全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

招聘招聘品牌：METTE羊绒世家工作地点：上海静安区羊绒世家招聘职位：店长1名年龄：25到40岁身高：1米6.以上，有一年以上大淑装经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪6—9月高温费4、交五险一金5、晋升空间大定期团建年度旅游店长6600-10000上不封顶欢迎朋友自荐或推荐黄女士：()

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

岗位职责： 1.门店日常运营管理，确保服务质量和运营标准； 2.负责客户接待，解答客户咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3. 参与门店销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 4. 监督店内商品陈列，确保货品准确无误，维护良好的购物环境； 5. 组织员工培训，提升团队专业能力，增强团队协作效率。 任职要求： 1.2年以上门店店长管理经验； 2.为人素养好，形象气质佳，良好的客户服务意识； 3.热爱学习，有梦想，强烈的进取心， 4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验； 5.能接受公司上班地点安排。 团队:年轻化团队，氛围轻松，公司平台稳定，内部发展空间充足 我们提供培训：专业老带新+大健康家居行业系统课程 综合年薪：15w-20w，五险一金 公司的福利：员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖

上海区域诚聘外卖配送员｜全职｜兼职均可，订单稳定，欢迎新人加入 岗位介绍 负责周边区域外卖订单配送，按照平台要求把餐品准时送到客户手中。工作简单易懂，上手快，不需要高学历，只要踏实肯干就能赚钱。 老骑手一对一带教，新手不用担心不会跑，熟悉路线之后效率越来越高。 任职要求 1. 年龄18‑55周岁，身体健康，服从基础工作安排 2. 会使用智能手机，会导航，认识基本路线 3. 能够骑行电动车，遵守交通规则 4. 有无外卖经验都可以，零基础也能入职 薪资福利 多劳多得，计件算薪资，跑单越多收入越高，收入上不封顶 全职、兼职自由选择，可根据自己时间排班，适合想多赚一份收入的人 支持换电电池，不用家里充电，省去充电麻烦，电池故障不用自己操心 订单资源充足，商圈单量稳定，高峰期单多，不愁没单子跑 新人岗前培训，入职讲解平台规则、跑单技巧，快速适应工作 工资按时结算，不拖欠，干多少拿多少 其他说明 自带电动车也可以，没有车子可协助安排 工作地点：上海就近分配站点，在家附近上班，不用远距离通勤 只要做事认真，遵守交规，服从站点安排即可

上海静安区9月15号16号招2个小工给师傅打下手240一天，早上7.40—17点，9个小时，管水饭，必须连做两天，下班结账

上海市静安区招水电点工 年轻优先

招聘给排水工，全职岗位。工作地点位于静安寺附近的商场写字楼。工作时间做一休一，每天8:00至20:00。要求应聘者年龄在50岁以下，具备3年以上物业给排水相关工作经验。薪资待遇为6.5k至7k，并提供五险一金、高温费、绩效奖金及加班费。有意者可备注岗位并发送简历报名。

家装师招聘： 工作职责: 按照公司要求安全、快捷、准确的完成区域内的家居送装订单和纯安装订单； 岗位要求: 高中、中专及以上学历，具备全品类家具安装技能，可驾驶4.2m轻型货车，无车者公司可提供租车购车方案； 薪资:计提1.5万-3万+元/月（前3个月保底1.5万元） 车油补：前3个月免费提供车辆（无车），自带车享有车辆补贴、油费补贴。 福利：前3个月免费提供住宿、月休4-6天，缴纳社保高温补贴 (6-10月) 及各节日福利

[太阳][太阳]招男装特卖店长1名导购2名[月亮]提供住宿做六休一[红包]薪资：6000-9000底薪+提成[礼物]档期：长期[烟花]要求:年龄20-48岁，性别女会基础电脑，工作认真负责、踏实肯干，有良好的服务意识和沟通能力[庆祝]工作地址:浙江省内服务区[福]联系电话：（备注）[红包]欢迎自荐或推荐

品牌：HOPESHOW（红袖）女装工作时间：店长：做六休一（8小时）导购：做一休一招聘：店长（1名）导购（2名）工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资：6000-15000+（上不封顶）底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人：汪小姐手机：

