酒店店长大专及以上，酒店管理专业优先；3年以上酒店行业经验，含3年及以上店长或同等管理岗位经验，中高端/连锁酒店经验优先；熟悉酒店运营，具备营销、成本控制及团队管理能力；熟练使用相关系统。薪资福利:1.薪资：5-20K/月，具体职位根据个人能力、经验面议；2.福利：五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等；3.环境：独立的办公工位，电脑等，免费食宿（独立公寓、单间/标间）；4.发展：系统培训、晋升机会，优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:2名简历邮箱：（邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”）工作地址:青海省海东市工业园区西区515号

酒店店长大专及以上，酒店管理专业优先；3年以上酒店行业经验，含3年及以上店长或同等管理岗位经验，中高端/连锁酒店经验优先；熟悉酒店运营，具备营销、成本控制及团队管理能力；熟练使用相关系统。薪资福利:1.薪资：5-20K/月，具体职位根据个人能力、经验面议；2.福利：五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等；3.环境：独立的办公工位，电脑等，免费食宿（独立公寓、单间/标间）；4.发展：系统培训、晋升机会，优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:2名简历邮箱：（邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”）工作地址:青海省海东市工业园区西区515号

露营地经理

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

协助店长日常运营

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

招机台190一天，，干时装，电话，民和小学附近，不靠谱的勿扰，

化隆县群科新区伊杏楼茶餐厅后厨招聘打荷2名有意者联系工资面谈

大家好，乐都区附近谁有电工的号码麻烦发一下谢谢。

拉货的师傅有没？搬家拉一下东西。。

本公劳务司，清海省乐都工地，现招吃苦耐劳，（男.女普工杂工2至6人，承包制确保平均每天300以上工资待遇）只 ）年龄55岁以内，常年干活，优先， 按月进度款80%，年底了付清，兴趣联系

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>－ Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>－ Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>－ Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>－ Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>－ Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>－ Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>－ Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>－ Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>－ Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>－ Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>－ Carry out debtor control<br/>实施应

招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

昆仑酒店诚聘： 大堂副理 大专以上学历，有相关工作经验，负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇：缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎

互助某酒店招聘前台 保洁各一名 有意者联系

招聘启示 青海海东化隆县群科新区冯校长老火锅招人啦！ 一、招聘岗位 1、厨师长1名，年龄25至55岁，工资9000元。 2、店长1名，年龄18至40岁，工资6500元至7000元。 有相关工作经验者优先，以上招聘人员一经录用，管吃管住。 联系电话：（）。

招聘 财富触手可得 幸福随之而来 火锅厨师长一名 工资面议（要求干过连锁餐饮火锅） 炒锅一名 6500-7000 前厅主管两名5000-6500 甜品一名工资4500-4800 服务员数名4500+绩效奖 配菜一名4000-4500 打荷一名工资4700-5000 迎宾 收银工资4500-5500 要求：服务态度强 积极向上有工作经验有团队意识（汉餐） 优先 以上岗位一经录用，管吃管住，月休4天 ，全勤奖 500 元， 若有意向着，欢迎前来应聘 电话：

招聘民和川垣紫荆公馆西门芳华艺术酒店，招聘客房服务员一名，有工作经验者优先，工资面议，联系方式

登入每天客人入住信息

循化清真店招聘凉菜主管一名，出品要强精致 联系张

伊味千合无酒餐厅，招聘前厅部长一名，，35岁以内，中餐管理3年以上经验，要有组织协调能力和契约精神。包吃住，每月底薪4000元，加全勤，加提成，加休假2天，加工龄工资，每月15号按时发放上月工资。联系电话：

招聘启示 青海海东化隆县群科新区冯校长老火锅招人啦！ 一、招聘岗位 1、厨师长1名，年龄25至55岁，工资9000元。 2、店长1名，年龄18至40岁，工资6500元至7000元。 有相关工作经验者优先，以上招聘人员一经录用，管吃管住。 联系电话：（）。

循化县宾馆招聘前台1名，，识字有经验者优先联系电话：

民和川垣烧烤店招聘以下人员，主管三名，烧烤师傅一名，服务员六名，后厨阿娘三名，上班时间是二点，到二点，接头