大型连锁店因店面扩充招聘招聘店员5名，店长2名综合工资4000—6000元以上。店员要求：员工50岁以下，有无经验均可，月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：五莲县人民路花山名都东区沿街电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

寨里河千惠购物中心诚聘服装主管1名服装导购2名有销售经验者优先！薪酬面议联系我们，欢迎咨询

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

大型连锁店因店面扩充招聘招聘店员5名，店长2名综合工资4000—6000元以上。店员要求：员工50岁以下，有无经验均可，月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：五莲县人民路花山名都东区沿街电话

岗位内容； 主要负责开叉车运送汽车零部件，工作轻松无累活。 年龄要求18-40 薪资待遇； 每月平均薪资；7000-8000 可日结 管吃住 厂内6人间宿舍 独立卫浴 独立阳台 恒温车间 厂内环境干净

一、厂区简介: 长城汽车日照厂区，主要是新能源汽车整车及零部件、配件的生产制造 二、岗位介绍: 主要负责生产组装汽车内饰件、座椅、零部件，工作简单容易上手，长白班为主，旺季两班，每天工作10-11个小时，工作轻松。 三、薪资待遇: 1.月综合7000左右，普工21/小时，叉车23/小时，焊工25/小时，每月25号发放薪资;可以每天预支 四、福利待遇: 1.吃饭:免费提供工作餐，种类较多。 2.住宿:厂区提供住宿，4人间，有空调、风扇、阳台、卫生间。 五、任职要求: 1.男女不限17-45 2.视力较好。 3.身体健康，能适应岗位。

年龄要求；年龄17岁起，17‑45周岁（长期过渡都可安排） 上班时间： 8-7.30 岗位内容； 主要负责安装汽车焊接车门，车架，二保焊等等。 薪资待遇； 底薪+加班+绩效，每月平均薪资；6500-8000 管吃住 厂内6人间宿舍 独立卫浴 独立阳台 恒温车间 厂内环境干净

薪资待遇:提供食宿， 四菜一汤，4-6人间独立卫浴空调洗衣机都有，当天安排住宿入职，包体检。 2、招聘要求、年龄:年龄16-40岁 无经验要求，无学历要求。 3岗位职责:部门焊工，不需要太多的文化，也不是技术活不累。很容易上手学。接受无经验 小白也可以做：

岗位内容； 主要负责安装汽车内饰零部件，座椅，方向盘，后视镜，雨刷器等等。 薪资待遇； 底薪+加班+绩效，每月平均薪资；6500-8000 管吃住 厂内6人间宿舍 独立卫浴 独立阳台 恒温车间 厂内环境干净。 年龄要求；17-40

招聘店长一名，底薪8000，松原金砖附近，能力可以工资还可以谈联系电话:李总，

包子店召聘前台收银3名看个人能力店长2名，底薪4000上不封顶看能力服装店召聘店长3名底薪4000上不封顶运营3名，薪资面议年龄1830岁，员工咨询:地址:清河县王官庄----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里#:丨

连锁超市招聘猪肉主管：9000-10000猪肉师傅：7000～8000猪肉中工：6000～6500三鸟主管：8000-9000三鸟师傅：6500-7000三鸟中工：5000-5500另+高额提成（利润40％拿出来分成）；主管要求：服从安排，会做销售、毛利，懂现场管理；师傅要求：招熟手，手脚麻利，会叫卖，做事认真有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者、半桶水不招！月休4天，一天9.5小时，包吃住，电话：地址：广西梧州

同心县荣华食府高薪招聘中餐店长，需要有店长工作经验，需要情商高和食客做成朋友，底薪加总业绩提成，600平方在当地属于中高档饭店，电话，包吃包住。

品牌：花花公子地点：百荣世贸职位：店长一名，导购若干薪资：导购综合薪资5-9k，店长综合薪资8-14k，可缴纳社保班次：上一休一要求：年龄22-38岁，性格开朗热情，积极向上联系人：刘先生（同步）

