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酒店经理月结
太原南站万达安悦酒店诚聘:前厅经理要求:前厅管理经验,善于待客、处理客诉,能统筹前厅日常,亲和力强。底薪5500,包吃住,月休4天地址:小店区常青藤学校对面电话:
太原 小店区
7月18日 14:06拨打电话
山西太原酒店招聘主管一名,底薪4500加,详情电话联系
4500元/月
酒店经理1-2人月结
太原酒店招聘主管一名,底薪4500加,详情电话联系
太原
7月16日 08:42拨打电话
山西太原漪汾街IU酒店招聘前厅接待2名前厅经理1名联系电话:()辛苦各位老板给推荐推荐,感
酒店经理酒店迎宾员
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太原
7月19日 14:11拨打电话
太原小店区昌盛街招工前厅经理一名,工资六千五,联系电话岳总
6500元/月
酒店经理1-2人月结
小店区昌盛街招工前厅经理一名,工资六千五,联系电话岳总
太原 小店区
7月16日 09:44拨打电话
太原小店区昌盛街招工前厅经理一名,工资六千五,联系电话岳总
6500元/月
酒店经理1-2人月结
小店区昌盛街招工前厅经理一名,工资六千五,联系电话岳总
太原 小店区
7月15日 16:20拨打电话
山西太原漪汾街IU酒店招聘前厅接待2名前厅经理1名联系电话:()辛苦各位老板给推荐推荐,感
酒店经理酒店迎宾员
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太原
7月20日 14:57拨打电话
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台 岗位职责 • 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效 • 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务 • 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营 任职要求 • 形象气质佳,普通话标准,有亲和力 • 工作认真细致,责任心强 • 有酒店服务经验优先,可接受倒班 福利 • 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
上什1-2人月结
招聘一名工作人员,工作地点在北中环晋建中环花园小区,负责制作晚饭。工作内容为在麻将馆制作简单的家常菜,每天服务约10人。薪资约为2500元。联系电话:。
太原
7月20日 16:44拨打电话
切配服务员面点厨师长洗碗工
业务拓展招聘以下岗位:厨师长1名、面点师5名、厨师5名、洗碗工2名、切配工1名、服务员3名。要求年龄45岁以下。工作地址位于太原火车站附近。联系电话:。
太原
7月20日 16:44拨打电话
中餐1-2人月结
小店区汾东南路与化章街交叉口附近的小饭店招聘家常菜带临县菜师傅一名。要求人品好,出手勤快。工资面议。有意者请联系。
太原 小店区
7月20日 16:44拨打电话
厨师包住包吃月结
连锁餐饮店招聘厨师。底薪5500-6000,另有超额奖、全勤奖、菜品提成和优秀员工奖。福利待遇包括包吃住,宿舍配备洗衣机、空调和无线网,月休4天,节假日3倍工资,生日福利,工龄奖。工作要求为吃苦耐劳、服从管理、有上进心。工作地点在太原小店区龙城万达5楼兰湘子。联系方式为,联系人师。
太原 小店区
7月20日 16:44拨打电话
烧菜1-2人月结
小店都乐街一饭店招聘一名炒菜师傅。薪资为八千,公休两天。要求家常菜技术过关,最好在小店附近居住。详细情况请联系。
太原
7月20日 16:44拨打电话
大堂经理1-2人月结
急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名,有酒店管理经验者优先[强]负责酒店全面管理!工资6K---一万+;有意者联系(花总)酒店地址:大通县桦林乡!平台[握手][握手][握手]
西宁
7月20日 16:37拨打电话
酒店经理月结
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 月薪3000元加提成,做的好基本月入过万。任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验(熟手),形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按制定的服务标准服务好客人。2.  服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。(油嘴滑舌勿扰)3.会开车(小车,接驳车,3轮电瓶车)联系电话:
丽江
7月20日 16:22拨打电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理1-2人
宾馆招聘经理一名,语言沟通能力强,有团队精神,工作认真责任,有经验者优先,长期干的,短期勿扰,年龄30岁-50岁之前,咨询电话:,欢迎您加入我们的团队。
大庆
7月20日 16:02拨打电话
客房服务员酒店前台
潇禾酒店招聘优秀人才前台  1名 工资 3200+300全勤加提成房嫂  1名 工资2700+300全勤+提成+月休4天要求:吃苦耐劳,服从管理,有服务意识前台上班时间24小时制联系电话:
太原
7月18日 08:48拨打电话
山西太原招聘酒店房嫂,最好是星期六,星期日闲着的可以考虑,具体工资可以面谈,
客房服务员
招聘酒店房嫂,最好是星期六,星期日闲着的可以考虑,具体工资可以面谈,
太原
7月13日 16:34拨打电话
客房服务员月结
招聘房嫂工作地点:山西邮电培训学校(小店区平阳路西二巷9号)任职要求:年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳有服务意识,做事细致,责任心强上班时间:8:00—12:00。14:00—18:00有无经验均可带薪培训薪资福利:月薪:底薪1900+计件提成+餐补500,包住,月休4天,节日福利联系电话:谢经理
太原 小店区
7月13日 14:45拨打电话
山西太原招聘酒店房嫂,最好是星期六,星期日闲着的可以考虑,具体工资可以面谈,
客房服务员
招聘酒店房嫂,最好是星期六,星期日闲着的可以考虑,具体工资可以面谈,
太原
7月14日 07:07拨打电话
客房服务员
招聘房嫂,要求年龄在60周岁以下,有经验者优先。薪资按16元/间结算。工作时间为7月17日至7月24日,每天8:30至17:00。工作地址位于小店区长风街附近。
太原 小店区
7月15日 12:57拨打电话
客房服务员月结
招聘客房大姐2名工资4000一4500年龄不超57岁地址太原市迎泽区新建北路13号尚优商务酒店联系电话
太原 迎泽区
7月19日 18:11拨打电话
客房服务员
客房清洁岗位招聘日结工。红姐团队大量招聘临时工员工,薪资为计件工资,管吃不管住,要求服从管理。工作地址覆盖太原市。要求熟练工,能直接上手。适合想干临时活但出不来的,上午或下午能出来的可私聊红姐安排。仪容仪表要求:黑鞋、黑裤子。能接单的联系红姐,联系方式为号和电话。
太原
7月14日 08:55拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
全季红灯笼体育场酒店 招聘前台接待,工作轻松,白夜休销,包吃住,晋升快,节假日三薪,综合工资4500左右 工作地址:贾家庄1号商业楼全季酒店 要长期!要长期!要长期!
客房服务员月结
山西太原招聘客房服务员,月薪2300-4000元,不限学历,年龄50周岁以下,要求工作积极认真、服从命令,有酒店客房部工作经验者优先考虑,工作制度为做六休一。
太原
7月20日 10:10拨打电话
客房服务员月结
招聘房嫂工作地点:山西邮电培训学校(小店区平阳路西二巷9号)任职要求:年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳有服务意识,做事细致,责任心强上班时间:8:00—12:00。14:00—18:00有无经验均可带薪培训薪资福利:月薪:底薪1900+计件提成+餐补500,包住,月休4天,节日福利联系电话:谢经理
太原 小店区
7月14日 11:30拨打电话
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