招聘：商超店长 薪资：5000元以上/月 3年以上商超/零售行业工作经验，其中至少2年以上门店管理经验（如副店长、区域督导等），熟悉超市运营全流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

1. 招聘，有餐饮行业厨师数名，有工作经验，优先录用，有海鲜餐厅后厨管理经验者；前厅管理经验均可.店长一名。 2. 热爱餐饮行业，做事认真负责、勤快踏实，服从餐厅管理安排； 收拾鱼缸人员一名， 无经验者只要肯学、肯干，愿意从基础做起，我们全程手把手教学。具体工资，面谈，有诚意联系

有相关品牌服饰店长工作经验

超市招聘 百家购物超市现诚招岗位 店面扩大 店长2名 理菜员2名 收银员2名 熟食凉菜1名 要求：50岁以内，有工作经验者者优先 干活麻利 责任心强 能吃苦耐劳 有团结意识 工作环境好 气氛融洽 两班倒 工作八小时制 加班费，节假日 联系电话： 地址：日照北路一中北100米

月薪1w，诚聘优秀厨师长 五莲县赤璧烧烤，重装升级。要求厨艺过硬，懂出品把控，有责任心，有创意，稳定提升菜品颜值与口感，有大店、连锁店工作经验，另外招聘烧烤师、店长一名 有意者联系我非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

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1. 招聘，有餐饮行业厨师工作经验，优先录用有海鲜餐厅后厨管理经验者；前厅管理经验均可.店长一名。 在家没事干的，小伙子想学手艺，无任何基础，只要肯吃苦，肯干，就可以，管吃住 收拾鱼缸人员一名， 无经验者只要肯学、肯干，愿意从基础做起，我们全程手把手教学。具体工资，面谈，有诚意联系

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【店员招聘】工作地点：石臼街道港一区沿街岗位要求：不限年龄，会用即可工作内容简单轻松，环境干净舒适。时间：两班倒，月休4天，可固定可调休薪资：3千，有提成,没有销售压力，发放准时，绝不拖欠。有意向直接电话联系：（同号)

1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等 2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制，确保果蔬、肉类、水产新鲜度 3. 制定销售计划，维护老客、拓展客源，完成门店业绩目标 4. 管理店员，做好带教、考勤、服务规范培训，提升团队执行力 5. 处理客诉、退换货及突发情况，维护门店口碑 6. 每日盘点、台账登记，及时上报缺货、损耗及经营数据

1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等 2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制，确保果蔬、肉类、水产新鲜度 3. 制定销售计划，维护老客、拓展客源，完成门店业绩目标 4. 管理店员，做好带教、考勤、服务规范培训，提升团队执行力 5. 处理客诉、退换货及突发情况，维护门店口碑 6. 每日盘点、台账登记，及时上报缺货、损耗及经营数据

招聘信息：本店位于六安市霍山县陡沙河温泉小镇旁餐饮部现需招聘①店长1名要求:45岁以下工资待遇：4000～7000包吃住②服务员1名要求:55岁以下工资待遇：3000～4500包吃住联系电话：

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