好想来纺织大厦店店急招诚聘：收银员理货员薪资：底薪3200起岗位要求：有责任心，踏实肯干，手脚麻利，服从管理，服务意识好，有团队精神有无经验均可，长期稳定优先联系电话

招贤纳士果庄乐德福超市因经验需要现招聘如下岗位：1.生鲜区1名2.食品区2名3.收银员1名任职要求：手脚麻利，吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，有经验者优先，年龄20—50周岁。工作地址：果庄乐德福超市联系电话：

优来客生活超市招聘 糕点师、早餐店员一、糕点师1名会做基础面包、甜点，动手能力强，有经验优先二、早餐店员3名（有工作经验优先）三、生鲜员工数名，小时工数名热情勤快，负责早餐出品、收银、整理店面薪资待遇面议，岗位长期稳定，有意者欢迎到店咨询联系电话:联系人:李总地址:东关北路与西海路交汇处，太阳城市场东门对面优来客生活广场优来客期待你的加入!

本公司主要从事外卖车的租赁和销售，由于公司扩大规模，现招一名店铺客服兼销售，要求如下： 1 、要求会办理租车业务，主要负责租外卖车和销售外卖车。 2、会用电脑，每天盘盘账，月底结账，会简单的算账，到期的，联系租车人，交。绝对不可以漏查，忘查，导致车子丢失。 3、 工作时间冬天早 8 点 40 分， 晚六点，夏天早 8 点30 到 晚 7 点。 4、 实习期一个月 2000 元，第二个月 3000 元，第三个月3500 元，（从第三个月起，凡是自己招来的人每租一辆车提成 30 元 或每卖一辆车都有提成 80 元）。月均工资 4000 到 6000 左右。也可以拿死工资 4000 元，根据工作能力工资适当上调。 5、 要求必须对工作认真，负责，有责任心，头脑灵活，社交沟通能力强，热情，有一定销售能力者优先。管吃管住，年龄26 岁到 35 岁之间，男女均可。6、， 可自由安排休息时间，每月 20 号不可以休息， 中午管一顿饭。 地址：临沂路绿色家园小区飞驰车行，或高德搜索飞驰车行，有联系方式。

芒果夜市招聘卖肉夹馍小时工工资面议，5点到九点半左右，老板人很好，

店员男女不限，眼里有活，勤快，细心，长期，稳定薪资福利:一小时15工作时间：15点到07点之间，每天排班8-12小时工作地址:日照中心6号楼

万鲜汇购物超市诚聘英才本超市因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：店长1名要求：有超市管理经验者优先，具备团队管理能力和良好的沟通能力。收银员2名要求：细心负责，服务意识强，有收银经验者优先。生鲜理货员2名要求：吃苦耐劳，身体健康，有生鲜工作经验者优先。猪肉分割师1名要求：熟练掌握猪肉分割技术，刀工好，有相关经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议；工作环境舒适，团队氛围好；提供完善的培训与晋升空间。联系方式：联系电话：工作地址：岚山路万鲜购物超市期待优秀的您，加入我们团队！

华润直聘（）一、岗位工作营业部，工作人员维护现有客户，开发新客户，执行店内陈列，与客户沟通并订货，完成指标等。二、岗位要求1、35周岁以下，学历大专及以上！2、有良好的沟通协调及语言表达能力。3、有吃苦耐劳的精神，愿意接受新挑战。4、勤奋踏实，品行端正，认真做事。5、有无经验都可以，有快消品销售经验者优先。三、实习期待遇:底薪+饭补+全勤奖+电话补助+销售提成四、转正待遇底薪+绩效+补助+激励+季度奖+年终奖+五险一金综合薪资4K-8K。

招聘酒店店长一名，大专及以上学历，年龄25到38之间，有工作经经验，有团队意识，沟通表达能力强，工资7000绩效，地址五莲火车站附近，联系电话：联系人：王总

主要负责文创商品的售卖，遇到顾客能积极打招呼，工资3000底薪加提成，月休3天，，早9到晚9

需要山东省·日照市的店长岗位，每月10200至12500元，可预支，厂车接送。按时保质完成分配任务，能适应加班，住宿有空调

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间