沈阳生鲜超市找店长：有单独带店5年管理经验，对损耗管控、库存把控，门店运营，店面日常活动运营，责任心强，能稳定做店，薪资面议，能力强者待遇优厚，穆

招聘啦！maidi招聘店铺：沈阳K11导购要求1、店长1名，导购2名，年龄18-40岁，形象时尚，懂潮流，气质佳2、活泼热情，有较强的亲和力3、有良好的服务意识及团队精神，良好的素质素养，有销售经验，拒绝等靠混的4.品牌专业化管理，全店品牌，一经录用，即刻上岗底薪+提成+奖金10000+电话:（同步）

岗位：门店店长 品牌：Mona Store莫娜商店 门店规模：1200㎡ 工作地点：沈阳中街 门店店长 职位详情 1. 门店销售、货品、人员表现及分析 2. 完成门店全职和兼职人员面试及入离职转调流程，门店人员日度、周度排班，合理规划员工工时，以及员工工作内容分配 3. 落实并完成店铺营业目标，及营销、陈列、商品等工作 4. 与门店运作相关的财务、运营日常对接等与门店经营相关工作的管理与安排 5.日常事务管理，包括人事、行政、排班、货品、陈列等店务工作及人员管理 任职资格 1. 店长需具备1年以上服装零售门店店长/店经理经验，具备多人管理能力。 副店长需具备1年以上服装零售门店副店长/店长经验。 2. 了解年轻女装市场及产品，对于年轻国潮品牌具备一定认知，具备一定的门店新媒体运营经验和审美能力 3. 具备优秀的协调、管理、沟通能力，情绪稳定。并具备突发事件自主决策及处理能力 4. 工作务实、仔细、高标准、高执行力、有责任心，抗压能力强 工作时间 早班10:00-19:00 休息1h 晚班13:00-22:00 休息1h 月休4天 我们提供 1. 薪酬福利：行业极具竞争力的薪资 店长10-15K/月（底薪+业绩提成 + 绩效提成 + 奖金+带薪年假），缴纳五险； 2. 成长空间：旗舰级门店平台，发展前景广阔； 3. 工作氛围：年轻潮流的团队，全辣妹风工作环境，穿搭自由； 4. 额外福利：法定节假日三薪、节日礼品、工龄奖金、带薪年假、年终奖金、员工内购福利（辣妹服饰超低折扣）。 工作地点 Mona Store莫娜商店

大型连锁鑫嘉乐生鲜超市。招聘精英人才：招聘：店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚，薪资丰厚。要求：人品端正，爱岗敬业，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先，有能力想挣大钱的你就来。招聘

普临洗衣店诚聘：店长一名，底薪2600＋满勤＋管理岗位补贴＋店内提成洗衣工，缝纫工早班7：30到下午4：30晚班11：30到20：30薪资2300＋200满勤。两餐免费另招住宿工人供吃供住，薪资待遇面议电话

明天需要一名操作电镐的工人，负责挖掘两个深度为1.2米的坑。

光大大厦招聘维修水工杂修人员，要求年龄在63周岁以下。工资为2300元，工作时间为早8点至晚5点，每周休息一天，享受国家法定假日，并提供免费午餐。工作地点位于马路湾新华书店北走50米处。

机关单位招聘维修电工1名，要求年龄45岁以下。工作时间8:00-17:00，周末双休。工资2500-3000元，提供午餐，可缴纳保险。工作地点在市府大路附近。

沈阳南站招聘力工，需要5名。

苏家屯会展中心招聘会展搭建人员100名，工作时间为27号至30号共四天，每天7:30集合，8:00至17:00工作9小时，加班按每小时20元计算，能接受加班者优先，具体加班时长视工作进度而定。薪资为140元，提供饭和水。要求年龄在20至55岁之间，能胜任推箱子、运东西、搬搬抬抬、搬物料等体力工作，需自备干活手套。工资结算快，下班即结。有意者可报名。

裕华区招店长或经理1人，工资8000~10000，想干的联系侯老板

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

【】猪肉/牛肉/三鸟/水产主管1.2w到1.8w，年龄不超过45岁，有1年经验起步，奖金另算，包吃包住要求有责任心、心态好、人品三观正联系电话

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 岗位信息： - 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 - 打单员：3400加提成。 - 店员：3200。 - 司机：4500加提成。 - 业务员：综合6000以上。 - 凌海店业务员：综合5000以上。 - 凌海店库管：4000。 - 凌海店司机：4000。 - 锦州港店店长：面议。 - 锦州港店业务员：综合5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

内蒙古通辽霍林郭勒市招聘烘焙店经理，统管全店，有相关工作经验五年以上，管理能力强，沟通能力强，布局能力强！学历大专以上，资质1w提成，合计2万左右！

负责店里理货和收银事宜

店长形象好，气质佳。有销售经验，有团队精神，。薪资福利:底薪2000（两天带薪休息）+满勤+提成+连单奖励+完成任务奖+招工人数:一名电话同步工作地址:辽中商业街南段（原巴黎味道）

