上海市虹口区新店招聘店长1名，薪资12000-15000元，要求年龄28-45岁，具备5年以上餐饮行业管理经验，需拥有良好的团队管理能力和门店运营能力，负责整体运营及业绩达成。招聘主管4名，薪资7000-8000元，有相关工作经验者优先，需协助店长完成日常管理工作，带领团队完成销售目标。工作地点位于上海市虹口区，包吃住。联系电话：唐总。

新店诚聘门店店长工作地点：虹口区太阳宫海鲜浙菜餐饮店，700平门店薪资：面议任职要求1.精通各类海鲜食材、海鲜烹饪，熟悉浙江家常小炒出品标准；2.擅长门店全维度成本管控，食材损耗、进销存、毛利核算熟练；3.具备完整人员管理经验：员工招聘、系统化培训、稳定团队、降低人员流失；4.统筹前厅后厨整体运营，熟悉商场餐饮管理有意者请致电鱼先生

新店诚聘门店店长工作地点：虹口区太阳宫海鲜浙菜餐饮店，700平门店薪资：面议任职要求1.精通各类海鲜食材、海鲜烹饪，熟悉浙江家常小炒出品标准；2.擅长门店全维度成本管控，食材损耗、进销存、毛利核算熟练；3.具备完整人员管理经验：员工招聘、系统化培训、稳定团队、降低人员流失；4.统筹前厅后厨整体运营，熟悉商场餐饮管理有意者请致电鱼先生上海上海

┏━━  [玫瑰][玫瑰][玫瑰]  ━━┓     新店开业招聘技师（新店）上海虹口店长9000（产品30%/）当日发放不在保底内.，每个月5号发工资！联系电话：需要师傅的联系我（仅换修脚群）复谢谢理解

，，十年以上推拿技术，有店长管理经验优先

能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件（如滞留、错派、破损等），确保及时响应与闭环解决 3. 准确完成各项运营数据统计与上报，保障系统信息真实、完整、可追溯 4. 维护门店环境整洁与物资有序，协调快递公司对接及异常情况沟通 5. 积极参与社区服务，营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与基础文书处理能力 2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能独立应对多任务并行的工作节奏 4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，具备基础数据分析意识 5. 热爱生活，认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念

浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是

一、岗位职责： 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件； 三、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，，薪资11000-15000，正式担任站长后，绩效考核完成优秀将有超额激励； 2、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴； 4、能量补给包、叮咚正能量奖金等。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

监控顶班，缺白班一名夜班一名，酱油活。地址虹口区四川北路1800号，一天工资250，干到月底，干完结工资。电话

上海市虹口区招电焊，会二保焊的优先

四百 就一两天的活 电工 干完结束 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、强弱电线路敷设及设备检修工作 3. 配合项目进度开展现场施工，确保工艺符合国家及行业规范 4. 定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5. 规范填写维修记录，配合物业或甲方做好报修响应与闭环管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆规格及配电箱、水泵、阀门等设备原理 3. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 4. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 5. 服从安排，责任心强，具备安全意识和基础沟通协调能力

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

清水墙砌筑岗位职责： 1.负责清水墙砌筑施工，确保墙面平整度、垂直度及灰缝均匀符合工艺标准 2.按图纸和施工规范完成砖石砌体等泥瓦作业 3.配合项目进度安排，参与现场放线、材料测算及工料交接 4.做好施工区域文明作业与安全防护，及时清理建筑垃圾 5.协同其他工种完成整体装修或修缮任务，保障工期质量 任职要求： 1. 具备清水墙砌筑实操经验，能独立完成高质量古建或仿古墙体施工 2.熟悉常用砌筑材料性能及传统工艺做法，了解相关施工验收规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备现场适应能力和安全责任意识 4. 有相关从业经历者优先，持有效职业资格证书者优先 5. 学历不限，年龄25-60周岁，无不良从业记录

桐乡濮院食味居饭店招聘杭帮菜厨师工资10000-15000，衢州厨师两名工资9000-12000川湘菜厨师两名工资9000-12000要求厨艺佳，勤快有责任心自己会出菜单餐厅店长5500-7000餐厅服务员8名工资4500-5500配菜师傅工资5000-7000烧烤师傅6500-8500以上岗位包吃包住月休两天电话

吾悦对面BUBU女装招聘啦职位：店长/导购[红包]薪资待遇：底薪+提成+绩效店长：综合5000-12000导购：综合3800-10000上不封顶，两班倒，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.爱学习，愿意改变自己，挑战自己，晋升空间也很大电话：

Marisfrolg招聘店长【工作地点】：城西银泰【待遇】：底薪＋店提+个提【工作时间】：中班，7.5小时班次（含吃饭时间），做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌店长经验入职当月缴纳五险一金，工鞋补贴，不定期销售奖金【联系方式】：（，戳私聊）

