1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘厨师一名，烧上海融合菜工资10000+地址上海静安区长乐路，包吃包住，具体当面谈，试菜。张师傅介绍

就近安排 周结日结都可以 （车房补贴1400元 市区10元日结 一天400-500元 超时投诉不扣钱 个别站点3个月补贴1500-4200补贴 离家近安排固定长期兼职 （不回家给值班奖励8888+返岗奖励1000-2000+ ） （入职补贴1000元） 有意向免费拨打电话

不跑外卖！ 自营仓库配送小商品 可周结350一天 包吃包住 公司提供车，提供食堂住宿，工作时间八小时 早上十点上班 可长期 可短期 入职+专人带训; 零门槛入职!正常干 工资12000+ 新人入职有现金奖励!入职即签订合同! 全上海就近分配，接受无经验

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

公司提供电动车/自带电动车/无驾照要求食品健康证餐饮外卖酒水饮料生鲜蔬果会骑电动车熟练使用导航无犯罪记录0元入职新人福利提供车住 一：【薪资福利】 1、工资按单提成,一单8-12元！！每天单量在50-140！ 2、轻松做:9000-11000元 努力做:12000-14000元 底薪+提成+绩效奖金+补助+新人奖，综合工资9000-15000元/月 3、全勤奖、冲单奖、夜宵补贴、距离补贴、高温补贴、恶劣天气补贴等，新人有免费培训的，无须担心没有经验哦。 二：【岗位职责】 送餐配送，接单派送，3公里内系统派单,通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品安全送至客户手中即可哦。 三:【职位要求】 1.身体健康，男女不限，无犯罪记录 2.会骑电动车，使用导航 ，有无经验均可，学历不限 四：【工作时间】 每天8小时，其余时间可自由安排 午高峰：上午10:00-下午14:00 晚高峰：下午17:00-晚上21:00 一天你只需要这两段时间在线就行,其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得，上不封顶 五.【工作地点】 全市多站点可就近安排， 新人有老骑手带,每月休息4天，可自由调休;免费培训，提供住宿、提供电动车的。 此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用

松山湖万象汇太平鸟童装招聘店长、导购年龄:18~38岁要求:2年以上销售经验，沟通能力强，有团队精神，爱学习、爱分享。工资待遇：综合工资4500～10000(上不封顶)工资结构：底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系人:崔女士联系电话:（同步）

店助形象气质佳，有女装销售经验优先，具体可以面聊薪资福利:副店长：3500+个提6%+补贴工作地址:惠阳印象汇

店长性格开朗，积极有上进心，善于沟通，有销售经验优先薪资福利:店长：综合薪资7500-15000（底薪+福利+提成10%+总提2%+大单日奖+生日福利黄金豆）招工人数:多名工作地址:惠阳印象汇

配菜工服务员20-38岁，店长一名40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈中秋开业！招工人数:2名工作地址:锦丰酒家对面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

上海市静安区愚园路早282号木木三寿急找烧鸟厨师一名，刺身厨师一名工资8000元左右，厨师长一名工资面议，保吃住，宁外200元全勤奖，宿舍到店5分钟。连系人陈总电话

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.服务意识强，亲和力佳

1，工作内容：冰淇淋制作，售卖，收银，试吃，确保出品符合门店标准。 维护店内卫生，保持环境整洁有序。 热情接待顾客，提供优质服务，解答产品相关咨询。 2，任职要求：我们希望你18~30之间，性格外向，有沟通能力，对待工作认真负责，有冰淇淋，茶饮水吧相关经验优先，有亲和力，具有较强的服务意识团队精神意识。 3，我们能提供：第一个月综合薪资5500，第二个月综合薪资6000，第三个月综合薪资6000+绩效奖金+储值提成，早晚班，轮班轮休制，月休四天，工作日9个小时周六周天 10个小时包括吃饭一个小时。

新七浦高薪诚聘营业员数名，性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先

会销售，手机销售有经验者优先

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化服务落地与团队能力提升 4. 监督门店合规运营，包括食品安全、消防安全、劳动用工等关键风险点 5.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1.具备督导/巡店或连锁零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营体系与SOP执行逻辑，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3.具备较强的沟通协调能力、问题诊断能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差与灵活工作安排，能独立高效完成区域覆盖任务 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

超市营业员、理货员，就近分配，可预支工资 1、白班（理货、收银）：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6000元左右； 2、夜班理货上架：晚22~早6点，8小时左右，月薪7000~9000元上不封顶 主要工作内容：1、负责商品理货摆放、订单分拣，收银等；2、夜班：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历高中及以上，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。