寻找小伙伴儿啦 UUBOBO设计师集合店招聘 诚挚邀请优秀人才加入 销售导购 上一休一 有买手店销售经验 能直播 薪资~基础薪资+提成 薪资：面议 工作地址：嘉里城 联系方式： 程 微信同步

铁西万科夜市附近烧烤店招主管一名工资面议要求有责任心人品好

银饰品朱砂饰品销售。

沈阳盛京奥莱高梵儿童店长1名薪资待遇：4000元-7000元底薪+补助+提成+激励+五险中班11点-19点，月休4天要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作联系电话：

招聘：店长薪资：7000-10000元/月职位描述：店长

工作时间 早八点到晚五点，早11:00~晚8:00 班次可以任选，能接受倒班的优先 工作要求 男女不限45周岁以下，身体健康，服从管理，薪资可日结 工作内容 负责收银，理货，补货等工作

有意者请直接拨打电话联系老板 招聘岗位：超市收银员 工作内容：平时在店里帮忙收银理货。 岗位要求：50岁以下，身体健康，干净利落，无犯罪记录。 时间薪资：15：00-23：30，3500元/月。

玛莎玛索品牌分公司正入驻沈阳国际鞋城4楼虚位以待，诚招精英，岗位如下：鞋旗舰店店长一名综合薪资8k~1.5w旗舰店工作时间：7：30~16：00，岗位月休四天。，年龄30岁–45岁，必须有三年以上同行业同岗位经验，以及懂得店内账号直播及运营或者接触过直播都可以。有意者联系张经理

店长薪资福利:9K-13K

[玫瑰]3COLOUR三彩招聘[玫瑰]三彩，中国优雅女装品牌。成立29年来，始终坚持以万物共生的东方哲学，愉悦、笃定、独立的个性风格与自在松弛，从容优雅的生活态度。为都市精英提供满足不同社交场合的时尚穿搭。品牌代言人宋轶。招聘岗位:店长，店员工作地点:[烟花]沈北积家综合薪资：4000-8000高提成五险及各种福利、奖励广大的发展晋升空间任职要求:需要您热爱销售工作，充满正能量。有意可直接电话联系：

马可波罗瓷砖｜诚聘门店店长期待有门店管理经验、懂销售、能带团队的你加入！希望你：有建材/家居零售门店管理经验优先擅长团队带动，目标感强，具备销售思维良好沟通统筹能力待遇：行业有竞争力薪资，绩效激励，福利完善联系：沈阳马可波罗瓷砖。

一、岗位基本信息 • 工作地点：覆盖区域内各校区（需出差） • 核心目标：通过统筹督导各校区运营工作，保障校区服务质量、提升会员满意度与续费率，实现校区业绩稳定增长，维护品牌口碑 二、岗位职责 1. 运营统筹与目标管理 ◦ 制定区域内各校区年度、季度、月度运营目标（含会员招生、续费率、活动参与率等），拆解目标并监督落地； ◦ 定期复盘校区运营数据（会员增长、营收、成本等），分析问题并输出优化方案，确保目标达成。 会制定招生计划，帮助校区进行招生转化，开业业绩倍增，下店售卖小课时卡包。 2. 校区督导与标准化落地 ◦ 定期巡查各校区，督导校区执行品牌统一的运营标准（如阅读空间管理、图书陈列、服务流程等）； 3. 团队管理与能力提升 ◦ 负责各校区店长及运营团队的日常管理，组织月度/季度运营会议，同步政策、解决校区问题； ◦ 制定团队培训计划（如阅读指导技巧、会员沟通、活动策划等），提升团队专业能力与服务意识。 4. 会员服务与体验优化 ◦ 监督校区会员服务全流程（咨询、报名、阅读指导、售后反馈等），收集会员意见，推动服务流程优化； ◦ 协助校区处理会员投诉与特殊需求，保障会员满意度，提升续费率与转介绍率。 5. 活动策划与执行支持 ◦ 统筹区域内大型阅读活动（如读书节、绘本剧展演、作家见面会等），指导校区开展日常小型活动（亲子阅读会、阅读打卡等）； ◦ 监控活动执行效果，总结经验并复制优秀活动模式至各校区。 6. 品牌维护与资源协调 ◦ 确保各校区符合品牌形象规范，维护少儿阅读馆品牌口碑； ◦ 协调总部与校区的资源对接（如图书采购、物料补给、技术支持等）。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上少儿教育机构/阅读馆运营管理经验，有校区督导经验者优先； 2. 专业能力：熟悉少儿阅读行业运营逻辑，具备数据复盘、目标拆解及问题解决能力，能独立策划并落地少儿阅读活动； 3. 沟通与管理：具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动目标达成； 4. 职业素养：热爱少儿阅读事业，有耐心、责任心，能适应区域内校区出差（每月出差频次根据校区数量调整）； 5. 其他：了解儿童心理特点，掌握基础阅读指导知识者优先。

店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000