招聘店长。薪资为2500元以上，提成上不封顶。提供五险、带薪年假、节日福利及年终奖。工作地址有多家门店可选，可就近安排。

招聘店长。要求五官端正，善于沟通，亲和力强，责任心强，具备团队意识。全职稳定长期发展，短期求职者勿扰。学历初中及以上。工作内容包括辅助灰指甲顾客调理康复，指导顾客正确使用亮甲及配套产品。有团队管理经验者优先安排管理岗。薪资3000-8000元，，每月休息4天，提供带薪专业培训及完善内部晋升平台。工作地址：宁夏石嘴山市大武口区永康南路50号乐泰亮甲。

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康； 2、高中及以上学历，会读写汉字； 3、需要办理健康证； 4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00。还有大夜班，比白班多补助30元 工资待遇:3500-5000元

，整理五金产品，货，整理库存库房，需要补货，上货架

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

工作内容：负责门店产品销售相关工作； 任职资格： 1、教育水平：中专及以上学历； 2、专业方向：不限； 3、工作经验：具有销售相关工作经验者优先； 4、个人素质：具备一定的观察分析判断能力，有亲和力，吃苦耐劳、责任心强、执行力强； 工作地址：恒大御景半岛（沙海路）

招聘店员 【大叔很忙】门店诚聘店员多名！ 只为踏实肯干、真心想挣钱、有上进心的你！ 眼高手低、混日子、敷衍工作、没有目标的，请勿打扰！ 薪资全靠自己挣，多劳多得，收入上不封顶！ 你有多努力，工资就有多高，能挣多少钱，全由你自己说了算！ 拒绝摆烂，只招实干家！ 优秀、肯吃苦、想搞钱的朋友，抓紧来聊！

岗位职责： 1、负责老段家黑鸭鸭门店的日常营业活动 2、提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3、维护店面卫生，确保食品安全和卫生标准 任职要求： 1、高中及以上学历（优秀者可放宽学历），具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3、对餐饮行业有一定的了解和热情 薪酬待遇：4000元/月-6000元/月

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、卫生维护及团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化

年龄18-30岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常运营及临时安排的其他任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，身心健康 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及新人加入 5. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 工资3500+奖金，待遇好

麒麟瓜95一吨，连打包带装车，赶紧来，天天干，只要不下雨，天天干

有安装空调的师傅没？。

宁夏石嘴山平罗地区招聘两名拉销炒师傅，工资面议。

招聘宁夏石嘴山平罗县城地区的工人，负责将西瓜装入塑料框。薪资按吨计算，每吨支付100元报酬。

零食很忙巴福店，招聘收银员，理货员，店长一名18-50岁服务意识强，有团队意识，能吃苦耐劳。，也可进店咨询，不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工地址：巴福镇312公交车旁

北京东边，燕郊公寓店招聘店长经理一名，底薪+提成10%要求有资源，有经验主管一名，底薪+提成要求会招聘电话：

从江县零食很忙招人啦!招聘：收银员，理货员，店长多名。要求：18-45岁，初中及以上文化，身体健康，性格温和，做事耐心细心、有责任心，肯吃苦，有相关工作经验优先，只招长期，短期勿扰。薪资待遇面谈3000-4500联系电话：（）。地址：从江县恒丰城B区2栋（原佳昇超市）

【招聘】理货员/超市店员：2名，店长一名要求：男女不限，18周岁以上，能适应倒班，能吃苦耐劳，长期的优先。薪资面议工作地点：62团金山小区附近联系电话：（)

招聘:头疗师，月薪2500~8000元（底薪＋提成＋手工）店长，月薪3000＋上不封顶（底薪＋提成＋分红）月休3天，新手也可以，有经验优先录取

招聘门店导购员1名。要求年龄20-45岁，身体健康，有药品导购经验或医药知识者优先录用。薪资2600元至6500元不等，。工作地址位于平罗县定远街金都家园。

惠农区经纬摩尔小区附近招聘店助两名，，年龄20-55岁！亲和力强待人接物热情！待遇面谈！联系电话:

招聘大肉促销员1名。要求年龄40-50周岁，学历不限，品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强。有肉类销售相关工作经验者优先录用。薪资福利：月薪2000-4000元，薪资面议，每月工资准时发放，绝不拖欠。

招聘：平罗县北门市场龙凤服装店。招聘店员。长白班，公休两天，工资面议。电话（会缝纫工的优先录用）

招聘门店导购员1名。要求年龄20-45岁，身体健康，有药品导购经验或医药方面知识者优先录用。薪资2600元至6500元不等，经录用可缴纳五险。工作地址位于平罗县定远街金都家园。

临促招聘♀1.【工作地点新百惠农店【工作日期7月17.18.192425.26必须要有健康证重点!!!太太乐【人员要求25～50岁，，必须有健康证，能干整个档期的促销员会卖货，积极主动，思想积极、能吃苦，服从管理，有促销经验.【工作时段】9:00-20:00点休息12点-15点【工资标准】100元+10全勤/天月结工资联系电话:同号

招聘：（杭州小笼包）店招店员会简单面点有早餐经验 工资2800—3200 地址平罗府地金源北门向东100米 电话

招聘导购一名，年龄要求18至55岁之间。薪资面议。

招聘超市营业员一名45岁以下，身体健康，为人踏实勤快，有眼力见、干活麻利。薪资福利：月薪3000元，每月休息两个半天。工作时间：早8点-12点，下午2点半-7点半联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展