岗位职责： 1、全面负责家政门店日常运营管理，带领团队完成门店业绩、签单、客户开发等经营指标，对门店整体营收负责； 2、负责到店及线上客户接待、需求沟通、方案匹配、报价洽谈、合同签约，跟进客户全流程，提升成交率与复购转介绍； 3、负责家政阿姨、育儿嫂、月嫂、保洁、护工等人员的招聘、面试、筛选、建档、培训、派单及日常管理； 4、跟进阿姨上户服务情况，及时协调雇主与阿姨沟通问题，处理售后、投诉、纠纷，维护门店口碑； 5、负责门店日常排班、台账、数据统计、客户资料管理，做好门店成本、物料、环境标准化管理； 6、开展社区推广、渠道维护、老客户维护，挖掘周边市场资源，拓新获客； 7、组织门店日常例会、业务培训，提升团队专业能力、服务能力与销售能力，营造积极的门店氛围； 8、及时向总部汇报门店经营数据、人员情况及市场动态，落地公司各项管理制度与活动方案。 任职要求： 1、25–45岁，形象端正、沟通流畅，有服务意识、抗压能力、责任心强； 2、有门店管理、销售管理、家政、母婴、物业、社区服务相关经验者优先； 3、熟悉家政行业业务流程，具备客户谈判、团队管理、问题处理能力； 4、做事踏实稳重、心态积极，有目标感，能带领团队冲业绩； 5、无不良记录，品行端正，亲和力强，懂人情世故。 岗位福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+晋升空间，稳定长期发展，平台成熟、客源稳定。

饭店馆招聘1招烤串师傅，2招厨师8000元3招店长5000元4招收银员4000元5改刀4500元6招假期工，7招服务员大约3500-5000元8招小时工具体价格面议，加户外大排档穿串工价格面议地址，鸡西万达附近

店长店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:昱湖壹号小区门口超市

主管：6000—7000工作地址：静安区联系电话：王店：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位薪资：底薪4600 全勤200 餐补500 基本工资共5300 提成按每间房售卖金额3%计算 能者多得 上不封顶 好评提成每间房间金额3% 每月门店奖金200-300 月休4天 不固定休假日期 包住 有员工宿舍 满一年入职 春节期间可享带薪年假 综合薪资6500+ 岗位职责： 1.负责酒店公区及前台卫生 2.负责退房后房间消费查货 补货 3.检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化服务落地与团队能力提升 4. 监督门店合规运营，包括食品安全、消防安全、劳动用工等关键风险点 5.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1.具备督导/巡店或连锁零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营体系与SOP执行逻辑，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3.具备较强的沟通协调能力、问题诊断能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差与灵活工作安排，能独立高效完成区域覆盖任务 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

市场督导大健康行业2年以上从业经验，具备终端管理、一线销售实战经历；持有中医理疗师/健康管理师证书，具备康养专业知识功底；熟悉门店拓客、客户维护、终端成交转化整套运营逻辑，懂门店实操；可独立奔赴市场开展线下培训赋能，指导新店启动、老店提质；沟通协调能力优秀，擅长统筹对接代理商与门店团队，带动团队协同；执行力强，思路灵活，做事落地为王，能不折不扣落地各项市场工作；接受长期全国出差。薪资福利:综合年薪20-30万（底薪+出差补贴+提成）缴纳五险一金，保障齐全招工人数:50-80名工作地址:上海静安区大宁德必易园G149

地点：上海静安区火车站附近岗位：冷菜主管薪资：9000元福利：宿舍距离近，每月准时发薪，有晋升上升空间，团队氛围好、同事好相处要求：熟练制作刺身，手艺扎实提醒：放鸽子、捣江湖、野路子请勿联系，避免浪费双方时间联系：电话未接通直接添：张厨

上海静安区夜宵店高薪招聘前厅领班高薪招聘前厅领班底薪：6000-7000（月休4天）底薪除外，还有提成（工资高，待遇好）月综合收入在9000以上联系电话：张先生

金城大厦公寓，打扫民宿客房保洁，每天上午10点上班下午4点打扫完下班，工资试用期5000，转正底薪2740加10元每间，淡季10间左右，旺季15间左右，工资保底2740加10间每天，月休2天

主管：6000—7000工作地址：静安区联系电话：王店：