岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

品牌：圣大保罗工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名工作时间：店长8小时，月休4天；店员上一休一综合收入：店长：6000-12000店员：4000-8000岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强④：店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间：大店长、营运经理、大区经理联系电话：（）

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡地区

招聘：店长助理（请直接电话联系）薪资：3500-5000元/月1、协助店长完成日常门店运营管理2、负责客户接待与维护，提升客户满意度和复购率。3、表达能力强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识4、具备较强的责任心与团队协作精神

招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千（直营公司）五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

51区微醺空间｜兼职门店主理人 岗位：兼职门店主理人（无需陪酒） 工作地点：无锡滨湖 岗位职责 线下门店 1. 门店当班全盘值守，环境卫生巡检，酒水耗材盘点，库存报缺，设备异常上报，当班营收台账与交接。 2. 客群接待、订位接待，处理客诉与现场突发情况，维护店内秩序，严守合规红线，杜绝赌博、有偿陪侍等风险行为。 3. 负责线下主题活动（休闲局、DIY手作）现场布置、执行与收尾。 线上运营 1. 抖音来客、美团后台操作：团购核销、套餐调整，及时回复私信预约，回复平台评价。 2. 拍摄门店素材，辅助短视频发布，维护老客私域社群，提升复购。 其他 配合店主完成门店相关运营工作，做好交接班记录。 任职要求 1. 20‑32岁，酒馆/咖啡馆/门店运营经验优先，学习能力强无经验亦可。 2. 会基础手机拍照剪辑，熟悉美团、抖音来客优先。 3. 情商高，善于沟通，遇事冷静，细心负责，可独立看店。 4. 周末、晚间可排班优先。 薪资待遇 薪资：基础薪资+团购提成+活动绩效，面议 福利：员工酒水福利，绩效奖励

品牌：POLO童装岗位：店长1名岗位：导购3名任职要求：25-40岁；销售能力强，能吃苦耐劳，有服装店销售2年以上经验，落地执行力强。听从公司安排；上时班间：上一休一，店长8小时：岗位职责：有目标感执行力强，按时完成公司下达的各项任务指标，薪资福利:底薪+提成++全勤工作地点：无锡杉杉奥莱电话：

店长身体健康,无不良嗜好薪资福利:待遇:薪资面议(底薪+提成+奖金)招工人数:5名工作地址:梁清路584号金色江南(天景花园斜对面的公交站点旁原加源)

无锡招聘两名店长助理，要求具有中专或以上学历，年龄在25至40岁之间。

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

南京和无锡地区有闲的石材工，有意者可联系。要求不要当天到达，需次日到场。

【康斯博格新厂】 新单位 普工大量 20/40岁 20/45岁 初中文化，无纹身，无黄发 工人，组装，看机台，站班 组装，手工制作，包装，检验 下午有十分钟休息时间， 白班工作餐两餐。每顿工作餐半个小时。 夜班工作餐一顿。 上班时间8点30到20点30

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

招聘叉车工，要求持有叉车证。工作地址位于太华镇。有意向者可报名。

招聘电工，要求持有电工证。薪资范围为9000-12000，具体面议。工作地址位于太华镇。

阜阳大学城红街百味一号药膳鸡，新店现面向社会诚招店长一名，工资面议，服务人员多名，年龄20一55周岁，月工资3ooo十满勒，身体健康，无重大疾病，月休息两天，有意者请联系，电话

超市主管招聘（和瑞万家沙河店）诚聘超市主管1名理货员2名有超市卖场管理经验优先，熟悉陈列、订货、损耗管控、人员排班管理能吃苦耐劳，责任心强，善于团队管理，处理客诉，完成门店销售目标薪资待遇面聊联系人：王店长电话：

店长薪资福利:底薪+绩效+工龄+奖金招工人数:2名工作地址:1.合阳县和园别墅115商铺昌泽茶庄园2.合阳县世丰城D座昌泽茶庄园

店长工作地址:望城金桥国际区域9:00-22:00上六休一（最好能接受长时间加班的人员）10000元左右管理前台、保洁，负责棋牌会馆正常运营和推广，分配员工岗位，负责店里客人安排工作，强调服务重点与注意事项。能接受拍短视频和直播等有做大型餐饮店管理经验，大型茶楼以及大型棋牌室经验者22-41岁以内

店长踏实肯干，热情礼貌，能正常沟通交流。年龄35到50岁之间。长白班，上六休一。招工人数:3名

稻香茶舍招聘店管一名 工作内容：接待客人、茶水服务、卫生维护 要求：做事踏实、爱干净、眼里有活

招聘：厨房主管薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责厨房日常运营管理，包括菜品出品、成本控制、卫生安全及人员调配，确保符合酒店标准与食品安全法规。<br/>2、制定并执行菜单计划，结合季节变化与客人需求创新菜品，把控出品质量、口味及摆盘标准。<br/>3、管理食材采购与库存，优化成本结构，减少浪费，定期盘点并分析食材消耗情况。<br/>4、领导并培训厨房团队，提升员工技能与效率，协调各档口工作流程，确保出餐速度与稳定性。<br/>5、严格执行厨房卫生、安全及设备维护制度，定期检查并整改隐患，确保符合卫生部门与酒店要求。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备实际厨房管理经验或扎实的烹饪技能，能独立承担主管职责。<br/>2、熟悉酒店厨房运作流程，掌握食品安全、成本控制及团队管理基本知识。<br/>3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应酒店行业快节奏工作。<br/>4、热爱烹饪，有创新意识，能根据酒店定位与客群设计符合定位的菜品。<br/>5、持有健康证，无不良从业记录，具备良好的职业操守与团队合作精神。

浴室吧台收银员，！20到35！包吃住，一个月3000到3500，工作简单轻松

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先， 3身体健康，.工作认真负责，能吃耐劳 4.收银员，蔬菜分拣员，男女不限，薪资面谈

现场现包现卖手工水饺，工资4000到4500一个月年龄不限，临时工也要，联系电话

店长具有营销经验店铺管理者优先薪资福利:底薪5000+业绩提成招工人数:2名，月休四天，节假日带薪休假，具体福利面议工作地址:宜兴

有员工宿舍，无需经验，服从公司安排调动，暂时缺人手门店为祝塘和顾山，50岁以下，男女不限，更需优秀者培养为主管经理

负责制作和售卖小吃，20元一小时，每天都来也行，只来周末节假日也可以

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

人，宜兴一个餐厅，找前厅经理一名，，有合适的朋友推荐一下，电话赵小雷