负责店铺日常销售工作，门店总负责人

岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

急招：招企业食堂帮厨阿姨一名，年龄55岁以内身体健康有食堂经验者优先，环境好，工作轻松包吃住，工资4000/月，工作时间8小时，上午7点一13点，下午16点一18点，做六休一。上班地址普陀区子洲路355号，有意者请致电（卓女士）

加急招聘：普陀铜川路公寓急需1名保洁，绿化工1名，年龄66岁以下，工人，7点半到下午4点半，包住不包吃，可以自己烧饭，保洁工资3800元一个月，绿化工工资新手4000元，老手4500元，天天做，做的

招聘上海普陀区招聘面点大工：九千～1万，技术可以谈，做生煎包，小笼，蔬菜包，蒸饺另有:月提成，月休4天，待遇从优，宿舍近有空调无线网，洗衣机手机，添细聊。工作氛围良好，生意稳定，工资按时发放，要求服从管理，长期合作。

普陀区李子园汤包馆要个切配，联系同步

负责东方树叶一个门店，保底300一天，提供食宿，一天8小时做六休一，可以日结工资，要求18-55会骑车会导航无案底即可上班，0费用入职！

李， 招聘店长一名，有经验者优先，良渚附近，工资8000+提成，月休两天，联系电话

品牌名称：板前寿司 鮨焰 板前烧肉 焰将 深夜小酒馆 将夜 地区 上海-虹口区，外白渡桥 岗位：日料店长 需求人数：3 人员要求： 1. 要有人均1000以上的日料的经验， 2. 且大众点评运营得好（4.8分以上的）， 3. 30-45岁以内，日语或者英文擅长，气质佳（提供照片） 4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。 5. 薪资福利：1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成 工作内容：门店运营 工作时间：每天8小时 月休几天:4天 其他待遇： 发薪日： 15日 包吃住 公司楼上酒店式管理公寓 财富热线

特克斯民宿招聘店长，需要有1~2年的经验，可面谈工资，有能力工资越高。请联系

高薪诚聘服装店长和导购1、导购：2名（工作地点:青山万达广场北门斜对面玛丝恩迪店，有服装导购经验，形象佳）2、店长：1名(工作地点:昆区王府井三楼恩比时，有女装店长经验，薪资优厚)岗位说明：月休4天，压力小，环境优越。月薪平均5000-10000元联系电话：[太阳]｜｜

双鸭山一百《北面》品牌招聘：店长+导购1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、遵守公司及店铺的工作制度，有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。福利待遇：5000～1万，具体实际到岗再定地址：双鸭山一百电话:

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班24 时间（全职） 白班7:00-21:00内排班 兼职 7.20-14.20 16-22 如有需要，，在第2个星期的星期一申请预支500，星期三到账。员工预支额度每月最多2000，工资周期发放例如：3月1日-3月31日的薪资4月24日发放。以此类推。离职提前报备。第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

不需要学历，只要能干愿意学习就可以