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图文店长
6000-8000元/月
店长1-2人
图文快印广告店 店长招聘 薪资待遇 • 薪资:7000—8500元/月 • 薪资结构:底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金+节日福利 • 每月带薪休假,工龄加薪,年底年终奖 • 工作稳定,店内客源稳定,晋升空间大 岗位职责 1、全面负责图文广告门店整体运营管理,统筹店内日常运营; 2、接待到店客户,负责报价、业务沟通、需求对接、订单全程跟进; 3、熟悉各类图文业务:打印复印、装订标书、写真喷绘、展板海报、名片画册、门头物料、广告制作; 4、管控店内物料库存、设备维护、人员排班、店内卫生管理; 5、维护老客户,拓展新业务,完成门店月度销售目标; 6、安排员工生产分工,把控产品制作质量与交付工期; 7、对账核算、每日营收统计,把控门店各项运营成本。 任职要求 1、年龄25—45岁,有2年以上图文快印广告店店长经验; 2、熟练掌握各类广告物料制作工艺,精通报价流程; 3、会操作PS、CDR、办公排版,懂基础印前排版制作; 4、具备较强沟通能力、销售能力,责任心强,能抗压; 5、懂设备简单维护,会管理员工,做事细心稳重; 6、长期稳定发展者优先,家住附近优先。 工作时间 早八晚六 / 早八半晚七(轮班制) 工作地点 上海(可填写具体门店地址) 联系电话 (微信同号) 简短朋友圈招聘版 招聘图文广告店长 本店主营:图文打印、标书装订、喷绘写真、广告物料、各类门头制作 招聘要求:懂排版、懂报价、会管理、有两年以上同行经验 薪资7000-12000,待遇优厚,客源稳定 有意向直接联系!
店长1-2人月结全职主题乐园咖啡、轻餐厅
岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要,研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理, 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品,完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往,且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强, 性格开朗,有亲和力,社牛有限考虑; 对餐饮有兴趣,学习力强,有健康证。 薪资待遇: 3500+(底薪+杯提,包食宿,有相关工作经验薪资待遇面谈) 工作时间:9:00-18:00(月休四天,周末和节假日不休) 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁? 我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁? ● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。 ● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的? 这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你: ● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么? ● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。 ● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件(任职要求) ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。 ● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。 ● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
装修公司店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结装修公司管理经验
岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营管理,包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划,确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量,确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据,提出改进措施,优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全,符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通,及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验,有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程,具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力,能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力,能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强,能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
食品导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1.负责商品展示与推荐,引导顾客了解并购买产品; 2.协助维护商品陈列,确保货架整洁有序; 3.提供顾客咨询服务,解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识,能主动为顾客提供帮助。
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
餐饮店长
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:需要从事过食堂经理,相关工作,懂管理。 上班时间:做六休一。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
上海虹口区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
塞缝小工玻璃安装门窗安装
上海市虹口区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
瓷砖贴砖5-14天3-5人完工结算600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4. 配合项目经理及其他工种协同施工,保障工期进度 5.落实现场安全文明施工要求,妥善保管工具与材料 任职要求: 1. 具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖特性、铺贴工艺及辅料使用方法 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康,适应施工现场环境,无恐高症等影响高空作业的疾病 5. 持有有效身份证件,能提供健康证明及无犯罪记录证明
