
一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师1-3年本科国内派遣一级注册建造师施工单位见面详谈
【岗位职责】
1. 负责对工程成本、质量、进度、材料、人员、资料等进行有效的控制。
2. 负责项目部工程技术人员的培训工作,提升工程技术人员的业务能力。
3. 负责对施工项目实施全过程、全面管理,落实安全施工岗位责任制。
4. 负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患,对现场的施工人员进行合理的安排。
5. 负责协调劳务商、材料商、分包商的工作关系,以及与业主单位、总包单位、配套单位、监理单位、政府职能部门的工作关系。
6. 参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作。
7. 负责协助公司财务清理工程项目拖欠款,保证结算申请的及时性和资料的规范性,对工程成本进行控制。
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
桌游助教
1-1.1万/月
店长3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
4-6千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
岗位职责:商场内店铺日常运营,工作轻松包括商品陈列,库存管理等工作。
职位要求:不限学历和经验,需熟练使用电脑,有零售或商超相关经验优先。
工作时间:做六休一,具体排班根据业务需求安排。
薪资福利:日薪100-200元,可根据销售额提成,待遇稳定。
店长/店员
7千-1万/月
店长3-5人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括外卖订单接收、分拣与打包执行
2.协同后厨完成标准化菜品制作,确保出餐效率与品质稳定
3.带教新员工熟悉操作流程,协助团队快速上手并提升协作效能
4.维护门店环境整洁与设备正常运转,落实基础运营规范
5. 积极参与门店业绩目标达成,表现优异者可纳入合伙人培养计划
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先
2.具备责任心与执行力,能适应快节奏工作环境
3. 沟通良好,具备基础团队协作与学习能力
4.吃苦耐劳,认同品牌经营理念,愿长期稳定发展
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位基本要求
花店合伙人 店长
5千-1.1万/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。
2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。
3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。
4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。
5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
种植工月结
徐州蘑菇厂招聘生产人员,年龄要求18至57岁,超龄人员也可考虑。薪资待遇为保底15元/时,另有超产奖金,平均薪资在170至260元/天,综合月薪5000至8000元。工作内容为菌菇采摘,车间为恒温环境。要求应聘者无高血压、心脏病及传染性疾病,身高不低于155厘米,夫妻可一同应聘。食宿方面,餐费需自理,早餐1元,其他餐费各2元,住宿为多人间,配有独立卫生间、洗澡间、空调和热水器,水电费自理。入职需携带身份证原件及3个月内有效的体检报告,工资于次月20日发放。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
2.5-3万/月
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程道路工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:【诚聘】
一级市政、房建建造师:优先有2025年以后竣工的2000 万 + 全国平台可查业绩,带全套业绩电子版。
二级市政、房建建造师:优先有2025年以后竣工的1000 万市政道路 + 全国平台可查业绩,带全套业绩电子版,带职称证;
男女不限,待遇从优!
一级建造师(房建)
3-4万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.策划并执行本地化营销活动,提升门店客流与销售转化率
3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台(如抖音、小红书)内容运营与粉丝增长
4. 分析经营数据,定期复盘销售表现,优化运营策略并向上级提报改进方案
5. 培养店员团队,组织业务培训与服务标准落地,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则,能独立策划并执行直播及内容推广
3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有成功带团队或业绩提升案例者优先
工长电工装修木工1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长1.负责辖区内多门店的现场管理,确保陈列、卫生、服务标准统一达标;2.分解并跟进各店销售目标,落地营销活动,驱动门店营收增长;3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训,提升团队执行力与规范性;4.处理日常客诉及现场突发问题,复杂情况及时上报;5.完成销售、库存等数据统计,按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤,具体面议,缴纳五险。招工人数:1名工作时间:11:00-18:00,单休。面试时间:周一至周五,9:00-11:30,13:00-17:30。:(请备注姓名)工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心
店长餐补周结
省·徐州市店长:负责日常安装与维护。薪资面议,周结,有餐补,新手可带。常年有量,与同事协作推进进度,按要求填写施工记录
店长6-10人月结全职
要求:25岁—40岁
建立并维护社区团购群(如微信群),定期发布商品信息、解答疑问;
统计居民订单,确保信息准确;
协助商品分发,维护居民关系,收集反馈优化服务。
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力;
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率;
3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程;
4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性;
5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求:
1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力;
2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度;
3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略;
4.具有较强的SEO/SEM推广能力;
5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
栏目概述
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