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新店诚聘门店店长工作地点：虹口区太阳宫海鲜浙菜餐饮店，700平门店薪资：面议任职要求1.精通各类海鲜食材、海鲜烹饪，熟悉浙江家常小炒出品标准；2.擅长门店全维度成本管控，食材损耗、进销存、毛利核算熟练；3.具备完整人员管理经验：员工招聘、系统化培训、稳定团队、降低人员流失；4.统筹前厅后厨整体运营，熟悉商场餐饮管理有意者请致电鱼先生上海上海

上海市虹口区新店招聘店长1名，薪资12000-15000元，要求年龄28-45岁，具备5年以上餐饮行业管理经验，需拥有良好的团队管理能力和门店运营能力，负责整体运营及业绩达成。招聘主管4名，薪资7000-8000元，有相关工作经验者优先，需协助店长完成日常管理工作，带领团队完成销售目标。工作地点位于上海市虹口区，包吃住。联系电话：唐总。

┏━━  [玫瑰][玫瑰][玫瑰]  ━━┓     新店开业招聘技师（新店）上海虹口店长9000（产品30%/）当日发放不在保底内.，每个月5号发工资！联系电话：需要师傅的联系我（仅换修脚群）复谢谢理解

一、岗位职责： 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件； 三、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，，薪资11000-15000，正式担任站长后，绩效考核完成优秀将有超额激励； 2、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴； 4、能量补给包、叮咚正能量奖金等。

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

[科顺美家] 是一家专注于[房屋修缮]的企业，致力于为客户提供优质的产品/服务。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员加入我们的团队，共同成长！ 一、招聘岗位：店员 岗位职责： 1. 负责店面日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售导购等； 2. 解答顾客咨询，提供专业的购物建议，提升客户满意度； 3. 完成每日销售目标，协助处理库存盘点及补货工作； 4. 维护店面环境整洁，确保良好的购物体验； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历； 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有零售或销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 能适应轮班制工作（含周末及节假日）； 5. 工作认真负责，有团队合作精神。 二、招聘岗位：文员 岗位职责： 1. 负责文件资料的整理、归档及录入，确保信息准确； 2. 协助处理日常行政事务，如会议安排、办公用品管理等； 3. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与记录； 4. 配合部门完成数据统计、报表制作等基础工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3. 工作细致耐心，具备良好的文字表达和协调能力； 4. 有相关工作经验者优先，应届生亦可培养； 5. 能适应快节奏工作，责任心强。 福利待遇： - 薪资：[3500-5500元/月，面议] - 带薪培训+节日福利+员工团建； - 清晰的晋升通道，提供职业发展空间。 工作时间与地点： - 工作时间：[9:00-18:00] - 工作地点：[上海市嘉定区南翔镇] 期待你的加入，与我们携手共创未来！

岗位职责: 1.负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2.做好图书标签粘贴、信息核对,保证书目规整有序 3.维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4.协助读者借阅、咨询引导,简单登记台账 任职要求: 1.做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2.有较强的学习能力可周末 假期 暑期 薪资福利: 260-300元/天，当天下班结清，一天一结

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 室内工作恒温空调（无需外出不用配送） 发薪提档第2月开始到满18个月0~500根据表现 白班（时薪24元） 7:00-21:30（中间休息2小时） 购买商业险，月休四天，可预支 年纪24~45，要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳定优先

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

招洗碗洗菜阿姨一名60岁以下要做过的没做过不要上班时间9:30到21:30有午休时间工资5500双休包吃不包住虹口区花园路128号林

上海市虹口区招防水工

虹口区，招切配中工一名，6000工资，有绩效，月休息4天，国定假日另算，杨厨，，同步，

1、主要负责卤味熟食的烧制，有炒菜经验； 2、3年以上相关行业的炉灶经验； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 4、听从上级主管安排的工作； 任职资格： 1、30—55岁，普通话流利； 2、身体健康； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 工作时间 凌晨3：00-中午12:00，每天8小时做六休一

