工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

有餐厅管理经验，吃苦耐劳，身体健康，服从安排

品牌柜组销售店长/专员1.年龄20-45岁以下，初中及以上学历，普通话标准；2.身体健康，五官端正，形象气质佳；3.工作热情、有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神；4.有3年以上柜组销售从业经验者优先。1.熟悉店面的商品及各项业务，做好补货督促工作；2.熟悉数据统计，如统计品牌的销售情况；3.做好商品陈列；4.保证所在柜组商品安全，防止被盗或损失。薪资福利:2300-3500元/月（绩效）招工人数:20名以上岗位企业为员工缴纳社会保险及“一金”。工作地址:石嘴山市大武口区游艺东街1号华欣商场

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备出色的管理能力，能有效地统筹团队日常工作；3.制定销售目标并推进达成，工作积极主动，责任心强；有相关销售经验者优先录用。薪资待遇：5000+考核绩效+销售提成。

在小吃摊点负责制作和销售土豆饼工作地址宁夏银川兴庆区银川商城

招聘信息 【线上超市筹备期急聘】仓储营业员，多劳多得！ 我们是一家由本土年轻人创立的线上超市品牌旨在打造一个平等自由公开的平台可以吸引到志同道合的朋友们一起加入这个小店共同实现理想。 现面向全城招聘核心仓储岗位，24小时营业模式，薪资透明有保障！ 一、招聘岗位 -仓储营业员：根据订单快速、准确拣选商品，整理仓储区域，实时核对库存数量，确保货品摆放规范，负责供应商货品对接，核对货品名称、数量、规格及质量，完成验收入库流程，记录收货数据 二、核心薪资福利 -薪资构成：固定底薪+各类补贴（交通，夜班等）+计件提成（上不封顶）+奖金，综合薪资4000-5000元/月 三、岗位职责 1. 服从24小时轮班安排（可根据需求协调班次，保障合理休息）； 2. 拣货员需熟悉商品分区，减少拣货误差；收货员需严格把控货品质量，杜绝残次/错发货品入库； 3. 共同维护仓储区域卫生，配合团队完成日常盘点、货品整理等运营任务。 四、任职要求 -年龄20-40周岁，体力良好，能适应长时间站立工作； -有责任心、细心严谨，无不良记录； -无仓储相关经验可教，愿意学习即可。 四丶试用期 -试用期一个月（双向选择）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

18岁以上

优秀销售人员一名，懂互联网营销，有责任心上进心

大武口招聘顶班司机，驾驶35型号的车辆。

大武口区招聘包工人员，负责一万平方米的面包砖铺设、四千平方米的路沿石安装以及一万平方米的垫层施工。

惠农地区招聘电焊工施工人员。工资以现金结算，也可选择承包工程的方式合作。

大武口有押运员吗？拉LNG，具体情况电话

大武口需要两名彩钢师傅，寻找空闲人员，有意者请联系。

南山景区特色小院招聘门店店长主营：塔城俄式列巴、啤酒花面包、玛洛什、酸梅汤、树莓汁、各式糕点岗位职责1. 门店前厅销售、客户接待，维护客情2. 运营、小红书同城，线上接单引流3. 库存台账、原料盘点、出入库单据管理4. 每日销售对账，统筹门店日常运营福利：包吃住，工资面议联系电话：

店长经验不限｜学历不限｜22-35周岁，男女均可1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真踏实；2.能适应轮班安排，遵守门店管理制度，服从工作调度；3.有团队协作精神，能胜任日常重复性工作节奏；4.热爱零售行业，服从门店管理。1.线上超市负责日常商品收货拣货及顾客服务工作；2.热情接待顾客，提供商品介绍和咨询服务，及时回复顾客消息；3.维护店内陈列秩序，及时补货、整理货架，确保商品整齐充足；4.协助进行库存盘点，保证账实相符，做好商品管理基础工作；5.响应顾客需求，妥善处理咨询与建议，提升整体服务体验。。薪资福利:综合薪资3000-6000元/月缴纳五险一金满勤奖、提成、年终奖排班三班倒，带薪休两天工作地址:云南省/红河彝族自治州/建水县

专柜导购员/店长【年假+婚假】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放......薪资福利:2700-5000元/月节日福利|年假|婚假|其他补贴工作地址:庆阳市西峰区南大街2号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长/导购爱穿搭、有耐心、审美在线；有同行经验者优先薪资福利:3400+薪资优厚，工作环境舒适。带薪休假，合理的倒班，可以照顾孩子上学的宝妈愿与同频之人，共守一间美好工作地址:泰安小区门口

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招聘优秀导购 工作待遇：底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪 综合工资4500-6000 工作地址：大武口步行街罗丽丝 招聘条件：35岁以内，有销售经验，形象气质好，吃苦耐劳，应变能力好 假期工全职 应聘号码

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招聘店员。工作内容包括：会员卡销售及散客销售；介绍店内商品，佩戴XR头戴设备；节假日参与发放体验券工作；上班时间须穿工装、化妆，保持良好仪容；收拾卫生，保持店内及设备干净。薪资福利：员工底薪3000元/月，加200元全勤（不足整月按实际工作天数计算）；销售提成为会员6%加零售2%。工作时间根据商场上下班时间安排。工作地址：宁夏石嘴山万达广场。

平罗一小店急需要一个人，不需要技术，男女不限，工资3500-4000，联系电话马

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4. 遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5. 持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

储备店长/店长1.心态成熟，具备较强责任心。2.不限学历，不限行业经验，入职参加集中培训，包含理论课程、门店实战、管理技能；有销售、门店管理经验者可缩短培训周期。3.目标感强，渴望高收入，能适应快节奏工作，具备团队带动、市场开拓思维，愿意接受实战晋升挑战。1.独立统筹门店日常运营，制定业务、销售计划，完成门店业绩指标。2.带领门店团队，做好顾客服务、销售转化，开展人员日常管理。3.落地公司各类营销活动，搭建高绩效服务团队，提升品牌本地影响力。薪资福利:店长模式自主经营，门店业绩利润相关收益，收入上不封顶。缴纳社保，节日福利、完整管理培训体系，清晰晋升路径。招工人数:4名工作地址:石嘴山市大武口、平罗、惠农，岗位可就近分配。

具体补货收银

急招理货员！地点宁夏石嘴山，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5400-7600元/月，全勤奖。

负责日常收银工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、卫生维护及团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化