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匠心打造了39年的杨贸母婴连锁店、杨贸商行，因业务发展需要招：（店长、业务员）各1名，2 5- 45岁，有经验优先，社保齐全，工资待遇面议。招聘热线：、(杨)，非诚勿扰！

南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

招聘：店长 薪资：2000.0-2500.0元/月 职位详情： 店长

老金记一碗勾魂面 持续招聘 新店筹备中，长期招人，欢迎加入，欢迎夫妻搭档应聘！ 1. 粉面操作员底薪4500 + 提成 2. 店长 底薪5500 + 提成 55岁以下，识字，勤快、干净 月休2天，包食宿 另招周末及节假日兼职 工作时间：9:30–21:30 薪资：150元/天 联系：田总

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南昌市西湖区招工地小工/杂工

黄主任 1.上下排2名 工资6-7千 2.吊机手2名 工资6-7千 3.夹料1名 工资6-7千 氧化车间：

江西嘉优格铝业有限公司诚聘： 1、成品仓： 搬运行吊1名。 2、挤压车间：班长、机手、前、后直各1名。 3、喷涂车间：分色1名、防伪贴标1名、贴膜1名、喂料1名、包装物流2名。 以上岗位熟手优先，招满为止，包吃包住，热水器、空调设施齐全，三节、团建等福利，工资准时发放。详询致电：

高校物业公司诚聘： 1、综合维修：3800-4000，要求 55 岁以下，具有低压电工证，有相关经验者优先； 福利待遇： 节假日福利，。 联系方式： 熊先生

刘主任 行车工3名，要求熟手，身体健康 年龄55以下，工资5500-7000 行政部：

潮阿姐米线莱芜大润发店 招聘店长一名 待遇面议 联系方式： 有意也可到店面试详谈

于洪区沙岭烧烤店招聘 服务员5名工资3500-4000+ 后厨分串工一名 工资3500-4000 小时工一名12一小时 店长一名 工资6000+ 烧烤学徒一名工资3000+ 联系电话

店长①男女不限；②大专及以上学历，专业不限；③年满18周岁以上，50周岁以下；④身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件；⑤熟练掌握计算机办公软件及零售收银软件（进销存）系统；⑥具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力、人际交往能力，能够承受较大工作压力、认真负责、积极主动、严谨稳健；⑦具有一年以上商超或门店管理工作经验者优先。负责超市的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、商品管理、数据管理、人员安全、食品安全、质量安全、消防安全、场地卫生等。严格落实进货查验、索证索票制度，建立商品出入库台账、检测报告台账、日结台账等，并做好相关资料的整理与归档。及时了解市场动态，进行市场调研，负责商品市场价格核价。与公司做好沟通对接，及时汇报、解决运营中所产生的相关问题，以及完成上级领导交办的其他工作。工作时间：10:00—18:00（具体按实际工作需求调整）。周末及节假日根据实际情况进行人员排班和调休。具体工作时间根据学校要求进行调整。薪资福利:此次公开招聘的人员实行劳务派遣方式，被聘人员与达睿人力公司签订劳动合同后派遣至用工单位上班。试用期待遇：聘用人员试用期1个月，试用期间按照综合制工资的80%进行发放。转正后店长工资为3650元/月，按实际上班天数计算。具体福利待遇按照用工单位相关规定执行。社保：。试用期间如存在不符合用工单位要求的情形，则直接解聘。招工人数:2名报名时间：2026年4月13日至4月15日下午3点。报名方式：采用邮箱报名。请将《兴国县达睿人力资源服务有限公司报名表》、本人身份证、毕业证、学位证及学信网验证报告等资料扫描件按顺序整理打包压缩后，发送至邮箱：。注：邮件主题请统一命名为“应聘人员姓名+应聘单位+应聘岗位”。根据招聘条件，对报名人员进行初步审查，通过审查的人员进入面试环节（以达睿人力公司电话通知为准），具体时间、地点另行通知。原则上按照从高到低顺序录取。按照面试成绩从高到低顺序录取人员；对未录取但面试成绩75分及以上的人员，纳入人才储备库，人才储备周期为面试结束后的12个月，周期内如录取人员因体检、背调、试用不合格辞退、试用期自行离职及其他原因导致的人员空缺岗位，根据实际情况决定是否在人才储备库中按成绩依次递补，如需递补，递补人员按体检、背调、公示、试用期等程序完成入职。通过面试的人员，进入

【招聘】急招聘销售服务店长1名，工作时间8小时/天（月休四天，法定节假日休息）工作轻松，店长底薪3500，年龄35-55周岁，男女不限，条件优秀者适当放宽，有保健品销售经验者优先考虑。（中介勿扰）【工作地址】：花山湾小广场66-8人康优选超市联系：

诚聘诚聘店长，助力1:有较强责任心，善于沟通，团队意识强执行能力强，性别不限，年龄20—50，有亲和力，2:工作时间忙时，一天工作5—6个小时，懂健康行业优先，工资底薪＋提成，咨询，，黄河三路渤海十八路，秦皇河市场，

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虎吨吨啤酒厂 招聘岗位：店员 岗位性质：兼职 招聘人数：2人 年龄要求：35岁以下 薪资待遇：短期10元/小时（薪资周结） 工作时间段：10:30--13:30一个班，16:00--20:00一个班，两班可选 工作地址：西湖区系马桩318号 有意联系电话

外省水暖行业招聘店员，包吃住，工作地点在江西南昌，工资待遇面谈，详细信息请联系江西省南昌市对应招聘点。

1、负责门店家电产品销售工作，门店团队管理，销售业绩达成等；2、产品学习、对接合作供应商，做好门店产品陈列出样动销管理；3、零售业务拓展和提升，通过团队分工要求，提升门店销量和利润；4、销售工作处理，价格梳理，客户问题处理，物流及售后问题协调，积极维护门店形象。

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

招聘：店长（服装） 薪资：5000 <p><br>任职要求 ：</p><p>形象好，气质好，有责任心，沟通能力强<br>抗压能力强，有同等岗位服装行业工作者优先<br></p><p>薪资待遇 ：</p><p>竞争性薪酬，底薪+提成+奖金(5000-10000上不封顶) <br><br>享受带薪年假，法定年假，年十三薪(半年以上)<br></p><p>联系方式：杨小姐 </p>

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营业员岗位工作地址:桑海明珠小区位置试用期：3000元/月，转正：3500元/月如无可以培养，具备基本的办公软件操作能力，完成销售、收银、对账、单据规范填写；药品陈列维护、效期核对、近效期提醒、温湿度记录；门店卫生、盘点等中专及以上学历，药学、中药学等相关专业背景

1.负责营业厅日常客户接待，解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程，如套餐变更、新号开户、设备调试等，确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心，能积极应对用户需求，解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作，有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制

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