招聘店长一名，薪资待遇优厚，具体薪资面议。

喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名撤台4名店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名待遇优厚，供吃供住，欢迎你的加入店长

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备至少3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静地应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护，包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台（服务）与后台（厨房）之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间综合工时，按照店长排班轮休。工作地址就近分配：虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

上海家常菜小海鲜招聘以下岗位：厨师长，薪资12000元。家常菜炉灶，薪资8000至9000元。切配中大工，薪资7000至8000元。烧烤小工，薪资6000元。服务员，薪资5500元。炉灶兼职（工作时间7:30至9:30）。炉灶切配晚班兼职（工作时间11:00至凌晨2:00）。联系电话：。地址：上海市虹口区嘉兴路街道临平路。

招聘前厅服务员和领位，共1人。工作地点位于上海市虹口区武昌路217号上海城投控股大厦。岗位职责包括引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务，以及上级安排的其他工作。职位要求经验不限，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好，性格开朗，有较好的沟通表达能力。薪资标准为入职6000元/月，二星6300元/月，三星6800元/月，四星7800元/月，每月考核，逐级升降。福利待遇包括免费食宿并提供被褥，每月享有6天公休，结婚礼金、生日礼金等，每年享有13天法定假期，工作满1年享受10天带薪年假，工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元教育补助金，工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元敬老补助金。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。联系人吕女士。

招聘岗位包括厨师长、家常菜炉灶、切配中大工、烧烤小工和服务员。厨师长薪资为12000元/月，家常菜炉灶薪资为8000-9000元/月，切配中大工薪资为7000-8000元/月，烧烤小工薪资为6000元/月，服务员薪资为5500元/月。工作地点位于上海市虹口区嘉...。炉灶岗位的工作时间为7:30-9:30，炉灶切配岗位的晚班时间为11:00-凌晨2:00。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

上海虹口招按板副主管，7000，绩效奖金300，达标累积增加，要求虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话达哥，同步

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

店员/店长（酒水类销售）（奉贤） 任职要求： 1、3年以上门店工作经验，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、性格活泼开朗，形象良好，热情有亲和力，能吃苦耐劳； 3、热爱酒文化，愿意与顾客分享和传播； 4、有酒类产品导购经验、或者有销售导购经验优先考虑。 工作内容： 1、负责接待顾客，了解顾客需求，推荐适合的商品； 2、负责产品宣传介绍，做好品牌文化，树立店铺形象； 3、负责做好产品的销售记录、盘点等工作； 4、负责公司店铺日常陈列展示运营销售管理。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

1. 统筹2家门店整体运营管理，牵头完成两家门店营业额、利润目标、外卖评分、复购等核心经营指标，定期复盘门店经营数据，制定业绩提升方案。 2. 负责两家门店全员招聘、技能培训、排班调度、考勤管理，搭建稳定高效后厨+前厅团队，降低人员流失。 3. 严格落实食品安全规范、产品标准化制作、门店环境卫生巡检，统一两家门店出品品质、服务标准。 4. 统筹两家门店订货、库存管理、定期盘点，严控原材料损耗、物料成本，优化门店各项开支。 5. 管理线上外卖平台运营，处理客诉、门店突发事件，维护线下顾客口碑。 6. 门店设备日常巡检、保养、故障报修，保障两家门店正常营业。 7. 落地品牌统一营销活动，因地制宜策划门店引流活动，持续提升客流与销售额。 8. 按时提交运营、销售、损耗各类报表，对接总部督导，完成各项品牌要求工作。 任职要求 1. 年龄22–42岁，拥有连锁餐饮门店店长经验，可管理多家门店者优先；炸鸡、小吃、快餐行业经验优先 2. 精通门店全盘运营、人员管理、成本管控、外卖平台运营，熟悉餐饮线下线上全流程。 3. 目标感强，擅长数据分析，具备较强统筹能力、沟通协调力、执行力，能承受业绩压力，责任心强。 4. 身体健康，持有有效健康证，期望长期稳定发展。 5. 能够合理分配精力兼顾两家门店，主动发现经营问题并落地改善方案。

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

1、全国知名连锁餐饮餐厅，上海市场今年会有15家左右开店计划。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保顾客的食品安全。 5、参与每次盘点及物品用具的保管，保证餐厅固定资产及用具的安全完整。 岗位职责： 1. 管理餐厅内的日常管理及营运工作。 2. 安排员工班次，核准考勤表。 3. 对店内员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4. 经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。 5. 参与门店的物料盘点及物品用具的保管，保证固定资产及用具的安全完整。 任职要求： 1. 三年以上餐饮管理工作经验。对餐饮行业有浓厚兴趣，有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客的投诉和建议。 3. 有责任心，能够承受工作压力。 4. 具有良好的职业道德和工作态度，有责任心，细心，能够独立解决问题。