大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘：大会计，早八晚五，月休两天，月薪5000-6000待遇优厚。能力越强，薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求：人品端正，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘

负责店面基础运营数据管理

·零售店长(1名) 任职资格: 1、年龄25–40周岁、高中及以上学历; 2、一年以上鞋服、珠宝、饰品零售行业同等岗位工作经验，熟悉店铺运营管理; 3、熟悉陈列、培训、货品管理，有较强的管理沟通协调与管理团队能力; 4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力; 5、个人提成总业绩提成每周销售第一者奖励200.月销售第一奖300,年度旅游 月休三天工作时间9:00-17:00。 地址:沈阳故宫出口对面

瑞临美业,店长，高薪，高福利，包吃住，晋升通道清晰，长久稳定，发展两店同步招人，客源不愁，赚钱，地址新东方首府12号门南侧瑞临国际轻奢美肤、铁西世纪名都西北门瑞临美学私定中心，

有效沟通客户，管理店面，负责日常工作，人员管理

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课堂主持能力，可以和客户沟通，爱学习，简单懂一些中医知识，有责任心，上进心

招聘鑫大洲生鲜超市店长2名，要求独立带店3年以上，工资面议联系电话，李总

新店《森马儿童》招店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：（同步）工作地点：铁西星摩尔购物广场

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年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

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沈阳市皇姑区招泥瓦工

室外地面有干燥区域，有意者可联系。

【招聘】亚宝品质生活馆（十堰朝阳路店，红卫店）招人啦！因业务扩张，店里需要招聘:店长2名店员5名要求如下：男女不限，年龄在20至45岁之间，有上进心，有耐心，有责任心，有爱心，善于交流，亲和力好薪资待遇：3000+提成+奖金地点：十堰市朝阳路亚宝品质生活馆十堰市张湾区红卫街道20厂边上美天酒店院子里亚宝品质生活馆直接电话/联系：兰经理:

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岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

店员/店长高中或以上学历，形象良好，有亲和力，熟练电脑操作，有C1或C2驾驶证，有超市或奶茶店相关工作经验者优先薪资福利:基本工资+绩效+工龄奖+全勤奖=3000元+招工人数:1名以上岗位缴交五险一金。投简历邮箱：工作地址:平远县大柘镇梅东村可其山集配基地B座

养生店招聘店助一名，年龄45岁以下，工作轻松，月休2天工作时间6小时试用期保底工资2000试用期后2500+提成

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

急聘店员 沈阳太原街时尚地下 韩代馆店 18-28 口齿伶俐，五官端正 底薪3000加提成月休三天，早十晚八，工作轻松，一经录用待遇优厚。 老板不定期提供奶茶，咖啡。 不招兼职

好想来品牌零食店招聘 1、任职要求：学历不限，有基本的职业素 养， 男女不限， 18-45岁之间，有零售行 业销售经验者优先 2、工作任务:门店的日常卫生清洁维护 盘点、商品陈列、上货、收银 3、薪资待遇:底薪3000 +公休2天十满勤200+饭补300(两班倒) 营业时间早8:00-晚23:00 工作时间早8:00-下午16:00点下午 15:00-晚23:00 8个小时工作时间(两班倒)

岗位职责： 1.负责日常收银操作，准确高效完成顾客结算及票据开具 2.执行商品理货、陈列、补货及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.参与鲜食类商品（如茶叶蛋，玉米等）的简单加工与包装，确保食品安全与出品标准 4.主动提供顾客咨询与导购服务，提升购物体验与客户满意度 5. 配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与责任心，形象端正、亲和力强 2.具备基础沟通能力与团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 无经验者可培训上岗，有便利店/商超从业经历者优先 4. 能接受单休排班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时反馈异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品保质期检查及临期品处理 4. 协助完成退货、调拨及促销物料布置等日常仓储支持工作 5. 遵守安全操作规程，配合团队完成出入库及物流衔接任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，有零售或仓储相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

爱岗敬业，爱干净

岗位职责 1. 接待到店顾客，讲解拼豆制作流程，手把手指导新手制作，解答手工相关疑问 2. 负责拼豆成品熨烫、配件组装、打包收尾，保障成品质量 3. 日常整理拼豆物料、图纸、工具，分拣混色豆子，补齐物料库存 4. 维护店内卫生，及时清理操作台、地面散落物料，保持店面整洁 5. 核验核销抖音、美团线上团购订单，维护店内秩序，做好设备用电安全检查 6. 配合门店日常简单成品拍摄，维护门店体验感 任职要求 1. 18-32岁，有无经验均可，带薪岗前培训 2. 耐心细心，喜欢手工，善于沟通，能接待亲子、年轻顾客 3. 爱干净、做事主动，接受周末/节假日轮班 4. 性格随和，服从排班安排，无硬性销售考核 岗位备注 工作轻松氛围好，室内常温办公，无重体力活，主要做客户服务与门店打理

沈阳龙之梦购物中心招聘啦 营业员， 早班早九晚八 晚班早十晚八点半 中午一小时休息 底薪4700保准，有满勤300, 工作内容为售卖和辅助炸锅 有无工作经历均可，男女均可 地点龙之梦购物中心负一层

陆续在沈阳开设线下零食门店！督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店进行定期巡查，选品、上架，确保营运标准和服务质量。 门店在运营和开设之前，前需要通过线下活动帮助公司做数据调研。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的执行力和解决问题的能力 3.年龄17-28周岁以下，认真负责 4.热情开朗，积极上进 早九晚六，双休，五险一金，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角 免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建