岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责酒店前台夜班接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息及房态更新 3.处理夜间突发情况，协调安保、客房等部门保障住客安全与体验 4.核对并交接班次账目与钥匙、单据等重要物品，确保信息零差错 5. 保持前台区域整洁有序，展现专业友好的服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能适应夜班工作节奏，责任心强，细致耐心 3. 具备基础电脑操作能力，有酒店前台经验者优 先 工作时间：晚5点～早8点 薪资待遇：月薪2500元.到月开资，不压资

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店健身房前台 主要负责发手牌，打扫泳池周边卫生，工作轻松 薪资：4700 做六休一，包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决突发问题，维护酒店声誉 5.定期盘点客房物资，控制运营成本，优化资源使用效率 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与团队领导力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常使用 5.协同各部门完成日常运营支持，保障宾客体验顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作认真 吃苦耐劳

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

水泥制管厂，每天一吨煤左右，工作量轻，年龄50—65岁

要求身体健康 年龄55—65岁之间 免费供吃住 有眼力见 ！

看厂子 烧锅炉 每天1吨煤左右，工作量小 必须有责任心

牛首山招聘夜班装机司机，要求驾驶技术熟练，能够胜任夜班工作。

上海森兰花间府招聘前台：2名（熟手级别可谈）宾客经理：1名：（）地址：上海市浦东新区启帆路669弄北11楼

招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元，每月2天休班，提供食宿老板人好事少，工资稳定，懂短视频运营更好，根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心

明天南门4间房，要求熟手，干净卫生20一间不洗布草辽宁辽阳

招聘客房服务员，薪资为2080以上。工作地址位于辽阳市文圣区翰林路西新运大街北门牌号430。

宏伟区悦榕精品酒店招聘客房服务员1名。岗位为客房房扫，要求身体健康，有服务意识，听从上级安排，吃苦耐劳，实行倒班制，工作时间早8点至晚5点，主要负责客房清洁工作。薪资待遇为底薪1300元加满勤200元，另有工龄奖励和五险，录用满6个月后享受工龄奖励。提供员工餐，值班有休息区。地址位于宏伟区18区悦榕酒店（乐购店）。

[666] 大连天虹商务酒店 前台接待收银服务员 3000-3500元 五险 会简单电脑操作 坐岗 年龄不限定 面谈 地点：大连火车站后兴业街 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.工作时间：24休48

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3000，满勤200，满三个月后底薪加300，有提成，月休2天，上12休12

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

百情典雅宾馆招聘前台：上24休48，1950+房提+卡提。