【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

夜班店长性别不限。接待顾客咨询并达成销售；货品销售记录、盘点、账目核对与销售统计；来货验收、上架陈列、补货、退货、防损；区域卫生清洁；完成上级交办任务。薪资福利:3000元-4500元招工人数:3名时间：夜班21点—次日早8点；其他福利：年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助工作地址:九原富力城附近、大连开发区附近、草原道附近，各1人

店面装修中，即将开业运行，急招店长合作伙伴，员工30到50岁左右，有销售经验优先。工资待遇详谈，联系热线

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

驿站店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

包头市九原区招工地小工/

招聘：全国旅居高端养老社区推广员、社区讲解员、内勤、健康财富规划师，主管，经理，合伙人，售后服务等多种岗位，年龄25一58岁之间，有学历优先。退休人员也可以上午半天班8：30一10：30家庭事业两不误。（仅限包头市居住者，招聘信息长期有效）每月休息6天，工资2000一6000上不封顶欢迎社区各届精英加盟。名额有限，时间有限。请转发/电话：

招聘有包干经验的人员，需要6到8人。

招聘A2半挂司机，要求证件齐全，有责任心。工作内容为驾驶侧翻半挂车运输片石，标吨短途运输，按趟计算。需要住车，有意者可报名。

河套家宴招聘面点师傅一名面点住手一名工资电话咨询地址民族东路与钢铁大街交叉口往南200米左右

门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

潮流品牌LONSDALE(龙狮戴尔)招聘岗位：店长1人工作时间：店长做六休一薪资及福利：1.基本薪资+提成+绩效奖金，上不封顶2.五险、节假日三薪招聘要求：1、年龄35岁左右，男女生均可2、有男装/女装/潮牌等零售经验工作经验优先，有意者私聊。联系方式:褚先生（）

北馆陶【素妮朵】大码女装连锁品牌，招聘优秀店长一名，底薪+提成+阶梯奖金+全勤200月薪3500-8000元上不封顶要求性格开朗，有责任心，短期勿扰联系人：可以到店免费领取礼品一份呦

卡帕KAPPA直营店招聘店长1名【坐标】：青岛百联奥莱【任职要求】：有服装管理经验认真负责敢想敢干踏实耐劳40岁以内【薪资待遇】底薪3600+提成入职即缴纳五险一金年假节假日三薪工龄奖免费工服【联系方式】：（)

店长(见习店长)1.有服装零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。2.具备较强的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，有责任心、执行力强，能主动推进工作、达成业绩。3.了解货品管理、陈列优化、库存盘点，保障货品流转顺畅，新店筹备经验优先。4.身高160-175，年龄25-40，形象气质佳，热爱服装行业，能直播，会剪辑。薪资福利:试用期2个月，保底4500元/月，转正后薪资底薪+提成看个人能力，上不封顶，业绩优异者薪。早班:早9点~晚7点，晚班:午11点~晚9点，月休4天，周末，节假日不能休息，。

招聘：电信营业厅1.营业员1名底薪2000+提成2.销售1名底薪2000+提成有意者随时面试，每月25号结工资不拖欠。刘总：地址：包头市昆都仑区昭潭火车站西100米电信营业厅

岗位名称：理货（急招3人）工作地点：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号薪资待遇：28元/小时，月结，每月15号发放岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动、每月15号准时发薪

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

招聘岗位为理货员，提供食宿。工作地点位于内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路。薪资待遇为6500-7000元/月，按班组产量结算。岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。福利待遇包括全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪，缴纳五险一金。

招聘：理货薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责收银系统操作与日常账目核对2.熟悉商品信息，确保收银准确无误3.协助处理顾客咨询及投诉，提升服务体验4.接触过水果蔬菜销售优先

包头市青山区生产企业招聘理货岗位，提供食宿，名额有限，招满即止。工作地点位于内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为6000-8000元/月，月结，每月15号发放。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；能适应两班倒及临时加班安排；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利包括全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发、免费提供劳保用品。

招聘档口相关工作人员，有相关工作经验者优先录用。

收银员员工，20--40岁，形象气质佳，沟通能力强，服务态度热情耐心，能熟练使用办公软件及收银系统。收银薪资福利:底薪3000+工龄工资+五险+提成招工人数:2名诚聘；董

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

岗位名称：理货（五险一金）工作地点：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号薪资待遇：4500-6000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品福利待遇：高温补贴与夜班津贴、年度体检与团队活动、缴纳五险一金

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！