
酒店前台
奥中大酒店1、前台经理1名,负责前台运营管理和日常行政事务,能熟练使用办公软件,能随时处理一些应急事务,年龄45周岁以下,有酒店相关工作经验和营销经验者优先,薪资待遇面议,自身条件优秀均可谈。联系电话:金
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
江西九江招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。江西九江
酒店经理1-2人
酒店主管具有酒店前台,餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇
酒店前台月结全职
酒店前台招聘【招聘岗位】酒店前台接待【岗位职责】1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等工作;2、解答客人咨询,处理简单客诉,维护良好入住体验;3、做好前台卫生、台账记录及交接班工作,配合日常门店运营。【任职要求】1、年龄18–35岁,五官端正,形象干净得体;2、会基本电脑操作,打字熟练,有无经验均可,带薪培训;3、性格开朗、有耐心,服务意识强,工作认真负责;4、无不良记录,能适应轮班、倒班制度。【薪资福利】•薪资:3700-3900元•福利:月休4天、包吃住、节日福利、【工作时间】8:30-17:00、10:30-19:00、19:00-8:30、3个班次轮班制(早中晚班,合理排班)【工作地点】天净湖酒店【联系电话】()刘经理欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴咨询应聘!
急聘前台包食宿
5000-6000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议,及时协调相关部门解决
4. 核对账单、办理结账收款,确保财务流程规范准确
5.维护前台区域整洁与设备正常运转,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求
5.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
急招分拣员装卸工
4000-5000元/月
理货员分拣包吃包住3-5人月结
快递公司场内分拣员 装卸工工作内容:快递分拣、扫码、理货,活简单上手快
薪资:综合3600‑5000,
福利:免费提供食宿,月休2天.
要求:能吃苦耐劳,服从现场安排,认识简单汉字即可
工厂直招260一天交五险
260-270元/天
贴标签包吃包住20人以上月结可无经验包吃住
急招短期工长期工100名!!!
主要就是做一些贴标签,打包,包装,组装的一些手工活。
一、[薪资待遇]:
1、短期工、临时工:270一天,综合月入6500-7500元/月,包吃包住。
2、工资每月十号准时发放,可发现金微信支付宝
3、,每周便可预支工资500-800元不等。
二、[招聘要求]:
4、男女不限,16-50周岁,本人身份证件。
5、身体健康、无大面积纹身,服从安排,有无经验均可。
6、来时带上行李,面试当天安排宿舍。
三、[工作内容]:
7、主要主要负责贴标签、组装、包装、全检、打包等一些手工活工作岗位,工作非常轻松简单,有无经验均可。
8、工作简单轻松坐班、全中央空调。
四、[福利待遇]:
9、提供员工食堂,员工餐饮卫生干净早中晚包吃三餐。
10、宿舍4人/间,提供wife,24小时热水,空调、独立卫生间干湿分离,整栋无死角监控摄像确保员工财产
超市外勤/送水/300一天/提供住宿
6000-7000元/月
送水工长期
岗位职责:
1. 负责客户订单的桶装水配送,确保按时、准确送达指定地点
2. 协助超市或水站完成库存清点、水桶装卸及仓储整理工作
3. 核对客户信息与订单内容,及时反馈异常情况并做好服务记录
4. 保持配送车辆及工具清洁完好,遵守交通与安全操作规范
5. 主动维护客户关系,提供基础售后协助(如空桶回收、简单咨询)
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应户外作业及体力劳动
2. 具备良好沟通能力和服务意识,无不良从业记录
3. 持有有效身份证件,能长期稳定工作
4. 有物流配送、快消品搬运或送水相关经验者优先
5. 接受统一安排,会骑2轮电动车 会看导航优先
电子烟新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住-九
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
九江庐山市客房服务员工作地址:风景区山顶8:30-17:30上六休一4000-5000元五
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员工作地址:庐山风景区山顶8:30-17:30上六休一4000-5000元五险一金团建、生日福利、节日福利、员工体检按照酒店服务规范和质量标准清洁和整理客房,补充客人供应品。,清洁楼层公共区域,如客房电梯间、走廊、楼梯、工作间等;检查并及时报告客房设施设备损坏情况,并跟进区域内故障设备送修工作。,有保洁及客房服务经验优先考虑,无经验可接受培训25-52岁
江西九江招聘:客服服务员【包吃住+8:00~17:50】薪资:3000-4000元/月岗位
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客服服务员【包吃住+8:00~17:50】薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、遵守酒店的各项规章制度、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域工作时间:8:00~17:50(月/休2天)
客房服务员月结
【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位:客房保洁员●工作内容:主要负责10间客房清洁卫生工作,包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识,掌握相关的清洁技能。●上班时间:8点到下午4点(8个小时),包午餐,时间比较自由,工资面议,试用期前三个月2600,后200.包中餐,过节有礼物,需要服从工作安排,也欢迎年轻宝妈群体加入,上班挣零花又可以照顾娃儿,●电话:(民宿汪经理)。●地址:赛阳路8号1区庐山索道东林寺店
九江浔阳区九江善邸酒店管理有限公司一、客房服务员2名薪资待遇:2400-2600元/月,保
4500-5000元/月
客房服务员月结
九江善邸酒店管理有限公司一、客房服务员2名薪资待遇:2400-2600元/月,保底做10间房,超出拿提成,正常薪资4500-5000元/月(月休4天)上班时间:8:00-17:00岗位要求:初中以上,年龄50岁以下,有经验优先。工作内容:负责每天10间房以上的卫生处理。公司福利:三节福利、生日福利、年假、工龄补贴、五险工作地址:九江市浔阳区庐山南路271号联系电话:项女士
酒店迎宾/接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈至主管人员
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合各部门完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力及普通话交流能力
3.有酒店前台或接待相关经验者优先
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
酒店前台
酒店前台年龄18-35岁,,形象气质俱佳,性格温和,善于交流沟通,服务意识强,并具有较强的责任心,有同岗位工作者优先薪资福利:薪资面议招工人数:多名上班时间可调配月休十天左右;联系电话、工作地址:永修县艾城镇
服务员
濓溪区九廷庭中晚餐粤凤楼酒店招聘服务员两名,年龄45岁以下,工资3500元月前台收银1名,年龄18-40左右/工资3600月主管1名,有相关工作经验优先,,工资4000-4500元后厨啊姨二名,工资3500元以上岗位月休三天,工作餐,不住宿。联系人邱女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江找酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。