
青海海西安馨急招1急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底
店长1-2人
安馨急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
店长1-2人月结
德令哈海西购物中心招聘服装店店长一名。服装店店长经验三年以上,薪资6000-8000,工作地点:德令哈海西购物中心。电话:
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇|西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员(全职)岗位:店员/营业员(2-3名)工作地点:西宁市城西区虎台二巷薪资:底薪3000元+全勤200+提成时间:早班8:30-19:30/晚班10:30-21:30,轮班,月休4天要求:18-45岁,,身体健康,有健康证优先;无经验可培训,踏实肯干、爱干净、有服务意识内容:接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系:,
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵守职业道德,注重团队协作与职业形象
西宁城北区北川万达附近米线店招聘:店员2名,工资面议联系电话:
3-4千/月
店员1-2人月结
西宁北川万达附近米线店招聘:店员2名,工资面议联系电话:
青海海西招聘持有应急管理厅证书的人员,需五至六名。薪资为450元,工作一个月。有意者可报名
450元/天
架子工15-30天6-10人完工结算
招聘持有应急管理厅证书的人员,需五至六名。薪资为450元,工作一个月。有意者可报名。
店长后厨切配餐饮收银厨师蒸菜师傅洗碗工
灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨:3000–3500元前厅收碗阿姨:2800–3300元后厨切配:3500–4000元收银员:3500–4500元厨师:6000–6500元店长:5000–6000元蒸菜工:3500–4200元福利:月休2天,包工作餐
店长3-5人月结
咚年炸鸡诚店长5名工作内容:销售目标达成,按照SOP出品,人员管理,订货,卫生清洁,营销活动执行;工作时间:8:00-20:00工作地点:吉林市北华大学东校区|东北电力大学东校区|长春临河体院|吉林市北华南校|吉林市工业学院岗位要求:成手,有一线管理,有食堂工作经验优先。薪资福利:6500-7000/月,月休2天,16号发薪。联系方式:于总
店长1-2人月结
338:店长-桦丽家私城-云浮市云城区浩林东路又一城-1名-年薪15万+以上,店面管理五年以上,熟悉家居行业,懂新媒体/营销策划-陈生(同步)
店长有提成月结
189:酒店店长-云城区卓成大酒店-云城区兴云东路241号卓成大酒店-人数未注明-底薪加提成一万左右,两年以上酒店店长经验-
店长月结
【最新招聘】啡仓网咖岗位:店长岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、做好门店各岗位的培训、日常工作督导;3、管理门店进销存事项,确保商品质量和成本业务;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上服务行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工资待遇:4K-6K/月联系电话:谢女士面试地址:澧县啡仓网咖陆号仓
销售
【岗位职责】
1.在店内负责商品展示与销售,热情接待顾客并解答产品咨询。
2.执行日常库存管理,确保货架补货及时,保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源,避免缺货现象。
3.协助处理退换货事宜,并保持店面整洁及购物环境舒适。
4.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
5.维护排面整齐美观货架丰满。
6.对所辖区域商品保质期管理筛查。
【任职要求】
1.18周岁以上,身体健康,性格开朗。
2.具备良好的沟通技巧和服务意识,亲和力强。
3.会使用智能手机、电脑等电子设备。
4.工作时间8小时
保安收银员
衣佳人大量招人!招导购、收银保安多名导购:会搭配、爱沟通,薪资提成可观,新手可教保安:踏实肯干,守店负责,工作轻松地址:乌兰大街原新玛特五楼电话:()
营业员店员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题,配合店长完成日常运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备较强责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者更佳
店长建材行业优先
4-5千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
茶楼店员
3-4千/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
栏目概述
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