
店长月结
招聘:销售店长薪资:3000~5000元/月岗位职责:展示并介绍产品,引导用户下单;任职要求:形象良好,口齿清晰
店长+朝八晚六+8K+年终奖
4千-1.2万/月
店长3-5人月结
岗位职责:有意者可以直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列与库存管理
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3:兼职勿扰!!!!
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境
4.五险,年终奖,均有
店长
招聘:店长/导购(五险)薪资:4000~10000元/月东台吾悦广场一楼商铺长期招聘:1.形象气质佳,时尚潮流,会穿搭2.要求:执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强。3.有一定工作经验优先(性格开朗外向型)4.薪资待遇:保底4000,超出个人指标提八个点5.作息时间:上午班9:20-15:00下午班14:30-22:00(不招暑假工和兼职)每月4天休有意电联
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职五险,节日福利!
岗位职责:
1.门店日常运营管理,目标达成、人员安排,绩效管理
2.商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.协助销售,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.公司按排的其他常规工作!
任职要求:
1.有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.沟通协调能力较好!善于学习!
3. 责任心强,具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力
4.熟悉基础办公软件,能独立完成日常工作!
5.学历高中以上,热爱一线管理岗位,认同企业服务文化!
店长月结
招聘:分店店长(五险)薪资:4500~6000元/月维护分店日常运营,执行总部标准,确保服务质量与顾客满意度。熟练使用办公软件
门店 运营 管理
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,
店长月结
招聘:店长(包吃)薪资:4000~6000元/月岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,提升员工服务意识,营造积极工作氛围;2.管理库存、陈列及商品损耗,确保货品流转高效,维护门店形象;任职要求:1.有餐饮管理经验,能够适应快节奏工作环境。2.身体健康,品行端正,工作积极主动,责任心强。
江苏盐城招聘叉车工,工作地址在开发区。薪资为日结250元/天。年龄要求18至45岁以内。
250元/天
叉车工日结
招聘叉车工,工作地址在开发区。薪资为日结250元/天。年龄要求18至45岁以内。
油漆工
招聘喷涂岗位人员,年龄要求20至45岁。工作时间为早8点至晚8点,每半个月轮换一次班次。薪资为240元/天,按每小时20元计算。
江苏盐城马沟某厂直招保安一名,年龄62周岁以内,没保安证也行,工资面议,详情联系徐女士
保安1-2人月结
马沟某厂直招保安一名,年龄62周岁以内,没保安证也行,工资面议,详情联系徐女士
叉车工
招聘叉车工,工作地址在开发区。薪资为24元/时(含餐补)。要求熟悉电叉和油叉,熟练工年龄可放宽至53岁以内,需持有叉车证。
店长吧员服务员杂工改刀
东丰饭店高薪招聘店长一名,吧员二名、服务员4名(工资4500元一5000元带薪月休)、改刀工、男炭工、后厨女工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话
店长吧员服务员杂工改刀
东丰饭店高薪招聘店长一名,吧员二名、服务员4名(工资4500元一5000元带薪月休)、改刀工、男炭工、后厨女工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话
店长1-2人月结
彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品,在彭世做过店长者优先,有运营管理能力,要有责任感待遇8000元
店长1-2人月结
闵行江川路招店长一名,要求口齿伶俐,思路清晰,35岁以内,过年不放假。工资8000,有业绩奖,包吃住。
店长1-2人月结
惠鲜达生活超市招聘水果主管1名待遇:7000+提成(每个月都能拿到提成),包吃,住单间(宿舍有阿姨煮饭)工作地址:惠州市惠阳区淡水保利阳光城电话:
江苏盐城需要理货员6名,省上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5600-9200元/月。
5.6-9.2千/月
