
店长有提成月结
店长做事干净利落,亲和力强,善于沟通协作,能快速融入团队,有相关销售经验者优先。薪资福利:薪资待遇3000-5000+提成,·月休假3天,奖金丰厚。工作地址:延安市各建材商场
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月车险办理,洗车,保养,年检代办,免费救援等,全权负责门店运营,团队管理,社区拓客
店长
张星(吴起人)机构招聘校区店长:性格外向,表达流利,有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适,成熟教育项目!电话:
店长
张星(吴起人)机构招聘校区店长:性格外向,表达流利,有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适,成熟教育项目!电话:
延安宜川县本店招聘,维修工一名
5-6千/月
店长包吃包住1-2人月结全职
本店招聘,维修工一名,要求,,懂得简单的机械原理,能说会道,善交际,等销售,年龄20岁以上。店长一名,要求,,能说会道,善交际,等销售,年龄20岁以上,工资面议,联系电话
店长6-10人
岗位职责:
1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率
2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标
3、负责商品库存的管理
4、控制门店的损耗
5、门店盘点及损失分析
主要工作:
1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问
2、检查卖场商品陈列及排面情况
3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全
4、严格控管人事成本及费用
5、负责店助、店务员的排班和业绩考核
6、激励士气,提高工作效率,提高销售额
7、传达执行公司政策及公司安排的工作
好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月车险办理,洗车,保养,年检代办,免费救援等,全权负责门店运营,团队管理,社区拓客
店长导购
公司正积极招聘门店店长、导购和市场业务扩展人员,诚邀热爱工作、五官端正、吃苦耐劳的求职者加入,提供具有竞争力的底薪加提成薪酬结构,具体面议,地点位于陕西延安。
导购
4-5千/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉主材、辅材、定制家具等最新信息
5. 配合门店开展促销活动,完成销售目标与客户满意度指标
任职要求:
1.学历不限,年龄20-50岁具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
5.责任心强,注重团队协作与客户口碑
延安延长县延长四厂试气,找工人4人需要三证,厨师一人,工人6000+500,联系电话:,前
6-6.5千/月
厨师1-2人月结
延长四厂试气,找工人4人需要三证,厨师一人,工人6000+500,联系电话:,前面电话错了
延安延川县招弱电/安防、强电室内消防应急灯,指示牌布线,安装。最好是本地的。
200-300元/天
消防安装强电工应急照明弱电工5-14天1-2人完工结算点工
延安市招弱电/安防、强电
室内消防应急灯,指示牌布线,安装。
最好是延川本地的。
延安延川县招弱电/安防室内楼道,消防应急灯,指示牌安装布线。
300-400元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
延安市延川县招弱电/安防
室内楼道,消防应急灯,指示牌安装布线。
保洁腻子工
延安市安塞区城里招聘一两名干活人员,要求在外工作、勤俭持家的男性,且回家后不愿外出喝酒者优先。工作内容为室内外维修改造项目,包括刮腻子、水泥活、打扫卫生等。工资为一天200元,管一顿饭。有意者可联系报名,非诚勿扰。
店长有提成月结
招聘:外出带店店长薪资:5000-10000比较忙,意向者请主动打电话联系!!陈1,年龄50以内,会开车(公司配车)有门店店长相关经验,有新店组织筹备的工作经验。2,精通团队管理接受出差(享出差补贴,节日福利,团队激励,业绩优秀额外分红)3,工作地点:全国(,湖北,安徽,四川等核心区域门店起步)【薪资待遇】底薪+高提成+业绩奖金/开卡奖综合薪资:5000~10000(上不封顶)
店长
——▼【02】乐陵小阿花大码女装集合店招聘:店员/店长薪资:3000-5000元+休班要求:年龄20-45岁,微胖姐妹优先录用。体重220斤内均可录用。地址:国际名仕北门西侧:
店长店员
招聘:店长薪资:5000-8000元/月好想来品牌零食店诚聘店员+店长网红连锁零食大品牌,门店环境干净整洁、氛围轻松简单,正规稳定长期经营,福利待遇拉满,上班舒心无压力!门店店长薪资:5000–8000,月薪+高e门店提成+管理奖金+年终福利负责门店整体运营管理、人员排班统筹、货品盘点把控、日常门店运营统筹。有零售、超市、零食店管理经验优先,有带队能力、责任心强,认真负责即可。福利优势正规连锁品牌,工资每月准时发放,绝不拖欠统一两班倒,工作时间规律,不用熬夜加班节日福利、员工福利、定期团建、零食员工福利清晰完整晋升通道:店员→副店长→店长→区域督导团队年轻化,相处和睦好沟通,工作简单不复杂不用复杂经验,踏实肯干、想稳定长久挣钱就可以来!有意向直接联系,面试简单,入职快,长期稳定优先!
门店店长
5-6千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
门店店长三年以上零售行业相关工作经验,具备强烈的工作责任心,成本意识,服务意识,市场意识,较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作,确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核,提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉,做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议。招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据,定期盘点交接
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等事宜
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本的数学计算与沟通能力
3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件
4.具备责任心和服务意识,能适应轮班工作制
5. 无不良信用记录,服从管理,遵守职业道德
加油员收银员
延长壳牌加油站招聘啦!!!招聘岗位:加油员/收银员招聘要求:初中毕业以上,年龄在48岁以下,有良好的服务意识。薪资待遇:缴纳五险一金,国家法定节假日三倍工资,每日管午餐。综合收入在4000元-5000元。如有意向欢迎咨询:
店员有提成
便利店招聘店员-志丹县岗位职责:负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员;线下收银、上货、补货任职要求:20-43岁以内接受倒班,一周一倒班。早:08:00-17:00;晚:17:00-2:00;月休3-4天岗位福利:(底薪2600+提成)位置:志丹县朝阳沟联系方式:张
促销员
招聘促销员6人10月29.30.31号共3天20-35岁积极主动卖货,身高160以上,体重60公斤左右地址:黄龙体育馆鸽子勿扰谢谢!联系电话同步
店员
3.5-4万/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、卖场商品补充
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
3、保持通道的顺畅,无垃圾及商品堵塞
4、及时收回和处理破损包装商品
5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签
6、整理库存区,做到商品清楚,规律有序
7、先进先出,并检查保质期
8、微笑服务,礼貌用语
主要工作:
1、补货
A、检查标价签是否正确,包括促销商品与价格签要一一对应
B、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象
C、补货要做到先进先出,补货作业期间,不能影响通道顺畅
D、检查库存商品的包装是否完好
2、标价签
A、按照规范要求整理标价签
B、标价签必须放在商品左下方,缺损的标价签须即时补上
C、缺货时必须把标价签反过来,以作提示作用
好想来品牌零食店,上市公司品牌零食店,完整的培训体系,良好的晋升空间
营业员1-2人
超市员工55岁以下,早8-12点,节假日延长。小时工1名(猪肉卖货/打包/禽货补货等)薪资福利:19元/小时招工人数:1名小时工工作地址:万达广场负一层
营业员有提成1-2人月结全职
招聘
三马路美的智慧家旗舰店
诚聘营业员1名
要求:性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,有经验者优先
待遇:底薪+提成+奖金,(月带薪休假2天)全天班
(微信同号)
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
学管老师: 1.热爱教育,有责任心、耐心,善于沟通;2.大专学历及以上,有经验者优先; 薪资福利:双休+午休宿舍,(底薪+全勤++提成+业绩奖励+加班补助) 招工人数:3位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安超市店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘延安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。