队协作与业绩目标达成 5. 遵守公司服务规范与职业道德，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和沟通表达能力者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 具备基本互联网使用能力，能配合开展线上引流工作 4. 性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力与团队精神 5. 认可提成合作模式，愿意通过努力获得更高收入

招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名，要求如下： 年龄：25–45岁 性别：不限 学历要求：初中 要求： 需认真勤恳敬业；配合店长完成店内工作。 岗位职责： 1、热情招待到店顾客，完成点餐做餐等工作； 2、外卖看单做餐； 3、外卖平台客服工作； 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作； 工资面谈 需接受轮岗

负责店内事务，客户接待，产品介绍及销售，技术支持及服务跟踪等，语言不限！如果会英文最好！能用英文和外国客户交流及服务优先

1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好，有耐心，服务意识强。 2. 做事认真负责，稳定性强，能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励，上不封顶。 2. 工作时间灵活，氛围轻松。 3. 长期稳定合作，发展空间

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程及新品推广落地 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店SOP操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力和团队领导力

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工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

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招聘：健身中心经理/Health Club Manager 薪资：7千-7.5千 工作概述：<br/>1.健身中心经理对健身中心和泳池的行政管理及营运负责。 <br/>2.确保在部门中为客人提供高水准的服务。<br/>3.积极地制定健身市场营销项目，以便加强会员的忠实感。<br/>4.通过部门的培训项目来发掘员工的最 大潜力。<br/>5.不断地检查当前的程序和政策，以确保让客人和业主满意。<br/>岗位要求：<br/>1.良好的外貌，沟通良好，身体健康，语音清晰。<br/>2.良好的英文口语及书写领会能力。<br/>3.善于交际，团队领导能力，有主人翁精神和主动性意识。<br/>4. 会使用电脑办公软件。<br/>5.持有救生员证

喜阳阳动漫招聘启事 一、招聘岗位 1. 副店长一名 2. 前台/客服引导服务人员 3.节假日日结工 二、任职要求 • 年龄18–45岁，身体健康，形象大方，有亲和力 • 工作认真负责，服从管理，有服务意识，能适应轮班/节假日上班 • 有游乐场、景区、餐饮、服务行业经验者优先 • 无不良嗜好，遵守园区规章制度 三、工作内容 • 负责游乐设备操作、游客引导、秩序维护 • 检票售票、解答顾客咨询、处理简单问题 • 场地清洁、安全巡查、保障游玩安全与体验 四、薪资待遇 • 长期薪资：面议（底薪+全勤+绩效+节日福利） • 日结薪资：面议 • 工作环境轻松有趣，团队氛围好 五、应聘方式 • 联系电话：

招聘 品牌女装店 招优秀店长、优秀导购员 地点：中东新天地 万达广场 综合工资最低4500-10000上不封顶 想挣高工资的！想长期稳定的！ 、各项福利待遇特别好！欢迎来电咨询 电话： 同步

华为官方体验店 招聘店长 25-35周岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，沟通协调能力强、同行业经验者优先。岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业能力培训，底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利+生日福利，综合薪资5000-8000元。 招聘体验顾问 20-40周岁，中专以上学历，优秀者可放宽条件，性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力。岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业能力培训，底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利+生日福利，综合薪资4000-6000。 合隆镇实验小学对面 （同步）

招聘：店长 薪资：5K-6K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.持有健康证，无不良从业记录

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