
店长1-2人月结
高沟工厂食堂招店长一名:男女不限,7:30-13:30,15:30-18:30。,拿到手约4000元,另车补300元,每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求:性格开朗、外向,脾气好,有耐心,善于与甲方沟通,按公司要求做事,处理内部、外部关系,能吃苦耐劳优先。电话:
店长收银员
招聘85°C面包店店长1名,薪资5000元左右前场收银员4名,薪资3000~4000元具体面议联系电话:许地址:锦绣前程店
店长餐补日结
省兼职、店长岗位:负责日常安装与维护,39块一小时,买工伤险、有伙食补助,现金结算,持证上岗,不缺活,高温补贴,交通补助
珠宝店店长
5千-1万/月
店长1-2人
职责:
1、持续达成业绩目标
2、重视训练,关注员工成长,员工能力持续提升
3、门店服务体验、满意度提升
4、门店运营标准始终处于较高水平
5、主动进行整改和提升
6、各项要求指令能够快速落地,并及时反馈
任职要求:
1、稳定性:近5年中有一段完整2年以上经历
2、经验:5年及以上品牌零售相关行业经验,2年及以上门店管理经验,独立带团队打过胜仗(当地主流珠宝品牌优先)
3、职业素养:有一定职业化素养、谈吐得体
4、其他:可适应长时间线下零售门店工作节奏
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
店长面点
店长、饺子工早晨8:30到岗,能熟练掌握包饺子的各项工作。年龄:40-55岁,男女不限。能熟练掌握包饺子的各项工作薪资福利:综合薪资3000--5000元招工人数:5人入职缴纳五险、提供免费工作餐、节假日福利等工作地址:盱眙县中医院食堂
涟水老凤祥招聘店长试用期薪资7500元
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、男女不限,年龄28周岁以内,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备2-3年以上零售行业经验,熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作;
3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识,无不良职业记录;
4、能适应门店灵活工作安排,接受跨区域调配者优先。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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店长月结
店长有超市相关工作经验优先薪资福利:6000元招工人数:若干生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼
店长6-10人月结
移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验,能扛业绩,有移动营业厅店员经验优先。熟练掌握移动业务并解决临时问题,管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人快速转正:相关经验丰富,优秀者直接转正年度旅游:一年一至两次次免费带薪游;店长薪资底薪+绩效红利工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅
店长餐补月结
超市主管有相关工作经验。超市管理薪资福利:4300-4900带薪休息3天,工作餐+缴纳五险+工龄奖100/年(三年封顶)
店长月结
水果店店长年龄:25-40岁,有水果店从业经验1年以上,擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休:4天;本条发布时效至:2027年06月23日工作地址:开发区附近
赵一鸣淮安/宿迁区域聘运营督导
7千-1.2万/月
巡店员月结全职便利连锁五险一金督导经验多店管理经验绩效奖金
任职资格
一、基础要求
学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。
经验:2 年以上零售行业工作经验,具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。
核心能力
业务能力:熟悉门店运营全流程(陈列、库存、服务、营销),能独立制定并执行运营提升方案。
沟通能力:擅长与加盟商、店员及跨部门协作,具备突发事件应急处理经验。
数据分析:熟练使用Excel等工具分析销售数据,提出针对性改进建议。
二、职业素养
适应高频次出差(区域内门店覆盖需定期巡检),需自备交通工具(驾驶要求明确)。
抗压能力强,能接受单休工作制,具备客户服务意识及细节把控能力。
加分项
具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。
熟悉加盟模式运作,擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。
三、职业发展
年13~14 薪
晋升路径:督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。
培养机制:提供系统化带训计划,包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。
激励机制:绩效奖金
导购,销售
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
年龄要求在18到25之间
店员有提成月结
岗位:水果店店员招聘人数:若干任职要求:1、男女不限,年龄18–45周岁以内;2、勤快踏实,善于沟通,有良好服务意识;3、有水果店、生鲜零售相关工作经验优先;4、愿意配合门店直播。工作班次(轮班)早班:08:00-18:00中班:12:00-22:00工作地点:鲜时礼果业亿丰金街店鲜时礼果业花街店鲜时礼果业国华御锦园店鲜时礼果业文化苑店薪资待遇:底薪+销售提成,综合薪资3000-5000元/月.休息:月休4天工作内容:水果陈列理货、接待顾客、称重打包、店内卫生维护,配合门店直播与短视频拍摄。()
储备店长
【潮流果园】招收银员、售货员、果切员,储备店长,薪资3500-5000元/月,25-45岁,有责任心,服从店长安排(店长要求要经验,懂水果、能直播)!电话!
罗曼林冰淇淋店员,
3-4千/月
店员有提成11-20人月结全职
工资3000到4500,
基本工资3000满勤200,销售提成百分之一!不要暑假工
店长理货员收银员
帮朋友聘:淮阴区金润城好想来店长一名收银员两名理货员6名工资:3000+(交五险)店长工资面议联系方式:(直接电话联系,不要私我)
栏目概述
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