莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

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市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

青岛市市南区招高空作业车

青岛市黄岛区招氩弧焊500-600、二保焊550-600，18-50岁

青岛市黄岛区招氩弧焊500-600、二保焊396-420元/天，18-45岁

明天缺一车木工

明天要几个打风镐的60一平方，打多少给多少

有做过餐厅主管，会宴会，会中餐，西餐，，会管理，会计算机，投诉随机应变的，星级酒店主管！有2年工作经验的优先：有意向联系我，工资面议。

前台主管 1.2年以上星级酒店/中高端酒店前厅主管/领班经验，熟悉前厅运营全流程；2.形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识与责任心突出；3.熟练操作酒店PMS系统，具备基础账务处理与报表制作能力；4.有团队管理、客诉处理经验，抗压能力强，能适应倒班；5.本地优先，熟悉兰考本地情况者加分。1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房等工作，确保服务高效规范；2.制定前厅服务标准与流程，监督员工执行，提升宾客满意度与酒店口碑；3.处理宾客投诉、特殊需求及突发情况，维护酒店形象；4.做好房态管控、账务核对、报表统计，保障前厅数据准确无误；5.负责前厅员工排班、培训、考核与激励，打造专业服务团队；6.配合销售、客房、保安等部门协作，保障酒店整体运营顺畅 薪资福利:底薪+绩效 招工人数:多名 连锁酒店，品牌首选 工作地址:兰考县兰阳街道振兴路与开兰大道交叉口路南，艺龙万国酒店（兰考旗舰店）

岗位名称：大堂副理；岗位要求：1.负责大堂区域的整体运营，确保前台、礼宾、总机等岗位的服务流程顺畅；2.监督员工仪容仪表、服务礼仪，执行酒店SOP；3.处理突发事件与跨部门协作；薪资待遇：薪资5千-6千。主要职责包括：1.管理大堂环境，确保符合品牌标准；2.管理房态，协调客房部处理紧急查房需求；3.客户服务与投诉处理，包括VIP接待、投诉响应及客户关系维护；4.与安保部协作，处理安全事件。工作地点在黑龙江哈尔滨。

宾客服务经理前台接待/主管 英语A/B/四级或能用英语交流，操作英文系统 薪资福利:入职即缴纳五险一金，签订劳动合同；依照劳动法享有法定假日、双休、带薪年假、交通津贴、年节福利、年终奖；度假区内免费提供舒适员工宿舍及营养美味的员工餐厅三餐；广阔晋升空间、万豪国际集团内酒店交叉学习机会；完善的系统性员工培训及丰富的员工活动；应届毕业生应聘以上岗位享有吉林省见习补贴

招聘酒店管家，三十左右，有责任心，工资3000保底200全勤。 联系电话

酒店招聘房嫂，打扰一间房10块，电竞房15有意者联系

明天客房打扫卫生，男女不限，管吃，工资一天一结，熟练工想去的抓紧报名，自己去的优先，七点劳务集合，联系电话

市北区王忠圈胡辣汤连锁餐饮店招聘58岁以下，男女不限健康证。有餐饮工作经验优先。身体健康，有早餐经验者年龄可放宽至58岁。须赴河南参加连锁品牌总部培训15天。培训期间包来回交通费，每天补助60元。店长5000+提成，后厨操作工4500+提成，包吃包住，月休两天(住在店里二楼宿舍)电话：李经理～V信同号地址:市北区新都心清江路与台柳路交汇口❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

【急招酒店客房服务员 & 保洁】 · 岗位：客房服务员、保洁（人数不限，男女不限） · 要求：熟手可直接派单；无经验者可培训后上岗 · 薪资：工资日结 · 联系人：董

【招聘】餐厅保洁员1名，60以下，男女不限6:30到14:30，收拾桌子，洗碗，打扫卫生，帮厨等，月薪3300,管吃不管住，酒店客房前台服务员2名，包吃包住，月薪3500，年龄20-35，男女不限客房保洁员1名，55岁以下，管吃住，底薪3000,，不管吃住的底薪3500市南区德县路25号，军创酒店❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘：客房服务员薪资：3500-4000元/月薪资待遇五险一金，做六休一，供吃供住岗位描述负责客房清洁、物品摆放与补充，确保客房环境整洁舒适，有相关经验者优先，无经验可培训。备注工作单位：青岛中山路栈桥智选假日酒店

连锁餐饮公司招聘厨师一名，上班时间每天八个小时不含吃饭时间，要求有工作经验，会本地菜系，服从工作安排工资7000-7500.另招聘前厅主管一名要会电脑做简单的文案会宴会接待，形象端正，工资5500-6000.联系电话

连锁酒店招聘客房服务员底薪3050：保底11间，住客10元/续住8元/大清20元。中班补贴8元、综合薪资4000-7000.月休4天包食宿。联系电话：

桔子酒店青岛凯德mall双山地铁站店客房服务员55岁以内，工资4500~6500（底薪+提成），包吃住，8小时节假日三薪，节日福利，月休四天电话：地址:市北区路15号甲桔子酒店▁▁▁▁▁▁▁▁▁