负责店铺日常销售工作，门店总负责人

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【太平洋房屋·普陀·金沙雅苑商圈】 门店店长（20名）：底薪6000+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ 行业精英（150名）：底薪3000+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 【三大硬核保障】 ✅ 按时发薪：租赁提成周结，每月发5次薪，付出即得**报！良心企业，不搞“借薪制”！ ✅ 拒绝加班：准点上下班，每周至少1天休沐，平衡工作与生活！ ✅ 尊重至上：零辱骂、零体罚、零罚款，捍卫职业尊严！ 【绿色通道 优先录用】 身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 【就近择业 推荐有奖】 普陀长征金沙雅苑商圈清峪路4家店、嘉定芳林/宝翔路多家店任选！同行推荐入职，享现金红包，多荐多得！ 陈经理：（）

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

美甲店店长 负责管理店内一切事物 要求自身有三年以上美甲经验 一年以上管理经验 沟通能力强 管理底薪加提成%50 月休四天 工龄奖 另招熟手美甲美睫师多名 提成%50 另有业绩提成奖 工龄奖 保底六千起

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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上海市普陀区梅川路烧烤店招聘：烤师1名，底薪8000供吃住。月休两天。寝室设施齐全，电话，

仓库小件搬运常州管吃住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

53岁以下，喷粉工，，工期一个月，人走茶凉，26一小时，长期都可以，

招聘热凉菜师傅一名，要求会江湖菜，辣爆菜，工资面议店长一名，工资面议服务员若干电话

刚开的雪糕招贤纳士！招聘门店店长，负责济阳2家门店管理工作主要工作：1、负责门店的运营管理工作；2、为门店业绩负责，能够驱动门店业绩增长；3、门店商品陈列、库存管理，负责门店订货、销货的管理；4、负责门店人员管理，拥有一定的管理能力，能够提升门店人员的工作士气。任职要求：1、3-5年工作经验，需要有1到3年的店长岗位工作经验。2、30岁-40岁，为人踏实，愿意跟随门店共同成长；3、需要拥有零售行业工作经验。薪资待遇：底薪4000100全勤200饭补，3个月试用期，。有意向的朋友联系：

诚氏果园振华店招聘副店长1名，营业员1名，8小时工作制，45岁以下，爱学习有上进心，必须有一定的沟通能力，能够熟练使用电脑，有管理经验的优先薪资待遇：底薪+提成（面谈），月休3天，节日福利生日福利！联系电话：店长（电话）

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

招聘：长英副食店 薪资：150 性格好

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

薪资待遇面议

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

不需要学历，只要能干愿意学习就可以

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

普陀区要一个收银、宿舍环境好又近、工资面谈。罗

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