理货员6-10人月结
需要理货员6名,省盐城市上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5600-9200元/月。
营业员免费培训3-5人月结
招聘:育才西路电信营业员(五险+长白班)薪资:5000~8000元/月公司:中国电信滨海县育才西路店招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历高中职位详情:薪资待遇:1.试用期5000元/月,,2.上六休一,上班时间:8-11点半,1点半-6点;3.有业务技能培训;不会可以学习;4.两个月实习/试用/学习期;职位要求:1.大专以上学历;会基本的电脑操作,能说会道;2.有通信行业工作经验者优先;3.本岗位偏重于销售能力,有能力者,薪资有上升空间,4.**终以公司解释口径为准。地点:滨海县/东坎镇滨海县育才西路华芳北门电信营业厅
营业员
2-3千/月
营业员店员有提成包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,及时反馈顾客意见与现场运营问题
任职要求:
1. 学历高中以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力及团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
理货不仅是摆货,更是服务的第一步
3-4千/月
理货员20人以上月结
**岗位职责:**
1.**商品陈列与维护**
-按标准整理货架,确保商品分类清晰、陈列整齐、标签完整。
-及时补货,避免缺货或堆积,保持货架饱满美观。
2.**库存管理**
-协助盘点库存,记录商品损耗与临期信息。
-核对进货单,确保商品与系统数据一致。
3.**顾客服务**
-解答顾客基础咨询(如商品位置、促销活动等)。
-反馈顾客需求至主管(如缺货、价格问题等)。
4.清洁与安全
-维护责任区域卫生(货架、通道、商品清洁)。
-检查商品包装破损、过期问题,确保食品安全。
销售导购
招聘:导购(五险)薪资:5000~8000元/月岗位职责:1.负责门店顾客接待,通过清晰沟通精准了解顾客需求并推荐适配商品;2.主动维护顾客关系,提升购物体验,配合完成门店销售目标;3.严格执行门店服务流程,协助进行商品陈列、整理及日常维护工作;4.关注销售动态,及时反馈顾客需求及市场信息,支持门店运营优化。任职要求:1.形象得体,有亲和力,热爱服装行业;2.沟通表达清晰,具备基础销售意识,能主动服务顾客;3.遵守门店规章制度,责任心强,能配合团队完成销售任务;4.有服务行业经验、应届毕业生或性格外向者优先;5.工作时间:8小时工作制,提供五险。
营业员店员免费培训1-2人月结全职
招聘:店员营业员(节日福利)薪资:3500~3500元/月公司:南京霖和食品商贸有限公司招聘人数:1、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:超市专柜招聘导购一名岗位职责:1.负责店铺日常商品售卖,为顾客提供优质服务。2.协助进行相关商品的陈列、补货与盘点。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强,具体情况面议!地点:滨海县/东坎镇滨海县东坎镇
店长月结
招聘:店长(五险+包吃)薪资:3500~5000元/月1、高中及以上学历或有2年以上的餐饮工作经验。2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。
店长3-5人月结
招聘:食品百货主管(节日福利+绩效奖金)薪资:4000~5000元/月公司:滨海县惠民时代悦生活超市招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:1.负责食品百货类商品的日常管理,包括商品陈列、库存控制及补货。2.制定并执行商品销售计划,提升商品周转率和销售额。3.监督商品质量,确保符合食品安全标准,处理临期或问题商品。任职要求:1.有超市或零售行业工作经验,熟悉食品百货类商品优先。2.具备基础商品管理、库存控制及团队协调能力。3.了解食品安全法规,责任心强,能承受工作压力。地点:滨海县/东坎镇滨海县阜东南路东侧九州商厦一层
店长1-2人月结全职
招聘1.店长一名,男女不限,有3年以上餐饮管理经验,18-40周岁,五官端正,普通话标准,组织沟通能力强,无不良嗜好,工资面议。2.服务员若干名18-45周岁,五官端正,普通话标准,能吃苦耐劳,工资面议。3.厨师若干名18-45周岁,熟练工优先,能吃苦耐劳,工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰!
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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