
餐厅领班月结全职
招宴会经理,4500--5000元,主要负责宴会,会议,婚宴,团建等统筹工作,跟进宴会单全流程,做好场地布置,桌椅,物资,餐饮出品各环节衔接,把控上菜节奏,现场秩序,做好部门员工排班和培训等工作。月休4天,五险一金,可包吃住
餐饮主管
连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员:服务员:(4500加200)+提成服务主管:(5000加200)+提成传菜员:(4300加200)传菜主管:(4800加200)吧台员:(4300加200)+提成营销员:(5000加200)+提成保洁员:(3500加200)洗碗工:(3500加200)保安员:退伍军人优先录用(4500加200)服务经理:(6500加200,3)+提成营销经理:(6500加200,3)+提成副店:8000加200,(3)+提成厨房水台:3500加200打合:3700加200沾板:5000加200包饺工:4500到5000面点主管:5500到6000包食宿,月休4天;吃苦耐劳,爱岗敬业;工龄半年50,300封顶;工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用;联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐厅领班月结全职男生有经验优先
招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名
底薪+满勤+提成+工龄=5500左右
店体一层楼,寝室在店楼上,环境好,配套空调洗衣机,有下铺(◍•ᴗ•◍)
应聘电话:【同步】
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有团队管理经验,擅长激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
焊接
辽阳首山招聘焊工,不要求持有焊工证。工作内容为焊接水泥槽子钢筋。保底薪资350元,每天干活时间自行安排。提供饭和水。
A照货车司机
4000-5000元/月
A2货运司机社保月结A2照驾龄10年及以上省内配送长期主驾平板车
开救援拖车拉报废厂进场,要求A2驾照,为人正直善良,有团队精神。没有犯罪记录的?
营业员月结
熟食售货员身体健康、打算长期就职,售卖经验优先薪资福利:薪资面议,薪资依照个人工作能力而定工作时间:07:30‑19:30上班07:30‑19:30有效期:一个月工作地址:辽阳本地
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
浙江嘉兴招聘:店助薪资:5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:店助薪资:5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作,统筹协调各部门运营事务,落实酒店整体经营战略与发展规划,保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程,优化内部管理体系,推动管理工作合理化、精简化、规范化,提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标,分管对应业务板块的经营创收工作,跟进经营数据,及时优化经营策略,保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作,搭建常态化培训体系,指导各部门开展服务技能、职业素养培训,持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质,打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队,事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。
服务员保洁开荒保洁
正庭酒店招聘经理1名,有工作经验优先。保洁2名,年龄40-55岁左右。(工作时间上午8点一11点30,下午2点一7点)台球厅服务员2名,年龄20-30岁左右电话
酒店经理
井号林顿大酒店招聘洗浴前厅经理、洗浴鞋童,待遇优厚,干满一年涨工龄,供吃供住,应聘电话,大家介绍[抱拳][抱拳]短期勿扰
西宁城西区急聘:主管,部长各两名,工资待遇面议联系电话;工作地点西关大街101大厦附近。
酒店经理1-2人
急聘:主管,部长各两名,工资待遇面议联系电话;工作地点城西区西关大街101大厦附近。
餐厅领班服务员
招聘啦[庆祝]招聘啦前厅主管4000-4500+200满+300夜十酒水提成十点菜提成十订台提成服务员底薪3500+满勤300+200夜班补助+酒水提成+订台提成+3天公休若干名撤台员底薪3000+满勤200+200夜班补助+3天公休联系电话:姜先生地址:首山三小南侧向阳寺村口
餐厅领班服务员
招聘啦[庆祝]招聘啦前厅主管4000-4500+200满+300夜十酒水提成十点菜提成十订台提成服务员底薪3500+满勤300+200夜班补助+酒水提成+订台提成+3天公休若干名撤台员底薪3000+满勤200+200夜班补助+3天公休联系电话:姜先生地址:首山三小南侧向阳寺村口
凉菜厨师烧菜厨师长
辽阳万达,招聘炒锅厨师,没有技术含量会炒菜翻锅就行,事少,活好干,轻松,早9点到晚9点,2点到4点有落场,月休3天,急招,工资4500起步凉菜,3800起步,活好干,不复杂厨师长,5500起步电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
奶茶店店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况
5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 经验不限,接受应届生及无经验者,公司提供带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先
客房保洁保洁开荒保洁
摩非电竞青旅招保洁薪资3000/月时间:7:00‑19:00,月休2天60周岁以下辽阳工作内容:客房打扫,公共区域卫生整理要求:手脚麻利,爱干净,吃苦耐劳,有经验优先工资准时发放,有意私信联系!
辽宁辽阳辽化汗蒸会馆招聘啦!招三楼房嫂一名,年龄30到60周岁,底薪十满勤十提成十工龄奖,
2500-3000元/月
客房服务员月结
辽化汗蒸会馆招聘啦!招三楼房嫂一名,年龄30到60周岁,底薪十满勤十提成十工龄奖,综合工资2500~3000工作轻松,有经验者优先电话,
服务员
本烧烤店招聘服务员/主管。月休4天+法定节假日,上班时间16:00-01:00,包吃包住,手脚麻利,服从安排,底薪加提成,!具体工资面议
辽阳辽阳县欢乐牛烤肉店招聘:服务员传菜员领班钟点工晚6-10点工资面议地址:西菜市北门电话
服务员传菜员
欢乐牛烤肉辽阳店招聘:服务员传菜员领班钟点工晚6-10点工资面议地址:西菜市北门电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘辽阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。