门店店长招聘人数：5人。学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上工作经验岗位职责：1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，保障货品供应充足及损耗控制；4、组织员工培训与排班管理，提升团队专业能力与工作效率；任职要求：1、具备较强的团队管理与协调能力，能有效激励员工；2、熟悉门店运营流程，有良好的服务意识与客户沟通技巧；3、责任心强，能够独立处理突发情况并保证门店正常运转；4、具备一定数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略；工作地点：城东：海亮，民和路；玉树；海西：德令哈薪资待遇：试用期3-6个月，试用期4400+100全勤，转正后按门店销售等级定薪4100-6200不等，另外增加销售提成。福利：缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，另有生日福利、节假日福利、年终奖等。联系方式：刘女士

店长形象气质良好，勤奋好学，没有经验的有培训，需要店长经验。薪资福利:月薪3000元+奖金+绩效+客户，缴纳社保招工人数:1人文化程度：不限工作地址:格尔木市育才巷

店长文化程度：不限岗位要求：形象气质良好，勤奋好学，没有经验的有培训，需要店长经验。薪资福利:月薪3000元+奖金+绩效+客户，缴纳社保招工人数:1人工作地址:格尔木市育才巷

招聘：店长一名岗位职责：负责门店日常运营管理，员工排班、考勤，把控店内服务、卫生、货品，完成门店业绩目标，协调日常大小事务。任职要求：有责任心，沟通能力好有开店、管理经验优先积极上进，能带团队，执行力强服从安排，长期稳定薪资：底薪+提成+奖金，待遇面议，福利优厚有意者，请联系：

门店店长招聘人数：5人。学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上工作经验岗位职责：1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，保障货品供应充足及损耗控制；4、组织员工培训与排班管理，提升团队专业能力与工作效率；任职要求：1、具备较强的团队管理与协调能力，能有效激励员工；2、熟悉门店运营流程，有良好的服务意识与客户沟通技巧；3、责任心强，能够独立处理突发情况并保证门店正常运转；4、具备一定数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略；工作地点：城东：海亮，民和路；玉树；海西：德令哈薪资待遇：试用期3-6个月，试用期4400+100全勤，转正后按门店销售等级定薪4100-6200不等，另外增加销售提成。福利：缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，另有生日福利、节假日福利、年终奖等。联系方式：刘女士

招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限 ，优先考虑住力盟附近的

工作内容：门店货品整理、接待顾客、销售特产、收银对账 工作地址：莫家街 联系电话： （可直接致电咨询薪资、上班时间等详情）

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

名创优品招聘了一、任职要求： 1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费。 二、我们提供如下培训:1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训5底薪3600+提成联系电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招建筑木工

青海海西都兰县招力工，活轻松，钱稳日工资280，包吃住，年龄不超过50岁，明天就走

招夫妻工，工资12000

海西蒙古族藏族自治州天峻县招外墙保温

格尔木市青藏线雁石坪镇招聘五名小工，主要工作为打混凝土，工作轻松，工资为300元一天。

许昌职业技术学院歺厅炸鸡店招聘店长及店员各一名。年令限制在55岁以下，男女不限，身体健康，工资待遇面谈。有意者电话联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

店长有经验优先薪资福利:工资面议招工人数:店长1名、包包子工2名

鸡东串店招聘服务员与服务生3800元，招店长一名（要求能吃苦耐劳，工资5000元）招5点到11点半服务生一名工资面议

工作内容 1、为到店客户提供脊柱等专业脊护服务 2、服务前后做好客户沟通 3、操作仪器、手法护理，严格遵守门店服务流程，做好工具消毒、环境卫生 4、记录客户身体情况，跟进客户养护周期，维护良好客情 5、配合门店日常运营，不需要高强度销售，客观介绍项目即可 6、做好理疗房间卫生、物料整理，维护店内环境整洁 任职要求 1、年龄18‑40周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚有力，吃苦耐劳 2、有无经验均可，零基础可免费培训，有人一对一带教上手 3、护理、康复、理疗、健身相关专业优先；有按摩、理疗、脊护经验优先 4、性格开朗有耐心，沟通舒服，服务意识强，尊重客户 5、做事认真稳定，服从门店排班，长期稳定优先 岗位亮点（核心：包住宿｜无夜班｜不加班） 包住宿，提供员工宿舍，拎包可入住，节省租房成本 不上夜班，白天班次，到点下班，晚上时间自由 不强制加班，正常上下班 免费岗前培训，专业脊护技术免费学，上手快 多劳多得，收入透明 工作环境干净舒适，团队氛围轻松简单 工作时间：8:30-18:00白班制，无通宵无晚班不加班

你好帮我发个招聘招聘夜班店员一名，28岁以下，薪资4000，活轻松，有意者电话联系：或

华兴超市正在招聘员工啊，有需要工作的人来华欣超市。

鸭货店员｜汉餐招聘要求：长期稳定，短期勿扰！薪资：3800‑4500元上班时间：09:30–21:30地址：实验小学向东100米工作：操作简单，工作轻松联系：（）

招聘！格尔木发哥果蔬招聘水果蔬菜陈列人员3名，手脚麻利，吃苦耐劳，工资4000至4500，

格尔木体育场小吃街新开蛋糕店现招聘店员二名，工资底薪4500元，全勤300元，另招长期兼职一名，兼职每小时15元，有意者可直接来店面谈，长期干的优先，合作电话

海西格尔木市招普工/操作工

乌兰县内一超市招聘水区理货员兼收银员，，有意者请联系，电话

大柴旦丰瑞生活超市招聘1.招聘收银员一名，要求会基础的电脑操作，形象气质佳2.招聘理货员数名以上招聘男女不限，大柴旦丰瑞生活超市期待您的加入联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

招聘：线上超市拣货员踏实肯干、没有什么重活、工作简单容易上手、急招两名