本酒店店面升级现招聘以下精鹰：大堂经理二名，工资面议。楼面主管二名，工资面议。服务员20名，工资面议。，青海海东

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

全面负责前厅管理和人员招聘

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招聘传菜员或服务员1名。薪资面议。工作地点位于青海省海东市。要求应聘者手脚麻利，能服从后厨与前厅的安排，有餐饮传菜经验者优先。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

海东市互助土族自治县招消防弱电

酒店前台招聘岗位职责：1. 负责宾客入住、退房登记，办理收银、开票2. 接听咨询电话、预订客房，解答客人疑问3. 做好前台卫生、台账登记、交接班核对。任职要求：1. 年龄18-45岁，形象端正，普通话流利2. 会基础电脑操作，有工作经验者优先，带薪培训3. 耐心细心，沟通良好，有服务意识，能接受轮班联系电话：

化隆找做封闭的师傅 #联系方式，

找钢筋工，工地在循化，有意这打电话，

招聘酒店经理一名。薪资待遇面议。

新浦招聘招大堂经理一名主管数名电话：陈总

开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名，服务员2名保洁：1名工资面议。联系电话

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

地址海东路809街附近※本酒店急招客房服务员，年龄55岁以下白班1名，薪资3500-5500元夜班1名，薪资3500-4000元岗位稳定，福利待遇良好，长期用工。地址:新城区新华大街卓尔酒店有意向者可直接致电：

酒店招聘前台人员。岗位要求：形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。高中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。熟练掌握酒店前台管理系统和办公软件操作技能。具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。工作细致认真，有耐心，具备良好的应变能力。能适应倒班工作，包括夜班和节假日上班。岗位职责：负责宾客的接待工作，包括办理入住登记、退房手续，提供热情、专业的服务。准确掌握酒店房态，合理安排房间，满足宾客的住房需求。接听宾客的电话咨询，解答疑问，提供相关信息和建议。负责宾客的预订工作，包括电话预订、网络预订等，确保预订信息准确无误。协助宾客解决在酒店遇到的问题和投诉，及时反馈给相关部门并跟进处理结果。与各部门保持良好的沟通与协作，确保宾客的需求得到及时满足。负责前台区域的整洁和卫生，维护良好的工作环境。准确无误地进行收银工作，确保账款相符。完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利：提供有竞争力的薪资，具体薪资面议。提供良好的职业发展空间和晋升机会。提供员工餐、员工宿舍等福利。以上岗位包吃包住。入职均享受公司的各种节假日福利。客房服务员月休四天，司机月休两天。节假日均有相应的调休（不包括公休）。工作地址：民和县川垣三路中意国际酒店。

海石湾清真餐饮招聘门店经理一名。工作地点位于青海省海东市。岗位主要负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、顾客关系维护及运营数据跟踪等工作。同时需协助制定经营策略，提升门店整体业绩与品牌影响力。要求具备良好的沟通能力与团队管理能力，有餐饮行业管理经验者优先。薪资面议。有意者请致电详询。

招聘客房服务员，每月休息四天。薪资面议。工作地点位于沥海东森商业广场格林豪泰。

金月宾馆招聘前台一名.初中以上学历，会懂点电脑。年龄在25岁到38岁左右.工资面议。有意者联系

招聘餐饮服务员。要求初中以上学历，服从管理，口齿清晰，五官端正，执行能力强，团结爱岗。薪资福利为3000元加提成、绩效奖及工龄工资。以上岗位包吃包住，入职均享受公司的各种节假日福利。客房服务员月休四天，司机月休两天，节假日均有相应的调休（不包括公休）。工作地址为民和县川垣三路中意国际酒店。

招聘前厅主管:2个，服务员:5个，厨房配菜2，男女不限洗碗工:2个，工资面议，地址：西关街、兴乐佳苑小江湖烧烤，电话：

互助县159主题酒店招聘前台一名上一休一要求会用电脑工资2600另算工龄工资联系电话：

新店筹备，品牌火锅店谭三娘现招聘以下人员前厅主管面议服务员多名4000起后厨主管面议切配4000起刨肉4000起小吃4000起地址城北吾悦广场5楼有意者联系电话

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