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岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

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2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

招聘：水育中心店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括排班、现场秩序维护、客户接待及服务流程监督。2.负责会员成交转化、续费跟进及客户关系维护，提升门店复购率与转介绍率。3.带领团队完成月度营业目标，对门店整体业绩结果负责。4.负责员工培训、工作安排及执行力管理，确保团队稳定高效运行。5.监督门店安全规范执行，预防操作事故及服务投诉。6.策划并执行门店活动，如体验课转化、老会员裂变活动等。7.参与新店筹备工作，表现优异者有机会晋升为新店负责人。任职要求:1.具备销售经验或门店管理经验，有母婴行业从业背景者优先。2.执行力与责任心强，能够独立承担门店运营管理工作。3.具备良好的团队管理能力，能有效带领团队达成目标。4.沟通能力强，擅长客户成交谈判与长期关系维护。5.具备积极进取的工作态度，拒绝纯行政型管理思维。薪资福利:综合月收入6000元至10000元，结构为＊＊＊加提成。公司提供稳定的客源基础与成熟的运营模式，助力个人职业发展。

店长2年以上品牌女装或零售行业销售经验，其中至少1年副店长/店助或资深导购经历，有独立带店经验者优先。全面负责所在女装连锁门店的日常运营管理，带领团队完成销售目标，执行公司标准（陈列、服务、货品），管理门店人员、库存及资金，提升顾客满意度及品牌形象。薪资福利:6000-15000，保底工资、销售提成、五险、年终分红、充足的晋升通道招工人数:1人工作地址:津南永旺

招聘启事因本公司民宿经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！招聘岗位店长：1名管家：1名前台/服务员：数名暑假工：数名工作地点：重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议，待遇从优，包吃住，福利良好，具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心，服从工作安排，有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人：谭小姐联系电话：欢迎有意者来电咨询

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茶卡青藏特产超市招聘启事一、招聘岗位：销售（1名）二、年龄要求：18-27周岁，形象气质佳，沟通顺畅三、岗位职责：1. 负责店内货物摆放介绍产品2. 为客人提供热情、周到的服务，维护店内日常运营秩序。3. 包吃包住，生活成本低，无后顾之忧。4. 月综合薪资面议，能力越强，回报越高。五、联系方式：联系电话：工作地址：青海省茶卡镇