溧阳两千多平 招店长一名，待遇优厚！ 联系电话：

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

品牌：Minnedosa(森迹) 品类：家庭亲子户外服饰 职位：店长、导购 薪酬标准：店长4000+提成+社保 店员：3200+提成+社保 岗位职责： 1.热情招待每一位顾客，提供专业的产品介绍与咨询； 2.根据顾客需求推荐合适的产品，提升销售转化率 3.负责店内商品的陈列与维护，确保店面形象良好； 4.积极参与店铺促销活动，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2.对服装行业有浓厚兴趣，熟悉运动及童装品牌优先； 3.积极主动，能够快速适应变化，有一定的自媒体基础，有较强的团队合作精神； 4.年龄35周岁以下，条件 优秀的可适当放宽。 工作地址：新北区星耀吾悦广场 联系人：顾经理

常州市新北区恐龙园附近招店总一名，工资15000--20000，，有丰富的餐饮管理经验，联系电话：

店长 有较强的沟通和带教能力;热爱美业或热爱服务业或热爱连锁。①门店人员管理,员工培训激励,日常客户关系维护;②团结并带教伙伴 薪资福利:10w - 20w 同步

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常州市新北区恐龙园附近招店总一名，工资15000--20000，，有丰富的餐饮管理经验，联系电话：

品牌：Minnedosa(森迹) 品类：家庭亲子户外服饰 职位：店长、导购 薪酬标准：4000--8000元（工资+提成） 岗位职责： 1.热情招待每一位顾客，提供专业的产品介绍与咨询； 2.根据顾客需求推荐合适的产品，提升销售转化率 3.负责店内商品的陈列与维护，确保店面形象良好； 4.积极参与店铺促销活动，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2.对服装行业有浓厚兴趣，熟悉运动及童装品牌优先； 3.积极主动，能够快速适应变化，有一定的自媒体基础，有较强的团队合作精神； 4.年龄35周岁以下，条件 优秀的可适当放宽。 工作地址：新北区星耀吾悦广场 联系人：朱经理

我们正在寻找一位烘焙店店长，全职工作，月薪6500元，本岗位不限制工作经验和学历，但年龄需在25-40岁之间，每月15号准时发放薪资。 作为店长，你需要负责员工培训，确保团队的专业技能和服务水平。同时，你将承担客诉处理的工作，及时解决顾客的疑虑和问题，维护良好的客户关系。卫生管理和库存管理也是你的重要职责，你需要确保门店的卫生环境和库存物品的合理管理。此外，门店管理的整体运营也由你负责，希望你能够带领团队实现业绩目标。 有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

招聘：店长助理 薪资：3K~15K 公司：康旅生态农业 工作性质：全职 招聘人数：5 招聘部门：客服部 工作地址：溧阳市昆仑南路172号3幢102（东门大统华后面商业街） 职位描述：认真负责，带好团队小组，沟通执行力强！能管理带动团队，能把简单的事情做好！需要正能量！ 全年免费国内外旅游！

锦邦一首单信利电子 :2块长线 面试通过直接安排住宿。 长白班两班倒 恒温车间 经营产品：汽车LED灯 【招聘要求】女生16到42岁 男生16到38岁 ✅【工作时间】8:00-20:00两班倒（上两小时班可休息10分钟）有效工时10.5小时，站班坐班都有，工时高，正常300+小时 招聘动态更新 1. 组装——两班倒 缺口：10人 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 能接受加班、站班、夜班 2、SMT——两班倒 缺口：女生2人—AOI，男生2人—镭雕(坐班） 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 头脑灵活，肯学习，会基本电脑操作。 3、仓库——长白班（8点-20点） ①缺口：1楼2人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 ②缺口：3楼1人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 【工资待遇】18元/小时➕部分岗位补贴300元每月➕夜班补贴15元/天 ✅免费工作餐，住宿免费（水电费平摊），体检单三个月内有效。 平均综合工资5500-7000元左右 注：，工作无 面试时间:下午2点 名单报备:

南环大街招一名烧菜师傅 月休两天半，过年不放假 主要炒苏帮菜。补休三天 8500上下看手艺拿薪资！ 王

常州招徐工55L6驾驶员一名

招南夏墅附近售楼处房产交付帮忙人员10名，27号到31号早9晚6，要求年龄35岁左右。工作内容引导，帮忙人员，在室内工作。工作轻松简单。工资现结90。 联系电话

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超市店长急聘 职责：统筹门店运营、团队管理、业绩达成。 要求：3年以上超市管理经验，懂生鲜、懂营销、善统筹，抗压能力强。 待遇：底薪+绩效+其他，晋升空间大，面议。 应聘电话:（同步）

招聘信息：【刘炭长】烤肉 店长：1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入5000-10000 前台：1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入3000 服务员：若干名 底薪+满勤+提成+瓶盖奖➕带薪休息=月收入4000～6000 菜员：1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入3300-3600 杂工：1名 底薪+满勤+提成+带薪休息=3000 主食岗：1名 底薪+满勤+带薪休息=3800 青菜岗位：1名 底薪+满勤➕带薪休息=3300 肉岗：1名 底薪+满勤+带薪休息=4000 刷烤盘： 底薪+满勤➕带薪休息=3000 烧炭工：1名 底薪3000 长期小时工：晚5:00点～9:00点 地址：如意家园 联系电话☎

招聘：急需连锁粉面店晚班拌粉师?门店店长 薪资：面议 1、有餐饮店工作经验优先。 2、熟悉收银系统、三大外卖平台。 3、店长要求有连锁餐饮管理经验，管理门店日常运营。店长基本工资5000+营业提成。 4、吃苦耐劳，身体健康，做事勤快。 5、晚班需要能适应晚班工作17:00–次日1:00。 任职要求18–45岁。

临夏市雅子手抓美食城招聘精英，服务员，收银员，店长！

北京湘菜馆招聘 厨师长一名要求 工资10000-12000 炒菜师傅三名 工资8000-8500 配菜两名 工资5000-6500. 剁鸡一名 工资5500-6000. 服务员数名. 工资4500-5000. 店长两名， 工资8000-10000. 过年不放假。 电话联系.

天宁区雕庄附近厨房招厨师长.厨师数名,半天工全天工阿姨数名,待遇面议.

负责商品陈列、补货、整理及货架卫生清洁； 协助顾客寻找商品，提供基础咨询服务； 核对商品价格标签，确保信息准确； 适应倒班制； 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神； 有超市或零售行业经验者优先。 ‌薪资待遇‌： 底薪+绩效奖金+全勤奖，月薪3900-5000 18-35周岁，形象端正，沟通能力良好 具体面议。

招聘：营业员/导购（瑞和泰通江中路店） 薪资：2500-4000元 岗位职责： 1、负责门店日常销售、产品陈列与库存管理； 2、为客户提供专业咨询，推荐合适洗护及个人护理产品； 3、处理售后问题，维护客户关系； 4、完成门店运营相关事务。 岗位要求： 1、具备零售或销售经验，有商超工作经验者优先； 2、退休人员优先录用； 3、熟悉洗护产品知识者优先； 4、积极主动，服务意识突出。 工作时间：12:30-20：30 工作地址：常州新北区k12成长中心一楼(瑞和泰通江中路店)

主要在工作中是收银员和理货员不需要健康证一个老员工带

武南路/科教城园区企业食堂需要若干名现场领班，兼职服务员。 全职工资:5000+ 兼职18元/小时 联系:

"调味品招聘 （1）长促：武进大润发，长晚班，53岁以下，工资3500～4500 （2）临促：武进大润发、永宁大润发、关河大润发， 工作时间：12月25-26年 上班时间：13点-21点，18-60周岁，有健康证，有一定销售经验， 底薪120+提成/天，封顶150/天，有意者联系，"

上河城一楼MLB招一名导购，待遇很好，有意向详聊

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

招聘临时兼职卖货员 28-50岁之间，会用电子称，手脚灵活 工作时间：8月22-9月6日每日早4:30-8:30 工作内容：卖货，上货，理货 工资：15元/小时 有意向添加微信，卖货没时间接电话

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