上海市虹口区招防水工、工地小工/杂工

招聘：街调*装店员店长薪资：4000-8000我们正在找4位街调*装店员/店长，一起把店铺做得更好。工作时间8小时，不强制加班，有加班补助，全勤也有奖，每月团建活动安排，节假日福利发得实打实。岗位职责：1.负责门店日常陈列和商品整理，保持货架整洁美观。2.主动接待顾客，了解需求，协助完成选购。3.协助完成销售数据记录、库存盘点等基础事务。4.配合上级完成店面运营支持工作，包括收银、退换货处理等。任职要求：1.能适应零售工作节奏，做事认真踏实。2.会基本操作手机或电脑，能看懂简单报表。3.有责任心，愿意在工作中学习成长。4.不排斥轮班，能按排班正常出勤。晋升通道清晰，表现好可逐步承担更多责任。店铺环境干净明亮，同事关系融洽，适合长期发展。

招聘招聘店面销售人员，早八晚五，周休一天有保健品工作经验者优先店长底薪3500加提成接受出差的私聊我地址：旅顺口区启新街，水师营

龙城功夫包首开店招聘（收银店长1名要求女性，40岁以内）工作时间：6:00-13:00  17:00-9:20工作内容：收银：点单、取餐、打包薪资：第一个月4700元第二个月5200（休2天）联系电话：

蒙牛公司招聘岗位：便利店跑场业务荔湾区，越秀区，海珠，新塘镇，佛山，海口，东莞，深圳。工作内容：1.负责门店促销、宣传推广；2.完成商品订货、理货、补货、陈列库存、检查日期等日常工作；3.处理好店长关系，做好客情维护，促进销量；3.每天拜访便利门店18家。要求：男女不限年龄18~45周岁，吃苦耐劳，抗压能力强，具备超市理货经验优先考虑。上班时间：8:30-17:30（周日休息）薪资待遇：5K-7K、六险一金（深圳社保）、绩效奖金、节日福利；有意请联系电话：（非诚勿扰）

地址:万隆路7号5栋二楼东海宁皮革城A座档口店长/店员。年薪20万+桐乡梧桐园招大衣业务员3名。年薪20万+报名电话：

招聘前厅服务员和领位，共1人。工作地点位于上海市虹口区武昌路217号上海城投控股大厦。岗位职责包括引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务，以及上级安排的其他工作。职位要求经验不限，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好，性格开朗，有较好的沟通表达能力。薪资标准为入职6000元/月，二星6300元/月，三星6800元/月，四星7800元/月，每月考核，逐级升降。福利待遇包括免费食宿并提供被褥，每月享有6天公休，结婚礼金、生日礼金等，每年享有13天法定假期，工作满1年享受10天带薪年假，工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元教育补助金，工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元敬老补助金。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。联系人吕女士。

上海家常菜小海鲜招聘以下岗位：厨师长，薪资12000元。家常菜炉灶，薪资8000至9000元。切配中大工，薪资7000至8000元。烧烤小工，薪资6000元。服务员，薪资5500元。炉灶兼职（工作时间7:30至9:30）。炉灶切配晚班兼职（工作时间11:00至凌晨2:00）。联系电话：。地址：上海市虹口区嘉兴路街道临平路。

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

招聘岗位包括厨师长、家常菜炉灶、切配中大工、烧烤小工和服务员。厨师长薪资为12000元/月，家常菜炉灶薪资为8000-9000元/月，切配中大工薪资为7000-8000元/月，烧烤小工薪资为6000元/月，服务员薪资为5500元/月。工作地点位于上海市虹口区嘉...。炉灶岗位的工作时间为7:30-9:30，炉灶切配岗位的晚班时间为11:00-凌晨2:00。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上海虹口招按板副主管，7000，绩效奖金300，达标累积增加，要求虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话达哥，同步

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备至少3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静地应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护，包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台（服务）与后台（厨房）之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间综合工时，按照店长排班轮休。工作地址就近分配：虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检， 确保机器正常运行耗材，维护良好购物环境升顾客体验 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充 4.主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

【工作内容】 负责店内货架上的日用品订单分拣、扫码拣货、打包、补货、货架整理、日常盘点、到货验收等。 操作简单、全程 PDA 扫码、无需经验、新人一对一带教。 【职位要求】 - 22-40岁，无需经验，无学历要求 - 能接受灵活排班 【工作时间】 - 具体时间班次面议，做六休一，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8000元，月结+计件提成 - 加班有额外补助，多劳多得，收入可观