前台经理两天休息招工人数:一名

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾薪资：4001-6000元/月1.年龄 18-30 岁，高中及以上学历，有无经验均可，有酒店前台相关经验者优先。2.形象端正，性格开朗，普通话标准，沟通能力良好，具备基本的服务意识。3.能适应白夜倒班制（早班、晚班、夜班），工作认真负责，细心耐心，无不良嗜好。4.熟练使用基础办公软件，学习能力强，可快速上手前台操作系统。

宾馆前台，工资面议。

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

普兰店发国大酒店招聘如下岗位：前台经理，前台接待，水暖维修工（上一天休一天），餐饮服务员，传菜员，客房服务员，厨房砧板，打荷，洗衣房，财务成本会计。有意向电话咨询：刘经理

必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。

招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

，早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班，有良好的语言沟通，能 独立处理协调房间分派，销售客房，有上进心，工作时间:上24小时休息24上一休一，底薪2500+200饭补+满勒3 00+每天销售提成1%=4000左右。 *也可上24休48，工资在3000左右

大石桥招聘两名木工。有意者可报名。

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西中岛明天需要一名随车吊替班司机。

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急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

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酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房服务员（交社保+餐补+全勤奖+节日福利+团建）薪资：3000-4000负责客房日常清洁与整理，确保房间卫生达标，物品摆放整齐。及时更换床品、补充洗漱用品，保持公共区域整洁。配合楼层主管完成巡查任务，发现问题及时上报并处理。做好设备设施的简单检查，发现异常立即通知维修。1.能够适应工作节奏2.有责任心，做事细致，不拖延3.会使用基本清洁工具和消毒用品4.服从安排，能配合团队完成临时任务5.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动工作内容具体明确，干得踏实，待遇按月结算，稳定可靠。岗位不设门槛，有经验或无经验均可报名，上手后逐步熟悉流程。

常白房嫂薪资福利:2000+300满勤+提成+工龄奖工作地址:客运站南行200米

新红运酒店招聘：招聘房扫一人；无责底薪2000+做房提成（综合薪资5000左右）；早八晚五，月休四天，节假日休息，供午饭；联系电话：

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招聘：前台接待员（满勤奖+工龄奖+五险+法定假+考核绩效+免费员工餐+节假日福利）薪资：3500名洋大酒店诚聘前台接待员，工作地点在万达广场4#公寓22层。岗位职责：1.负责宾客入住与退房登记；2.提供咨询、引导及日常接待服务；3.协助处理电话转接、信息传递等事务；4.保持前台区域整洁有序。任职要求：1.有责任心，服务意识强；2.工作认真细致，沟通能力良好；3.能适应ABO倒班制工作安排。待遇优厚：月薪3500元起，提供满勤奖、工龄奖、五险、法定节假日休息、考核绩效奖励、免费员工餐及节假日福利。工作氛围友好，团队协作顺畅，欢迎踏实肯干的你加入。

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镜湖精致酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【薪资】3200–4500元，底薪+提成【工作时间】三班倒【岗位职责】1.办理客人入住、退房、登记、收银，核对证件2.接听电话，接待咨询，预订房间3.做好前台台账、账单核对，整理前台卫生4.处理客人简单问询与诉求【任职要求】1.年龄18–38岁，学历不限，会基础电脑打字2.普通话流利，待人有耐心，形象干净大方3.有酒店前台经验4.责任心强，能接受轮班、夜班联系电话刘经理

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