上海 虹口区
6月5日 11:31拨打电话
上海杨浦区招打孔,一个633个32孔,专业师傅接单,150元
100-200元/天
打孔1-2人
上海市杨浦区招打孔,一个63孔 3个32孔,专业师傅接单,150元
上海 虹口区 四平路
6月5日 11:29拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘办公楼内保洁虹口区大连路地铁站附近58岁以下60~62岁男女不限沪有保洁经验周一至周五7:30-20:30工资5000联系电话:
上海 虹口区
6月5日 11:28拨打电话
电工1-2人月结
要求:50岁以内 薪资待遇:4500+500补贴,包吃住 上班时间:8:30-20:30 做一休一,6月份双号上班 备注:包吃住 住宿离上班得地方有6公里 必须有高低压证书
资阳乐至县一火锅店招聘后厨一名,工作轻松,待遇优厚,店长一名,老板人好相处,联系电话
店长
乐至一火锅店招聘后厨一名,工作轻松,待遇优厚,店长一名,老板人好相处,联系电话
资阳 乐至县
6月5日 12:06拨打电话
广西来宾招聘!招聘!品牌女装店,招店长一名,营业员1名,要求吃苦耐劳,有责任心,服从管理,
店长
招聘!招聘!品牌女装店,招店长一名,营业员1名,要求吃苦耐劳,有责任心,服从管理,工资从优!电话:
来宾
6月5日 12:05拨打电话
店长导购
诚信志远果业招聘导购8名,店长3名。年龄要求为25至45岁,25岁以下者不符合要求。导购薪资为3000至4500,店长薪资为4000至6000。工作地址位于暨阳玫瑰城二期南门。
新余
6月5日 12:05拨打电话
店长1-2人
鸿泰名邸粤闽轩海鲜大酒楼招聘酒店经理1名;鸿泰名邸肌肉蚂蚊店/保罗店/鳄鱼店招聘多名服装导购员,均要求待人热情有耐心,责任心强,服从安排,做事勤快,薪资是底薪+提成,上不封顶,月休4天
柳州
6月5日 12:05拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。,年龄在40岁以下。工作时间为白班制。需熟悉电脑操作,具备责任心,身体健康,并具有团队精神。薪资福利为每月2800至3500元。无经验者入职前将安排培训。工作地址位于河东新区洋渡小学附近。
潍坊
6月5日 12:04拨打电话
店员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0039 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-40岁,学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每周最少上岗3天,每个月可提供的工时不低于100小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
切配服务员烧菜厨师长洗碗工
虹口区海鲜店招聘厨师长一名烧菜师傅3名切配师傅2名店长一名服务员3名洗碗工2名工资面谈,看实力拿米地址:虹口区天宝路522号手机:邵朋
上海 虹口区
6月3日 06:27拨打电话
服务员
巴多蜜1901牛排馆地址:上海市虹口区四川北路2000号宝华商业广场二楼招聘:服务员2名薪资:5500k-7000K工作经验:西餐经验1年以上服务主管一名薪资:7500—8500工作经验:同职位一年以上。上班时间:每天9小时做六休一法定节假日三倍薪资每年5天带薪休假.节日发放员工福利.提供住宿和工作餐工作内容1.服从经理安排,按sop完成工作2.积极主动学习餐厅服务礼仪3.热情有礼貌联系人:刘经理电话:()
上海 虹口区
6月4日 14:27拨打电话
餐厅领班
招聘餐饮主管。薪资福利包括五险一金、美味餐食、系统化培训、完善的薪酬体系、带薪年假和节日福利。工作地址位于上海市虹口区四川北路2211号。欢迎来电联系。
上海 虹口区
6月3日 16:44拨打电话
火锅后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,提升顾客用餐满意度 5.配合餐厅运营需求,完成高峰期出餐及临时加餐任务 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉常见菜系制作工艺,刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从厨房管理安排 5.持有健康证,有相关从业经验者优先
服务员
上海市虹口区外滩和南京路日料店(人均消费150左右)急招!!煮台:2名(7500+)烤炸:2名(炭烧师傅优先)服务员:3名(5000+)领班:3名(7500+)不请电话联系!!(可以电话咨询后)非诚勿扰,有经验者优先谢谢联系电话:杨先生
上海 虹口区
5月27日 10:41拨打电话
店员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0040 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-40岁,学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每周最少上岗3天,每个月可提供的工时不低于100小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
店员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0037 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-40岁,学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每周最少上岗3天,每个月可提供的工时不低于100小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
收银员长期11-20人月结全职8小时工作制
店员收银员/理货员 8小时工作制 1、白班店员:早班6~14点,晚班14~22点,8小时5000~5500元左右,做六休一 2、夜班上架: 22点~6点,8小时,月薪7000~9000元,上不封顶!(含夜班补贴15元/天,餐补15元/天),做六休一 工作内容:负责货品理货、日期检查、卫生清洁;夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注:每月10号发工资,法定节假日三倍薪资
服务员
巴多蜜1901牛排馆地址:上海市虹口区四川北路2000号宝华商业广场二楼招聘:服务员2名薪资:5500k-7000K工作经验:西餐经验1年以上服务主管一名薪资:7500—8500工作经验:同职位一年以上。上班时间:每天9小时做六休一法定节假日三倍薪资每年5天带薪休假.节日发放员工福利.提供住宿和工作餐工作内容1.服从经理安排,按sop完成工作2.积极主动学习餐厅服务礼仪3.热情有礼貌联系人:刘经理电话:()
上海 虹口区
6月5日 02:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虹口区店长招人180一天在线招聘信息,主要招聘虹口门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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