1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

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有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

有砌石头的联系我。

[红包][红包][红包]招聘半天班人员年龄25周岁工作时间：早8:30—11:00，双休、工资2500～4000同步：

营口合利科技有限公司招聘校平工2名，薪资4500-10000。带薪学徒，提供通勤、五险和食堂。

招聘仪表工，薪资为6000-6000元，无其他要求。

招聘：库管薪资：面议负责酒店物资入库、出库验收，做好实物盘点；管理仓库物料，分类摆放物资；登记库存台账，核对出入库单据；定期盘点库存，上报缺货、临期物资；做好仓库防潮防火，保持库房整洁。

【邯郸开元名都酒店】招聘：收益经理/主管岗位要求：具备酒店收益管理相关同岗位工作经验，拥有同岗位酒店从业经历者优先，接受有开元酒店工作经验的前厅经理/大堂副理转岗。联系方式：

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

招聘:世德花园酒店招聘大堂副理一人，五险一金，形象气质佳，工资面议！有意者请联系江总:

招聘：店助薪资：3500-5000元/月云端曼居酒店诚聘：店助2名，有酒店管理经验优先，工资3500_5000，具体工资面议，联系电话：韦主任

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

站前如家酒店招聘:房扫2名(客房服务员):早八晚五，每周休息一天，保底工资+计件工资+满勤奖金+绩效奖金，交五险，有工龄工资，提供员工餐，每季度发工作鞋，满一年有带薪年假，生日福利，高温补助，节假日补助及福利。详情电话咨询，联系电话:

前厅经理，营销，办卡，

招聘房嫂35-45岁，工资面议。电话

大石桥签喜婆媒婆自助串串香招聘穿串主管（4200），负责组织串品制作和食材盘点，头脑灵活，手脚麻利。上午9点-9点30，月休2天，有月度奖金和年终奖金和过节费。地址：新开路（兴隆和大润发中间路北）联系电话：

宾馆招聘------------前台服务员 电话：

王朝烧烤城招聘高薪聘用主管前厅:主管、服务员、传菜员、保洁撤桌、钟点工底薪+公休3天+满勤+年假+生日假+免费食宿+意外险前厅电话:

招聘客房前台接待员，共2人。薪资为2700-2900。招聘单位为营口望儿山温泉水乐园度假有限公司。工作内容包括：办理客人入住登记和退房手续，确保资料录入准确及时；掌握住客动态及信息资料，控制房间状态；岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接；为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状态；提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作。

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； -您将得到： 1、 1、 薪资：通过培训后综合月薪3600-4500元/月（工时工资+工时激励+季度奖金+早晚班津贴） 2、 福利：早晚班津贴、员工餐等 3、 晋升：100%内部晋升，从楼面经理-储备店长-餐厅经理-到更高职位 -招聘条件： -18-35岁之间，男女不限，积极热情，乐于从事服务行业； -热情开朗，善于与人沟通； -能适应倒班和高效的工作环境； -乐于从事餐饮连锁行业； -不限经验，若您在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职； -可根据员工的实际情况就近安排； -欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理” -工作时间： 东升肯德基：倒班制，一个月至少6次大夜班22:00—次日6:30。其余是早班7：00-14:00、晚班14:00—23:00。 平安肯德基：倒班制，5:00-14:00、17:00-次日2:00

老羊头叫板火锅店招聘多岗位诚聘，福利优厚前厅经理:工资面议(底薪+200满勤+绩效)前厅主管:底薪4500+200满勤+绩效+酒水/菜品提成收银员:底薪3700+200满勤+会员+酒水/菜品提成服务员:底薪4000+200满勤+会员+酒水/菜品提成传菜员:底薪3800+200满勤+酒水/菜品提成 福利 ：所有员工2天休息，满勤，生日假，工龄工资，每月团建，节假日福利应聘电话:

全国连锁餐饮招聘启事岗位 人数 薪资店长 1名 工资面议厨师长（有中餐后厨管理，二厨经验） 1名 工资面议前厅经理 1名 工资面议主管 2名 工资面议甜品 1名 3500~4000前厅服务 12名 4000~5000传菜 6名 3500~4000切配 4名 4000~4500小吃 1名 3500~4000配菜 4名 3500~4000迎宾 1名 3500~4000保洁/刷碗 4名 3200~3500工作地点：远大烧烤一条街 福利待遇：全勤奖+绩效奖金+月优秀员工奖+生日福利+每月员工团建+晋升空间大熟练者优先录用，经验丰富者待遇从优！联系电话：白经理

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限