招聘：酒店部门经理 薪资：4000-5000 经验：3-5年 年龄：40岁以下 学历：大专 关山聚贤 诚聘精英——关山大酒店招聘简章位于陇县地标商圈中心的关山大酒店，是一所集餐饮、住宿、会议、休闲、娱乐于一体，拥有210间豪华客房和3个专业宴会厅的四星级酒店，也是本地商务接待与高端主题宴席接待首选之地。现因品牌升级需求，面向社会广纳核心管理人才：1、行政部经理：大专及以上学历，3年以上同岗经验，具备行政、人事管理、跨部门协调及团队监督、绩效考核等管理能力；2、客房、餐饮部前厅经理：大专及以上学历，3年以上酒店营销管理经验，具备客户资源拓展与销售业绩达成、短视频制作能力。二、薪资福利1、薪酬待遇：行业领先基本薪资+绩效工资+工龄工资；2、保障体系：保险+带薪月、年假+免费食宿3、额外权益：本人及家属本酒店消费享受专属折扣、免费使用休闲设施、专业培训与晋升通道。 三、品质要求1、年龄在35岁左右，身高1.62米以上，体态匀称，形象端庄，仪容仪表整洁规范；2、具备良好职业素养，执行力强，细致严谨，服务意识与团队协作能力突出；3、言行举止得体，遵守职业规范，诚信务实，无不良从业记录。四、应聘方式1、咨询电话：（总经办）；2、酒店地址：陇县西大街7号关山大酒店四楼；3、招聘期限：岗位招满即止。关山大酒店期待与行业精英携手，共赴“百年老店”发展愿景，共创陇州酒店服务新高度！

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

酒店前台接待招聘 岗位职责 1. 负责客人入住、退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务指引（如停车、周边设施等）。 3. 维护前台区域整洁，妥善保管房卡、票据等物品，做好交接班记录。 任职要求 • 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力。 • 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利 •薪资：3500-5000 福利待遇：月休四天，提供岗前培训、生日福利、节日福利、员工餐及住宿。 联系方式：（微信同号） 地址：延安市新区维也纳国际酒店

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

酒店急聘前台收银，要求形象佳，热情待人，熟悉电脑操作。薪资3500-4000，管吃住

有经验着优先，无经验可培训上岗

登记入住，退房，要求有责任心

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理系统信息，协助完成对账、报表等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.可适应轮班制工作安排，致力于在酒店服务行业发展成长

哈啰仓库长电池充电员在陕西宝鸡凤翔莱美路消防附近的底薪待遇为每月人民币一百五十元福利薪资待遇。

陕西宝鸡凤翔区招聘沙发木工高手，高薪招聘5名，工作环境良好，生产量大，福利丰厚。

宝鸡久久森木业位于陕西省宝鸡市，诚招长期熟练的摆板工、滚胶工和叉车司机共三名员工。

初一到初六，需要粘板一个，有闲的师傅联系

眉县县城招聘顶班炒锅一名，食堂活简单，初三开始，联系电话

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

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