市北区酒店诚聘： 服务员一名4000—5000 主管一名6000—6500 每月18号工资准时 联系电话

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隐珠朝阳山路酒店急聘： 前厅领班1名 服务员2名 公休两天，待遇优厚，有工作经验者优先。 联系电话：

崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 －9000休4天电话：姜总

招聘经理 店长 本店主营海鲜 烧烤 炒菜，现因经营需要，诚聘优秀经理一名，主要已点菜为主 待遇优厚，期待踏实靠谱的你加入！ 招聘要求 年龄26岁-43岁，形象大方得体 2. 口齿伶俐，善于沟通，责任心极强，做事认真细致 3. 有餐饮门店管理相关工作经验者优先，熟悉饭店运营、前厅管理优先 岗位职责 负责饭店日常运营管理，统筹店内各项工作，做好顾客接待与服务协调，保障门店正常有序经营 薪资待遇 薪资面议8000 干好了可涨工资，待遇优厚，包吃包住，薪资发放准时，团队氛围轻松，长期稳定福利更佳 工作地址青岛市市北区台东街道台东六路与威海路交汇处   联系电话

招餐饮经理有相关经验

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

招聘：传菜员，，55岁以内，工资3800，包吃包住，月休4天。 具体面议。 地址：古城附近

有盾构测量主管吗？青岛盾构需要一个，8个月左右工期，包吃包住，跟项目部，待遇电话谈

招聘：氩弧焊工薪资：4000-6000元/月薪资待遇青岛达轮机械制造有限公司

危险品司机,3000-5000元/月

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

招聘大堂经理2名，，7000月/+上不封顶，服务员30名，18-40岁，会做的可适当放宽，4000/月。 杀鱼师傅一名，4000/月，焖洋芋饭4000/月，配菜师2名，4000/月，打荷一名，4000/月。以上岗位一经录用，月休2天，提供食宿。电话李总厨（）欢迎推荐

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意好 苏州招招主管一名，240一天，包吃包住。 报名

腾冲温德姆至尊温泉酒店招聘前厅经理联系：EstherLi（）

招聘：昆仑酒店招聘前台经理、前台收银员、客房服务员，维修提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人昆仑国际酒店（秀水街店）诚招各部门人员：1、前台收银员，，18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，上24小时休48小时，有工作经验者优先；2、招聘酒店前台经理1名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先；3、客房服务员2名，年龄30-55周岁，能吃苦耐劳，服从酒店管理和工作安排，有基本的服务意识；4、维修工两名，负责酒店水电暖日常维修，工程部其他工作，有酒店工作经验者优先。5、客房部经理1名，要求有酒店客房管理经验1-2年以上，有较强的责任心，抗压能力强，服从上级领导及酒店的工作安排。6、办公室人事，熟练使用各类办公软件，沟通执行力强，大型企业1年以上相关工作经历。联系电话：酒店地址：河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话：

天下粮仓·招聘启事诚聘大堂经理1名、服务员数名，急需用人！岗位要求1. 大堂经理：25～45周岁，有餐饮管理经验，沟通协调能力强，能统筹门店日常运营，维护客情，有责任心2. 服务员：16-45周岁，手脚勤快、踏实肯干，能吃苦耐劳3. 薪资待遇-大堂经理：月薪6500+-服务员：月薪3500-4500元-每月休息3天工作地址：炳三区乐活天街联系电话：

青岛市南江西路新店招聘 服务员3名工资4500左右面议 小酒馆服务员两名4500左右面议 主管一名工资面议 以上大概下个月10号左右进店，每月4天休息，节假日加休，包吃包住，老板人好事少有意联系

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

青岛市北凯德小江溪招聘: 1、招聘厨师长1名，8000-9000 2、招聘炒锅2名，6000-7000 3、招聘服务员2名，4200-4800 每月公休3天，每月18日发薪，包吃住！ 联系电话☎

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一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

汉庭酒店（青岛中国海洋大学店）招聘 地址：青岛市崂山区新源路3号 联系电话： 李经理 一、前台接待 要求：男女不限，35岁以下，高中及以上学历，会电脑操作，有前台工作经验者优先： 待遇：底薪+销售提成+其他，月薪4000-5000，包吃住，缴纳五险，带薪培训； 二、客房主管 要求：男女不限，35岁以内，学历不限，有客房工作经验者优先 时间：8:00—下午17:00，月休4天 待遇：底薪+计件提成+其他补贴，月薪3500-4500，包吃住，缴纳五险，带薪培训； 三、客房服务员 要求：男女不限，55岁以下，学历不限，有经验者优先； 时间：8:00—下午17:00，月休4天 待遇：底薪+计件提成，月薪4000-6000，包吃住，缴纳五险； 四、洗碗工/餐厅服务员/帮厨 要求：男女不限，有经验优先 时间：5:00—下午14:00 待遇：基本工资+补贴，月薪3300-4000，包吃住，缴纳五险 统一福利（所有岗位均享） 法定节假日三薪 岗龄工资、节假日福利、生日补贴、高温补贴，年终奖、季度奖，统一缴纳五险

鸿中红火锅店招聘 前厅负责人：5000➕，特别优秀者➕管理股份（必须餐厅服务经验，管理经验优先） 火锅切配:4200-5000（55岁以内，需要有厨房切配经验，有火锅店切配经验优先） 以上包吃，可包住，月休4天 福乐烧肉 后厨切配:工资4200-4500（有后厨切配经验优先，男女不限，年龄55岁以下） 工作地点:路市场 有餐补，可提供住宿 焦总

李沧区招聘 红岛家九水路店 ✎收银员 薪资：4500 月休四天 包食宿 ✎服务员（数名） 底薪：4500 月休四天 包食宿 ✎服务主管 底薪：5500（面议） 月休四天 包食宿 联系人：孙（）

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

山东青岛招聘客房主管和前台接待岗位，要求态度好、责任心强、工作认真负责有主动性，客房主管薪资为4000-5000元，前台接待薪资为3000元，月薪休四天。